市财政局领导班子2022年落实全面从严治党主体责任工作情况报告
市财政局领导班子2022年落实全面从严
治党主体责任工作情况报告
2022年，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起第一责任人责任，班子成员切实履行"一岗双责"，着力加强政治机关建设，坚持以政领财、以财辅政，强化"财"自觉服从服务于"政"的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风，充分发挥财政职能作用，努力推动党中央决策部署和市委工作要求落地落实。现将有关情况报告如下：
一、加强党的政治建设，坚守政治机关定位，坚决做到"两个维护"
（一）着力加强政治机关建设。一是局党组坚定捍卫"两个确立"，牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，认真贯彻习近平总书记对XX工作"三个着力"重要要求和一系列重要指示批示精神，不折不扣落实党中央重大决策部署和市委工作要求，围绕市第XX次党代会确立的"四高"目标，充分发挥财政职能作用，统筹抓好疫情防控和经济社会发展、深入推进京津冀协同发展、大力实施制造业立市战略等重大决策部署。二是坚持把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，局党组理论学习中心组带头学习研讨，发挥"旗舰"作用，同时指导机关和基层党组织持续跟进学习，推动政治机关建设。深入学习宣传贯彻党的XX大精神，第一时间作出部署，印发学习通知、工作安排、督导方案，局领导深入基层开展党的XX大精神主题宣讲。扎实开展"迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩"主题学习宣传教育实践活动工作，分4个专题开展学习交流研讨，举办全体处级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班。
（二）严守政治纪律和政治规矩。围绕财政职能，研究细化落实党的XX大精神和市第XX次党代会部署要求的具体举措，坚决做到"两个维护"，确保中央和市委政令畅通、令行禁止。结合财政部门重点工作制定2022年度政治监督清单，组建10个观察组，开展项目式、近距离、可视化的跟进监督。
（三）坚持民主集中制。全年召开局党组会议58次，局长办公会31次，严格遵守议事规则和决策程序，落实"三重一大"和主要负责人末位表态等制度。严肃党内政治生活，及时召开领导班子党史学习教育暨巡视整改专题民主生活会，指导基层党组织开好专题组织生活会，坚持高质量高标准，勇于开展批评和自我批评，红脸出汗，咬耳扯袖，切实增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。
（四）持续净化政治生态。一是坚持把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓，深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，认真开展形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理三年行动，持续推进财政部门作风建设。二是认真贯彻落实《XX市财政局党组关于进一步加强党内政治文化建设的实施意见》，不断创新党内政治文化建设新模式新方法，培育财政部门健康的政治文化。三是坚持把政治文化建设抓在经常、落在日常，通过第一个学习日学党章、"七一"讲党课、"八一"搞座谈、"十一"升国旗、主题党日过"政治生日"、重温入党誓词和日常佩戴党徽等，引导党员干部强化政治意识和党员意识。四是按照市委部署和市纪委要求，在驻局纪检监察组的具体指导下，深入分析财政系统"树木"和"森林"状况，为班子成员精准"政治画像"，形成了年度政治生态分析研判报告。
（五）强化党内监督。一是抓住"关键少数"，突出抓好"一把手"管理监督。梳理形成《"一把手"和领导班子履职尽责和风险防范清单》，明晰纪律规矩高压线，指导"一把手"和领导班子规范履职。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，完成93名处级干部个人有关事项年度集中报告，22名领导干部重点查核、11名干部随机抽查和18名干部及时报告工作，不断增强领导干部如实报告的纪律规矩意识。二是组织开展《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》《推进领导干部能上能下规定》专题学习，提升领导干部的思想认识和接受监督的行动自觉。三是认真落实市委工作部署，结合我局管辖范围、职能职责和廉政风险点，研究修订局级领导干部禁业范围，为日常加强管理提供合理依据。研究制定公务员辞去公职后从业限制规定，明确禁业平台企业名单，建立跟踪管理监督机制。按规定对6名领导干部开展经济责任审计，持续抓好对"一把手"的管理监督。严格干部离津外出请假报备手续，规范请销假程序，形成管理闭环。四是加强年轻干部教育培养。认真贯彻落实《XX市纪委监委关于进一步加强年轻干部监督的若干措施（试行）》，结合我局年轻干部实际，围绕日常监督、廉洁教育等方面，制定了《加强年轻干部监督10项工作举措》，教育引导财政年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。局党组书记围绕学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，结合工作实际为年轻干部作专题辅导。制定《年轻干部培养选拔行动计划》，实施"导航、领航、助航、护航、起航"五个工程，确定100名近期、中远期培养对象。选派年轻干部到基层单位、高校和国有金融企业进行岗位实践锻炼。
（六）加强廉洁文化建设。一是认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》、市委办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》以及市委关于清廉XX建设的部署要求，印发财政部门推进清廉XX建设实施方案、推进清廉机关建设工作方案、2022年廉洁文化建设十项重点工作等，细化分解廉洁文化建设具体工作任务。二是"两个责任"共同开展廉洁文化建设，制作廉洁文化宣传展板、壁画挂图，组织开展"书廉、画廉、倡廉"书画摄影作品展，年轻干部"写给未来十年的自己"时空胶囊信件及廉洁微视频拍摄等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。XX电视台《XX新闻》和《廉政观察》予以专题报道、"廉韵津沽"网站推荐栏目进行展播。
