关于清廉机关建设材料-31篇(第6/6页)

县退役军人事务局四大举措推动清廉机关建设走深走实

清廉机关建设工作开展以来，县退役军人事务局始终把加强机关建设作为抓好单位全面建设的重点内容，紧紧围绕清廉机关建设，立足工作实际，积极探索创新，通过四大举措，助力提升清廉机关建设成效，全力推动党风廉政建设走深走实。

党组高度重视，精心部署。坚持清廉机关与党风廉政建设工作同考虑、同部署、同实施，班子成员严格履行"一岗双责"，对职责范围内的党风廉政建设工作守土有责、对党负责。每月开展清廉机关建设工作进展情况，每季度召开专题分析研究会，压实责任、细化措施，做到精心部署、抓住关键、上下联动、务实推进。

开展廉洁教育活动。紧扣元旦、春节、五一、中秋、国庆等关键时间节点，抓实警示教育，组织观看廉政警示教育片，选取身边典型案例以案示警、以案促改，筑牢党员干部"不敢腐、不能腐、不想腐"的思想红线，引导党员干部时刻把党纪国法牢记心中，从思想上加强自我约束，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过正向引导和反面警示相结合的方式，开展典型案例以案示警宣传教育4次，观看教育警示片4次，共受教育45余人次，领导干部带头讲廉政党课３次，半年进行一次廉政谈话，同时，积极开展"五好"党员、"模范之星""模范股室"评选工作以及"承诺践诺"等活动，引导党员干部发挥先锋模范作用，提升为民服务责任感，切实打造忠诚、干净、担当的干部队伍，推动退役军人工作高质量发展。

践行清廉作风，做好服务工作。按照清廉机关建设及作风建设专项行动部署要求，全面梳理优待抚恤、移交安置、就业创业、困难救助、来信来访等服务事项清单，亮明服务窗口党员干部身份，优化服务质量，接受群众监督。聚焦退役军人身边小事实事，找准问题症结，制定办事指南，做到一次告知、一次性办结，推动办事流程简约化、透明化、高效化，让数据多跑路、群众少跑腿，用实际行动践行廉洁承诺。

弘扬廉洁文化，营造清廉氛围。坚持把清廉文化与军旅文化、红色文化、文明机关创建深度融合，打造"军"字特色的廉洁文化品牌，把廉洁文化融入退役军服务中心、局机关和烈士陵园，营造"忠诚、担当、廉洁、实干"的机关文化氛围。充分用好我县红色资源，把雷波烈士陵园作为清廉机关红色教育基地，大力开展学习英烈精神活动，旨在用红色文化育人，引导、教化广大党员干部群众传承红色基因，树立红色理念。

县委党研室围绕"三个坚持" 倾力打造清廉机关

县委党研室扛牢清廉佛坪建设政治责任，以强化监督为手段，以廉洁文化为载体，以作风建设为保障，把清廉机关建设与业务工作同步推进，营造单位清廉清明的政治生态。

坚持在思想锻造中提高政治觉悟。认真落实2023年理论学习计划，通过周例会、干部夜校等形式，组织全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等重要论述。开展领导干部讲廉政党课、党纪党规知识测试、谈心谈话等活动，不断提高廉洁意识，提升遵规守纪自觉性。

坚持在完善制度中巩固建设成效。开展纪律宣传月活动，认真查找党内基本制度落实和清廉机关建设中存在问题。完善单位工作任务清单，建立责任清单、问题整改清单等，一体推进"三不腐"取得更多制度性成果和更大治理成效，教育引导机关党员干部牢固树立党性意识、宗旨意识，锤炼"勤快严实精细廉"工作作风。

坚持在宣传教育中推进创建走深走实。充分利用宣传栏、文化墙，结合开展"主题党日＋"活动，赴上沙窝党史教育基地等，开展形式多样的廉政教育及宣传活动。同时，以家风建设为抓手，前往干部家中进行廉洁家访，倡导全体干部带头立家规、严家教、正家风，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。

县委直属机关工委："四步走" 推进清廉机关建设

推进清廉机关建设是创建"讲政治、守纪律、负责任、有效率"模范机关的主要措施。今年以来，XX县委直属机关工委紧紧围绕"清廉XX"建设总体目标，迅速谋划部署，全面铺开、分类指导、精心实施、综合施策，扎实推进清廉机关建设各项工作有序开展。

谋篇布局把舵定向。为确保清廉机关建设各项任务在县直机关落实落细落地，县委直属机关工委研究制定并印发《XX县直部门单位推进清廉机关建设实施方案》，为各级机关单位提供精细化的"操作指南"。及时召开清廉机关创建行动领导小组会议，全面落实中央和省市县委清廉建设部署要求，研究部署推进清廉机关建设的内涵举措，通过沟通联动，拓展建设思路，收集"金点子"，构建起各负其责、整体协同的工作格局，统筹力量抓好清廉机关建设各项工作。

培育创建稳步扎实。为打造一批"示范点""样板间"，形成清廉机关建设"后进赶先进、中间争先进、先进更前进"的生动局面，县委直属机关工委组成调研组深入县直机关单位以选示范、树典型的方式，选取一批基础较好、成效突出、组织认可、群众满意的单位进行试点，作为"清廉机关"示范创建单位进行重点培育，通过打造一批引领作用好、标杆效应强的模范，以点带面整体推进清廉机关建设，使各单位创建有方向，提升有目标，在全县营造"创先争优、比学赶超"的浓厚氛围。

督促指导系统全面。制定印发《关于在县直机关开展"清廉机关"建设"八个一"系列活动》的通知，下发清廉机关建设工作提醒2次，助推清廉机关建设掀热潮。《方案》下发后，县委直属机关工委以"主题党日"和半年党建督察为契机，立即成立2个调研组深入县直机关63个党组织面对面动员、部署、压实、指导、帮助、推进清廉机关建设，细致解读清廉机关建设实施方案，了解机关党建和清廉机关建设的难点薄弱环节，梳理解决共性问题3个、其他问题6余个。同时，鼓励各机关单位在搭建平台、创新载体、丰富活动、发挥作用上深耕细作，积极拓展个性动作，激发各机关单位以强烈的政治使命感、紧迫感和责任感带头走好建设清廉机关第一方阵，力争清廉机关建设成为XX各领域清廉单元建设的示范和表率。截至目前，已有56个机关单位结合工作实际制订方案，42个机关单位召开动员部署会，5个机关单位创立清廉机关品牌。

善用载体突出高效。县委直属机关工委以深化模范机关创建为牵引，巩固清廉机关建设阵地，以实际举措推进清廉机关建设落实落细。结合模范机关创建活动开展"争创清廉机关大比拼"，在XX机关党建公众号、网站开设宣传专栏，引导各机关单位"晒一晒"创建进度、亮点、经验，营造争先创优的浓厚氛围，至目前，各机关单位来稿50余篇。此外，将清廉机关建设纳入党建研究课题，以高质量的课题调研成果指导清廉机关建设实践，并不断深化以案示警、以案促改，以县域内发生的严重违纪违法案件为警示，引导党员领导干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，清正廉洁转作风，使清廉机关建设焕发强大生命力。

县直属机关工委：四措并举扎实推进清廉机关工作建设

为扎实推进清廉XX建设，XX县直属机关工委以打造"清廉机关"为抓手，认真贯彻落实全面从严治党总要求，四措并举扎实推进清廉机关工作建设。

锚定一个目标，举旗树廉。结合《XX瑶族自治县清廉机关建设方案》，制定下发《关于开展"创建模范机关 建设清廉机关"培育工作和选树先进单位三年规划方案》，梳理形成2023年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确13项重点任务，创新开展清廉机关建设工作。 2023年以来，召开1次清廉机关建设专责小组会议，举办2次清廉机关建设业务培训会。

深入一线督导，强基促廉。结合大兴调查研究工作，组织开展1次大调研，对县直机关各基层党组织开展模范机关、清廉机关调研督导30余次，通过深入了解各个基层党组织需求，因地制宜推进机关党建工作和清廉机关建设工作深度融合，把"清廉机关"建设纳入机关党建工作重要内容，实现"以考督责、以评促抓"，确保"清廉机关"建设高起点启动。将"清廉机关"建设作为"清廉XX"调研督导、机关党建"两随机"调研督导重要内容，对全县52个机关单位及9个乡镇机关党组织进行调研督导，推动20余个共性问题整改落实到位。

丰富活动载体，行动践廉。印发《关于开展"五个一"主题活动助力清廉XX建设的通知》《关于开展"机关党建文化月"活动的通知》，以打造"学习型、服务型、清廉型"党组织为根本目标，扎实开展"举办一台清廉晚会、讲一堂清廉党课、开展一次清廉主题活动、组织一次清廉主题交流会、观看一场廉政电影、重温一次入党誓词、开展一次线上学习打卡活动"等活动。2023年以来，开展各类清廉主题活动200余场次，开展各类志愿服务90余次，广大机关党员争先锋、做表率、树形象。

打造清廉试点，示范引廉。结合"一单位一品牌、一品牌一特色"机关党建品牌建设工程，清廉机关建设工作以特色化、精品化为标准，全面推进清廉机关试点工作。各单位通过自主申报、筛选评查、审核把关、检查验收等程序，以此打造一批有特色、有亮点，可学习、可借鉴、可推广的清廉机关建设试点。通过打造阵地、树立典型、培育示范的做法，着力培育打造清廉机关试点11个。各单位根据自身行业特点、场地条件打造了清廉长廊、清廉活动室、清廉书吧等50余个清廉文化阵地。