区审计局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作要点

区审计局2024年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作要点

2024年上半年，在区纪委监委和派驻纪检监察组的指导下，区审计局坚定不移推进全面从严治党，持续净化政治生态，营造风清气正、干事创业的良好氛围，不断将审计局党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

一、2024年上半年工作开展情况

（一）强化组织领导，压实廉政主体责任。区审计局认真贯彻党的二十大精神，认真落实区纪委监委工作部署，持续加强党风廉政建设，紧紧围绕区审计局工作任务，从严、从细、从实推动全面从严治党。一是年初组织召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习区纪委第十二届三次全会决议精神及区委书记〔…〕同志在区纪委第十二届三次全会上的讲话精神，总结了2023年党风廉政建设和反腐败工作情况，部署了区审计局2024年党风廉政建设和反腐败工作任务。二是每月定期组织理论中心组学习，上半年组织理论中心组理论学习7次，学习《宪法》等法律法规2次，努力提升中心组成员法治素养和纪律意识。三是认真落实好双重组织生活，领导班子通过参加民主生活会，全局党员干部通过参加组织生活会，开展批评与自我批评，发扬党内民主，加强党内监督，改进工作作风。四是全面落实领导干部廉洁自律的各项规定，分管领导在抓好分管业务工作的同时，抓好分管科室的党风廉政建设，把反腐倡廉与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"，使审计局党风廉政建设和反腐败工作始终处于高压态势。

（二）强化廉洁思想教育，持续增强拒腐防变的能力。区审计局始终将反腐倡廉教育作为首要任务，引导全体干部牢固树立反腐倡廉意识，筑牢廉洁思想防线。一是坚持民主集中制原则，凡是涉及"三重一大"的事项，均经集体讨论决定，决不搞"一言堂"，严格执行"一把手"末位表态制，注重听取吸收不同的意见。在区委巡察期间，召开支委会和馆长办公会议均邀请有关单位列席会议，进一步强化对权力运行机制的内部监督，确保依法决策、科学决策、民主决策，杜绝和防止腐败行为的发生。二是认真落实履职廉政谈话制度。上半年局主要负责人与班子其他成员开展履职谈话和廉政谈话各1次，并督促班子成员与分管科室负责人开展履职谈话和廉政谈话各1次，要求班子其他成员加强廉洁自律，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩，在抓业务工作的同时也要抓好分管领域的党风廉政建设工作。三是馆主要负责人听取班子其他成员汇报上半年全面从严治党工作落实情况，要求班子其他成员认真履行"一岗双责"，以担当作为、担当有为为目标，全面推进各项分管领域工作任务有序开展，确保管党治党责任落实落细。

（三）强化教育管理，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。区审计局始终坚持党管干部、党管人才原则，规范执行干部选拔任用程序，尤其突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，任人唯贤，任人唯廉。一是坚持从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督的原则，加强干部队伍建设。上半年由分管领导分别对2名新提职干部进行了任前谈话，教育新提职干部注重廉洁品行，严格遵守中央八项规定精神，坚决抵制"四风"问题侵蚀，在工作、生活中严格规范自己的行为，不断提高自身廉洁从政的意识和能力。二是组织开展了廉洁教育，按照区纪委监委安排，组织4名年轻干部到市纪委全面从严治党主题教育展参观学习，引导年轻干部在党风廉政建设方面开好头、起好步，在工作岗位上不掉队、走正路，扣好"廉洁第一粒扣子"。

（四）强化作风建设，保持反腐高压态势。一是严格落实中央八项规定精神，做好元旦、春节、清明、五一、端午节等重大节假日前的廉洁警示教育，确保营造风清气正的政治生态。二是坚持常态化开展警示教育，做到以案促教、有案必鉴，督促领导班子带头落实警示教育，对区纪委监委通报的典型违纪问题及时传达学习，组织全体干部集中观看了警示教育片，时刻保持警钟长鸣、警惕常在。三是做好2024年廉政风险点排查工作，将风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防范措施，持续巩固防范风险的有效监控运行体系。

（五）强化学习宣传，提升干部廉洁自律意识。一是加强党内法规学习。依托理论学习中心组、"三会一课"、主题党日等活动，把廉洁教育穿插其中，教育引导党员干部始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体干部的底线共识和思想自觉。二是积极打造廉洁文化阵地。按照档案馆实际，制作廉洁文化宣传展牌，加强廉洁文化阵地建设，让廉洁从政成为每名干部的内心遵循。

二、2024年下半年加强党风