整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作总结
整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作总结
整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动开展以来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实中央、省、市关于整治群众身边不正之风和腐败问题的决策部署，以坚定的决心、有效的措施、务实的作风，深入推进专项行动，取得了显著成效。现将工作推进情况总结如下：
一、主要举措
（一）强化组织领导，压实责任担当。一是成立专项行动领导机构。为切实加强整治工作的统筹安排，我单位成立了由主要领导负责的整治群众身边不正之风和腐败问题专项领导小组，明确分工，确保整治工作井然有序。二是制定系统实施方案。结合地方实际情况，编制了详细的实施方案，明确整治目标、任务、时间节点及责任人，实现有章可循、有据可依。三是召开动员大会。通过动员大会，向全体干部职工传达整治工作的重大意义、目标任务与具体要求，激发全员参与的积极性和主动性。
（二）创新机制体制，提升整治实效。一是建立线索收集渠道。通过设立举报箱、开通举报电话、创建网上举报平台等方式，广泛收集群众身边的腐败问题与不正之风线索，确保问题线索多元来源、渠道畅通。二是实施"四个一批"机制。即"发现一批、查处一批、通报一批、整改一批"，将收集到的问题线索进行分类梳理核实，逐一查处并及时公布结果，形成明显威慑效果。三是推行"阳光政务"工程。积极推进政务公开，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运作。通过公开办事流程、收费标准、办理期限等，提升办事效率和透明度，便于群众监督。
（三）加强监督检查，确保整治实效到位。一是组织专项检查行动。针对重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，定期开展专项检查，发现问题及时整改，确保整治工作无死角、无盲区。二是强化日常监督管理。健全巡查、暗访、抽查等机制，对发现的问题及时督促整改，防止问题反弹。三是拓宽监督制约渠道。加强舆论监督与社会监督，鼓励群众积极参与整治，通过新闻媒体曝光、群众举报等方式，及时揭露和处理不正之风与腐败问题。
（四）严厉查处问题，形成强大震慑。一是加大查处力度。对收集到的问题线索认真核实，对查实的违规问题严格处理，绝不姑息。通过严肃查处一批典型案件，形成强大震慑效应。二是公开通报典型案件。将查处的典型案件进行公开通报曝光，让群众看到整治工作的坚定决心与实际成效，增强群众对党和政府的信任感。三是深化警示教育力度。通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片等方式，加强对干部职工的警示教育，提升廉洁自律意识与法纪观念。
二、存在问题与原因剖析
在专项整治工作中，虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。
（一）思想认识有待提升。部分干部职工对整治工作的重大意义理解不够深刻，缺乏应有的责任感和紧迫感，致使整治工作的推进力度不够，未能完全达到预期效果。
（二）制度机制尚待完善。部分领域和环节的制度机制尚未健全，存在一定漏洞和短板，为不正之风和腐败问题提供了滋生的土壤，使得一些问题难以从源头上得到有效防范。
（三）监督检查深度不足。部分监督检查工作存在形式化倾向，缺乏针对性和实效性，未能坚持问题导向，及时发现并解决隐藏的问题，影响了整治工作的总体效果。
三、下一步工作计划与具体措施
针对存在的问题和不足，我市将进一步加大整治力度，采取更为有力的措施，确保整治工作取得更大成效。
（一）加强思想教育，提升政治觉悟。一是深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及历次全会精神的学习，加强干部职工的思想教育，提升政治觉悟与法纪观念。二是深化警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等多样化形式，强化干部职工的警示教育，增强廉洁自律意识和自我约束能力。
（二）完善制度机制，补齐短板堵塞漏洞。一是健全制度体系。针对重点领域和关键环节，建立健全制度机制，消除漏洞短板，防范不正之风和腐败问题的发生。二是强化制度执行。定期检查评估已建立的制度，确保其得到全面有效执行。对执行不力者，要严格追责，保证制度执行到位。
（三）强化监督检查，提升整治效能。一是创新监督检查方式。结合实际运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督检查的效率和精准度。二是加强日常监督。对重点领域、关键环节和岗位加强日常监督，确保问题及时被发现和整改。三是拓宽监督渠道。通过设立举报电话、邮箱、微信举报平台等，鼓励群众参与监督，广泛收集意见和线索，实现监督无死角。
（四）加大查处力度，打造震慑环境。一是保持"零容忍"态度。对不正之风和腐败问题，坚持"零容忍"，无论涉及到谁，都要彻查到底，决不姑息。二是加强案件查办。加大案件查办力度，确保案件及时处理，形成强大威慑力。三是强化警示教育。对查处的典型案例进行公开通报，加强警示教育，使广大干部职工深刻认识问题的严重性和危害性。
（五）加强队伍建设，提升整治能力。一是强化培训教育。定期开展干部职工的业务和政治素质培训，确保整治工作的顺利推进。二是优化队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强的干部，充实到整治工作队伍中，提升整治工作的质量和效率。
