在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是全面贯彻党的二十届三中全会和中央纪委四次全会精神，深入落实〔*〕会议部署要求，深入分析当前公司党的建设和全面从严治党面临的形势任务，部署安排2025年工作，动员各级党组织和广大党员干部深入推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，努力为公司高质量发展保驾护航。刚才，〔*〕同志代表公司纪委作了2024年度工作报告，部署了2025年主要任务，分析得很到位，措施也很翔实，大家要认真抓好落实。下面，我再讲三点意见。

一、提高站位、精准发力，纵深推进党风廉政建设落地落实

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断深化对党的执政规律的认识，提出一系列管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略，形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，是确保国有企业始终保持正确发展方向的行动指南，也是推动国有企业做强做优做大的内在要求。2024年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，坚决扛牢管党治党政治责任，健全全面从严治党体系，深化党风廉政建设，广大党员干部的事业心责任感不断增强、廉洁自律意识显著提升，凝聚成推动公司高质量发展的强大合力。

一是政治建设坚强有力。始终把加强党的政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，严肃认真组织党委理论学习中心组学习研讨〔*〕次，举办党的二十届三中全会精神专题学习班，开展主题党日活动〔*〕场，党员干部政治觉悟和理论素养明显提升。严格落实意识形态工作责任制，不断强化阵地建设，利用公司网站、微信公众号等平台加强宣传引导，〔*〕故事深入人心，主流舆论持续向好。

二是管党治党成效显著。召开党的建设工作领导小组会议〔*〕次，研究制定《2024年党的建设工作要点》，组织签订全面从严治党及党建工作责任书，开展党组织书记履行全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议，压实各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人职责，过硬党支部和四星级以上党支部占比达〔*〕％，全面从严治党基础更加稳固。深化党建品牌创建，举办特色党建品牌展，〔*〕荣获全国〔*〕，党建品牌集群效应不断释放。

三是作风建设持续深化。狠抓违规经商办企业、在外兼职取酬等问题专项整治，围绕解决群众身边不正之风、违规接待吃喝等开展专项自查，推动"靠企吃企"整治常态化长效化。精准靶向监督，防范违规操作、徇私舞弊等行为，最大限度控制经营风险和廉洁风险。加强廉洁文化建设，扩大廉洁文化品牌影响力，经验做法被〔*〕宣传推广。

一年来，面对复杂多变的市场环境，全体干部员工埋头苦干、承压奋进，促进党建与业务同频共振、深度融合，顶住行业下行的压力，实现了经营质量与效益的双提升，在践行〔*〕战略过程中，充分展现了〔*〕担当。

二、着眼大局、顺势而为，坚定扛牢党风廉政建设责任担当

当前，世界新一轮科技革命和产业变革深入发展，〔*〕格局加速重构，党和国家对国有企业赋予新使命新任务，对〔*〕战略提出了更高要求。总体来看，2024年，将是我们战略叠加、乘势而上的机遇期。从国家层面看，随着"一带一路"倡议的深入推进，〔*〕战略地位不断提升，政策红利持续释放，为企业发展提供广阔空间；从集团层面看，市场竞争力持续增强，战略地位也会进一步巩固提升。也是我们爬坡过坎、改革创新的攻坚期。新质生产力欣欣向荣，实体经济数字化转型步伐明显加快，〔*〕行业需求更加多元，智能化、绿色化成为发展趋势。如何优化资源配置，提升运营效率，创造更多价值增长点，成为摆在我们面前的重大课题。同时，更将是风险交织、挑战加大的考验期。各项改革交织并行，深入推进党风廉政建设，构建全方位、多层次的风险防控体系，为企业高质量发展创造安全稳定的环境，是当前至关重要的任务。

一要深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，把准目标定位。在二十届中央纪委四次全会上，习近平总书记提出"两个仍然"的重大判断，即："当前反腐败斗争形势仍然严峻复杂；铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重"，强调坚持用改革精神和严的标准管党治党，始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。我们必须以高度的政治自觉，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，坚持党风廉政建设与业务发展同向发力、同步推进，不断强化斗争精神和全面从严治党责任落实，切实将党风廉政建设成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

二要清醒认识到当前〔*〕反腐败斗争的严峻形势，以案为戒，警钟长鸣。〔*〕指出当前存在一些比较突出的问题：一是〔*〕。二是。三是。四是。五是。〔*〕强调，这些问题对〔*〕具有重要警示作用，必须坚持以案为鉴，举一反三，做好对照检查。会后，各级党组织要对照这些问题，开展好自查，健全制度机制，坚决堵塞漏洞，确保党风廉政建设和反腐败工作不留死角。

三要自觉践行国有企业正风肃纪反腐系列要求。党的二十大以来，党中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作。国务院去年专门出台《国有企业管理人员处分条例》，进一步细化了对国有企业管理人员违规行为的处分措施。中央纪委连续6年把国有企业列为反腐败重点领域，在今年四次全会上提出着重抓好金融、国企、能源、工程建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题，加大跨境腐败治理力度。当前，公司发展也面临着三个关键问题，一是〔*〕；二是〔*〕；三是〔*〕。各级党组织要深入开展对照检查，进一步完善管党治党制度机制和落实体系，营造真抓实干的浓厚氛围。公司纪委也要履行好监督职责，严肃查处违纪违法行为，为公司改革发展扫清障碍、保驾护航。

三、锚定目标、再接再厉，全力推动党风廉政建设取得新成效

2025年是"十四五"规划收官之年，也是公司深化改革、转型升级的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。公司上下要全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、〔*〕有关会议部署要求，紧紧围绕"〔*〕"目标任务，纵深推进清廉国企建设，最大程度释放党建工作效能，为企业高质量发展提供坚强保障。

（一）突出政治建设统领地位，筑牢一流〔*〕发展之基

旗帜鲜明讲政治，坚决扛牢管党治党政治责任，始终把践行"两个维护"贯穿公司改革发展和党的建设全过程、各领域。一是强化政治引领。突出公司党委的政治核心和领导核心作用，深入推动引领型、创新型、担当型"三型"党委建设，建立健全党的领导融入公司治理长效机制，规范各级党组织体系化制度化建设水平，加强责任落实情况监督检查，确保压力传导到位、决策执行到位。二是深化理论武装。拓宽理论学习路径，探索公司党委、基层组织联动联学机制，加强对基层党组织理论学习分层分类指导，确保习近平总书记最新指示精神和党的创新理论能够落地生根、见行见效。深入推进党纪学习教育常态化长效化，引导党员干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，做到内化于心、外化于行，在构建〔*〕体系中展现新担当、新作为。

（二）加快干部人才队伍建设，厚植一流〔*〕制胜之道

始终坚持党管干部、党管人才原则，努力打造一支能力本领与公司发展相适应的高素质干部、人才、党建队伍。一是选优配强干部队伍。严把干部选任关口，牢固树立"有为才有位"的鲜明用人导向，注重在急难任务中选出"千里马"，在项目一线中挑出"实干家"，形成能者上、庸者下的良性循环，确保干部队伍结构优化、素质提升。持续强化考核刚性运用，加大业绩导向与价值匹配的考核兑现力度，探索完善容错纠错闭环管理，激励干部敢想敢为。二是提升人才培育质效。深化人才激励机制，完善薪酬福利体系，让全体员工共享改革发展成果。拓宽人才培养渠道，构建多层次、多维度培养培训体系，注重实战锻炼与理论提升相结合，打造复合型人才梯队。扎实抓好基层党组织书记、党员队伍、党务工作者三支队伍建设，打造精党务、懂业务