经验汇报：以踏石留印的决心，推动违规吃喝专项整治工作走深走实

经验汇报：以踏石留印的决心，推动违规吃喝专项整治工作走深走实

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神纠"四风"、树新风。违规吃喝不仅侵蚀公共资源，更损害党和政府形象，破坏政治生态。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我室坚决贯彻上级部署，立足本职，扎实推进，现将工作进展汇报如下。

一、以学为先，筑牢思想防线根基

思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性，才能自觉抵制不良风气。我室始终将学习教育作为专项整治的基础工作，通过多形式、多层次的学习，让党员干部深刻领会党中央关于作风建设的坚定决心，从思想源头上杜绝违规吃喝的念头。

（一）专题学习，领悟精神实质。一是组织集中学习研讨，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央、省、市关于违规吃喝专项整治的文件精神，深刻领会违规吃喝问题对党风政风的严重危害，增强党员干部对整治工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。累计开展集中学习〔*〕次，参与研讨党员干部达〔*〕人次。二是邀请纪检监察部门专家作专题讲座，围绕违规吃喝问题的界定、典型案例剖析以及相关纪律法规解读等内容，进行深入讲解。通过专家的专业解读，让党员干部清晰把握政策界限，明白哪些行为是坚决不能触碰的红线，提升党员干部的纪律意识和规矩意识。已举办专题讲座〔*〕场，覆盖全室党员干部。三是开展线上学习教育，利用单位内部网络平台、微信公众号等渠道，推送违规吃喝专项整治相关学习资料、政策解读文章以及典型案例通报等内容，方便党员干部随时随地学习。设置线上学习打卡和知识测试环节，督促党员干部认真学习，检验学习效果。截至目前，已推送学习资料〔*〕期，参与线上知识测试党员干部平均成绩达〔*〕分以上。

（二）警示教育，敲响廉洁警钟。一是召开警示教育大会，通报近年来全国、全省以及本市查处的违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒。在警示教育大会上，要求党员干部对照案例进行反思，查找自身在作风方面存在的问题和不足，切实增强廉洁自律意识。已召开警示教育大会〔*〕次，参会党员干部撰写心得体会〔*〕余篇。二是组织观看警示教育片，选取具有代表性的违规吃喝警示教育片，如《"吃喝"之祸》等，组织党员干部集中观看。通过片中真实的案例、违纪人员的忏悔以及对问题的深入剖析，让党员干部直观感受到违规吃喝带来的严重后果，在思想上受到强烈震撼，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。累计组织观看警示教育片〔*〕场次，观看人数达〔*〕人次。三是参观廉政教育基地，组织党员干部前往市廉政教育基地参观学习，通过实地参观、听取讲解、观看展览等形式，深入了解党的廉政建设历程、廉政文化内涵以及近年来反腐倡廉工作取得的成果。在参观过程中，重点学习违规吃喝等违纪违法案例的警示内容，引导党员干部坚定理想信念，严守纪律底线。已组织参观廉政教育基地〔*〕批次，全室党员干部实现全覆盖。

（三）谈心谈话，强化日常提醒。一是开展常态化谈心谈话，室领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间定期开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态、工作情况和生活状况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。截至目前，已开展谈心谈话〔*〕轮次，谈话人数达〔*〕人次。二是在重要节假日等关键时间节点，开展专项谈心谈话，重点提醒党员干部严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规吃喝等"四风"问题。通过谈心谈话，让党员干部时刻绷紧纪律之弦，自觉做到廉洁过节。在春节、五一、端午等重要节假日期间，累计开展专项谈心谈话〔*〕人次。三是建立谈心谈话台账，对谈心谈话的内容、时间、对象以及发现的问题和提出的整改要求等进行详细记录，跟踪督促问题整改落实情况，确保谈心谈话取得实效。目前，已建立谈心谈话台账〔*〕份，对发现的〔*〕个问题均已督促整改到位。

二、以查为要，精准发力整治问题

在专项整治工作中，我室坚持问题导向，强化监督检查，通过自查自纠、专项检查和群众监督等多种方式，全面排查违规吃喝问题，做到不留死角、不走过场，确保整治工作取得实实在在的成效。

（一）全面自查自纠，深入查找问题。一是制定自查自纠工作方案，明确自查自纠的范围、内容、方式和时间节点等，要求全室各科室和党员干部对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查，全面查找自身存在的问题。各科室和党员干部按照方案要求，深入开展自查，共查找出问题〔*〕个。二是组织党员干部填写《违规吃喝问题自查自纠报告表》，如实报告个人是否存在违规吃喝问题，包括是否接受可能影响公正执行公务的宴请、是否违规公款吃喝、是否参与"一桌餐"等隐蔽吃喝活动等情况。对自查发现的问题，要求党员干部如实填报，并说明问题发生的时间、地点、参与人员以及整改措施和整改期限等。全室〔*〕名党员干部均按要求填写了自查自纠报告表。三是召开专题民主生活会和组织生活会，组织党员干部围绕违规吃喝问题，结合自身工作和生活实际，深入开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，党员干部坦诚相见，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，提出切实可行的整改措施。通过开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，进一步增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。共召开专题民主生活会〔*〕次，组织生活会〔*〕次。

（二）开展专项检查，强化监督执纪。一是成立专项检查工作小组，由室主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关科室负责人为成员，负责对全室违规吃喝问题进行专项检查。专项检查工作小组制定了详细的检查方案，明确检查的重点内容、方法步骤和工作要求等，确保检查工作有序开展。已开展专项检查〔*〕次。二是聚焦重点领域和关键环节，对公务接待、会议培训、出差调研等活动中的吃喝问题进行重点检查。通过查阅财务凭证、公务接待审批单、会议培训通知、出差审批文件等资料，查看是否存在违规接待、超标准接待、无公函接待、虚列开支套取资金用于吃喝等问题。同时，对单位内部食堂、公务活动定点饭店等场所进行实地走访检查，了解是否存在违规吃喝情况。在专项检查中，共查阅财务凭证〔*〕份，走访相关场所〔*〕处。三是加强与纪检监察机关的沟通协作，主动接受纪检监察机关的监督指导。及时向纪检监察机关汇报专项整治工作进展情况，积极配合纪检监察机关开展监督检查和案件查办工作。对纪检监察机关交办的问题线索，认真进行核实处理，确保件件有着落、事事有回音。目前，已向纪检监察机关汇报工作进展情况〔*〕次，配合开展监督检查〔*〕次。

（三）畅通举报渠道，鼓励群众监督。一是在单位办公场所显著位置张贴违规吃喝问题举报公告，公开举报电话、电子邮箱和通信地址等信息，方便群众对发现的违规吃喝问题进行举报。同时，利用单位内部网络平台、微信公众号等渠道，广泛宣传举报方式，提高群众的知晓率和参与度。自专项整治工作开展以来，共张贴举报公告〔*〕份，发布宣传信息〔*〕条。二是建立举报受理台账，对群众举报的问题线索进行认真登记，详细记录举报时间、举报人信息、举报内容等。对举报线索进行严格保密，切实保护举报人合法权益。按照规定的程序和时限，对举报线索进行核实处理，并及时将处理结果反馈给举报人。截至目前，共受理群众举报线索〔*〕件，已办结〔*〕件。三是对查证属实的举报线索，对被举报人依法依规严肃处理，并对举报人给予一定的物质奖励和精神鼓励，激发群众参与监督的积极性。同时，对典型案例进行公开通报曝光，发挥警示震慑作用，营造全社会共同参与监督的良好氛围。已对〔*〕起典型案例进行了公开通报曝光。

三、以制为基，构建长效防范机制

为巩固违规吃喝专项整治工作成果，防止问题反弹回潮，我室注重从制度建设入手，建立健全长效防范机制，扎紧制度笼子，用制度管人管事，推动作风建设常态化长效化。

（一）完善制度体系，堵塞管理漏洞。一是对现有公务接待、财务管理等相关制度进行全面梳理，结合专项整治工作中发现的问题，对制度进行修订完善，进一步明确公务接待的标准、范围、审批程序和报销流程等，规范财务管理，严格经费支出审核把关，防止出现违规吃喝问题。已修订完善相关制度〔*〕项。二是制定出台《市委政研室关于严禁违规吃喝的若干规定》，明确提出严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、严禁违规公款吃喝、严禁参与"一桌餐"等隐蔽吃喝活动、严禁在工作时间和工作日午间饮酒等具体要求，并对违反规定的行为制定了相应的处罚措施，为党员干部划出了纪律红线。该规定印发后，组织全室党员干部进行认真学习，确保人人知晓、严格遵守。三是建立健全制度执行情况监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题，确保制度落地生根、发挥实效。对违反制度的行为，严肃追究相关人员责任，维护制度的严肃性和权威性。已开展制度执行情况监督检查〔*〕次。

（二）强化预算管理，规范经费支出。一是严格执行预算管理制度，按照"量入为出、收支平衡"的原则，科学合理编制年度预算，将公务接待、会议培训、出差调研等各项经费纳入预算管理，严格控制预算规模，确保经费支出合理合规。在编制预算过程中，充分考虑工作实际需要，避免出现预算不足或预算浪费的情况。已完成年度预算编制工作，各项经费预算安排科学合理。二是加强预