在街道“算好廉政账”专题教育月活动推进会暨机关作风建设大会上的讲话

在〔*〕街道"算好廉政账"专题教育月活动推进会暨机关作风建设大会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开〔*〕街道"算好廉政账"专题教育月活动推进会暨机关作风建设大会。刚才,我们共同观看了一部发人深省的警示教育片。片中人声泪俱下的忏悔、片中案触目惊心的细节,再一次为我们敲响了长鸣的警钟。一个个鲜活的案例,就是一本本沉重的教科书,清晰地揭示了腐败分子是如何从思想滑坡走向以权谋私,最终滑向犯罪深渊的全过程。这警示我们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争的弦一刻也不能放松。

召开今天的会议,主要目的就是深入贯彻落实中央纪委四次全会精神和省、市纪委全会部署,对全街道的专题教育月活动进行再动员、再部署,对机关作风建设进行再加压、再深化,动员全街上下以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风,推动全面从严治党向纵深发展,为〔*〕街道的高质量发展提供坚强有力的纪律保障和作风保障。

下面,我讲三点意见。

一、提高站位、志存高远,深刻认识新时代加强作风建设的极端重要性

作风问题绝不是小事,其核心是党性问题,是检验我们党员干部世界观、人生观、价值观的"试金石"。抓好作风建设,是具体的、现实的,而不是空洞的、抽象的。我们必须站在全局和战略的高度,深刻领会其重要意义。

第一,抓作风建设,必须从"讲政治、顾大局"的高度来把握。党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。对于我们基层而言,街道和社区干部的作风,直接代表着党和政府在人民群众心中的形象。群众看我们党,首先就是看我们身边的党员干部。你的言行举止、办事效率、服务态度,就是群众衡量我们执政能力和执政水平最直观的标尺。因此,加强作风建设,就是具体的政治看齐,是捍卫"两个确立"、做到"两个维护"最直接的体现。我们每一位同志都要清醒地认识到,抓作风就是抓政治,作风过硬,党的执政根基才能坚如磐石。我们必须自觉将思想和行动统一到中央和省委、市委、区党工委的决策部署上来,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,把作风建设的要求内化于心、外化于行。

第二,抓作风建设,必须从"扛使命、勇担当"的高度来审视。当前,〔*〕街道正处在转型升级、跨越发展的关键时期。无论是推进重点项目建设、深化城市更新行动,还是优化公共服务、创新基层治理,每一项工作都是难啃的"硬骨头",每一项任务都是对我们干部队伍能力作风的严峻考验。发展任务越是艰巨繁重,就越需要我们有那么一股子敢于担当、善于作为的精气神。我们必须持续巩固深化"机关作风建设提升年"和"营商环境提升年"的行动质效。回顾过去一年,我们下大力气整治作风顽疾,取得了阶段性成效。例如,在去年的"作风建设提升年"活动中,我们聚焦群众和企业反映强烈的"办事慢、门难进、脸难看"等问题,共排查梳理出各类作风问题86个,截至目前已完成整改82个,整改完成率达到95.3%。市委巡察反馈的25个问题,我们已完成整改21个;区党工委巡察反馈的17个共性问题,已全部整改销号。这些成绩来之不易,但我们绝不能有"歇歇脚、松口气"的想法。逆水行舟,一篙不可放缓。我们必须认识到,作风建设具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮。我们必须以更强的使命感和责任感,把好作风作为攻坚克难的"开山斧",以干部作风的"优"与"进",换取发展质效的"稳"与"升"。

第三,抓作风建设,必须从"抢机遇、争朝夕"的高度来驱动。当今世界正经历百年未有之大变局,区域竞争日趋激烈。机遇稍纵即逝,抓住了就是"风口",错失了就是"关口"。良好的作风,尤其是雷厉风行、务实高效的作风,是抢抓机遇、赢得竞争的先决条件。一个地方的发展环境好不好,首先就看干部作风实不实。如果我们的干部依然存在"等、靠、要"的思想,办事拖沓、效率低下,对企业和群众的诉求漠不关心、推诿扯皮,那么再好的政策红利也会被打了折扣,再好的发展机遇也会在我们手中溜走。我们必须要有强烈的危机感和紧迫感,以"坐不住、等不起、慢不得"的姿态,把作风建设融入到抓项目、优服务、惠民生的全过程,用一流的作风营造一流的营商环境,吸引一流的人才和项目,为〔*〕街道的未来发展赢得主动、赢得优势。

二、问题导向、真学实改,以"钉钉子"精神推动作风建设落地生根

刚才,市委党校的〔*〕教授为我们作了《学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神》的专题授课,内容系统、阐释深刻,为我们下一步的工作提供了有力的理论指导。理论的价值在于指导实践。加强作风建设,不能"空对空",必须坚持问题导向,拿出具体的、可操作的硬招实招。全街上下要始终绷紧纪律规矩这根弦,确保警示教育不流于形式,岗位风险排查不浮于表面,党性修养不应付了事,纪律执行不打折扣。

一是要从自己做起,深入开展"五个检视"。作风问题,根子在思想。问题往往出现在别人身上,根子却可能长在自己身上。每一位党员干部,特别是领导干部,都要有刀刃向内的勇气,带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真开展"五个检视":一要检视政治忠诚,看自己是否在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,是否存在贯彻执行上级决策部署打折扣、搞变通的现象。二要检视宗旨意识,看自己是否真正把群众的安危冷暖放在心上,是否存在对群众诉求麻木不仁、对群众利益久拖不办的问题。三要检视担当精神,看自己是否在急难险重任务面前敢于迎难而上,是否存在"多一事不如少一事"的"躺平"心态和"不求有功、但求无过"的为官不为现象。四要检视能力本领,看自己是否具备适应新时代发展要求的专业知识和业务能力,是否存在"老办法不管用、新办法不会用"的本领恐慌。五要检视纪律作风,看自己是否严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,是否存在特权思想和特权行为,生活作风是否检点,社交圈、生活圈、朋友圈是否干净。这"五个检视",要贯穿于日常工作中,要成为我们每日的"必修课",真正做到红脸出汗、排毒治病。

一是阅读一本廉政书籍。各科室、各社区要组织党员干部精读一本廉政经典著作或警示录,并组织交流讨论,真正让廉洁思想入脑入心。二是要从细节抓起,扎实开展"五个一"活动。天下大事,必作于细。"算好廉政账"专题教育月活动,不能只停留在开会、发文的层面,必须要有实实在在的载体和抓手。街道党工委研究决定,在全街党员干部中深入开展"五个一"活动:二是开展一次家庭助廉。倡导党员干部与家人共同签订一份家庭助廉承诺书,常吹家庭"廉政风",管好家人和身边人,筑牢家庭反腐防线。三是进行一次廉政谈话。各级领导干部要与分管领域和下属单位的同志至少开展一次廉政提醒谈话,做到早发现、早提醒、早纠正,抓早抓小、防微杜渐。四是排查一个岗位风险点。每位同志都要结合自己的工作岗位,认真梳理和排查至少一个廉政风险点,并制定切实可行的防控措施,把制度的"笼子"扎得更紧更密。五是撰写一篇心得体会。在专题教育月结束时,每位党员干部都要结合警示教育、理论学习和实践活动,亲笔撰写一篇高质量的心得体会,谈认识、谈感悟、谈打算,确保学有所思、学有所获。通过这"五个一"活动,把廉政教育融入日常、抓在经常,让每一位干部都深刻理解廉政账的内涵,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三是要持之以恒,锲而不舍落实中央八项规定精神。作风建设永远在路上。我们要深刻认识到,"四风"问题具有极强的顽固性和反复性,必须常抓不懈、久久为功。要紧盯重要节点,对节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题,要加大监督检查力度,发现一起、查处一起、通报一起,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。要紧盯隐形变异,高度警惕穿上"隐身衣"、躲进"青纱帐"的"四风"问题新动向,比如不吃公款吃老板、收送礼品"电子化"、化整为零操办婚丧喜庆事宜等,要创新监督方式,擦亮"火眼金睛",让各种歪风邪气无所遁形。要紧盯特权思想,坚决破除"官本位"思想和特权现象,教育引导广大干部牢固树立正确的权力观,始终牢记权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能异化为谋取私利的工具。

三、刀刃向内、自我革命,锻造忠诚干净担当的过硬干部队伍

党的自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。抓作风建设,最根本的就是要发扬彻底的自我革命精神,向内发力、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

第一,要聚力推动思想理念大提升,坚决扫除"庸懒散"的顽瘴痼疾。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想观念的落后。我们有些同志,脑子里的"旧地图"已经找不到新时代发展的"新大陆",习惯于按部就班、凭经验办事,缺乏改革创新的勇气和智慧。有的安于现状,不愿学习新知识,面对新业态、新模式、新经济,感到束手无策。有的精神懈怠,工作标准不高,满足于"过得去就行",缺乏"争创一流"的锐气。这些都是阻碍我们前进的"拦路虎"。我们必须来一场深刻的"思想革命",坚决破除思维定势和路径依赖,主动学习新理论、新政策、新技能,不断提升运用市场化、法治化、专业化手段解决问题的能力。要大力倡导"店小二"精神,把服务企业、服务群众作为我们的天职,真正做到有求必应、无事不扰。

第二,要聚力推动精神状态大提升,坚决扫除"推拖绕"的顽瘴痼疾。干事创业,需要昂扬向上的精神状态。当前,我们干部队伍的主流是好的,是奋发有为的。但也不可否认,少数干部身上还存在"推、拖、绕"的现象。"推",就是遇到矛盾问题向上推、向外推,把责任推得一干二净;"拖