在国企公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

在〔*〕公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

同志们:

今天,公司以视频连线形式召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大、二十届历次全会和二十届中央纪委五次全会精神,贯彻集团公司党组和油田党委部署要求,总结回顾2025年党风廉政建设工作成效,研究部署2026年重点任务,为全年各项工作开好局、起好步提供坚强政治保障和纪律支撑。

刚才,〔*〕同志传达了油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,〔*〕同志作了公司2026年党风廉政建设和反腐败工作报告,对今年工作进行了全面部署。会议现场抽取〔*〕采油管理区、〔*〕采油管理区、〔*〕研究所、〔*〕管理部四个党支部汇报党风廉政建设工作,结合实际谈参加油田2026年党风廉政建设和反腐败工作会议的感悟,汇报党支部党风廉政建设存在问题及2026年工作计划。这些发言体现了一级抓一级、层层抓落实的责任担当,我完全赞同,请各单位各部门认真抓好贯彻落实。

下面,我就进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作,讲三点意见。

一、保持清醒头脑,深刻认识严峻形势和潜在风险

思想是行动的先导。当前,公司正处于冲刺百万吨目标、推动高质量发展的关键时期,党风廉政建设和反腐败工作面临新形势新任务新要求。两级党组织务必保持政治清醒,看好自家门、管好自家人、守好责任田,以更实的作风、更细的举措、更加清朗的政治生态,为公司实现百万吨目标提供坚强保障。

从外部环境看,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。党的二十大以来,党中央以零容忍态度惩治腐败,持续深化标本兼治,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但也要清醒看到,腐败问题产生的土壤和条件尚未根除,新型腐败、隐性腐败花样翻新,腐败隐形变异、手段隐蔽复杂。二十届中央纪委五次全会强调,要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化标本兼治、系统施治,不断铲除腐败滋生的土壤和条件。我们必须准确把握反腐败斗争新的阶段性特征,深刻认识到反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

从行业特点看,油气行业资金密集、资源富集、权力集中,廉洁风险点多面广。勘探开发、产能建设、物资采购、外协外包、财务管理等重点领域,涉及大量资金往来和资源调配,权力运行空间大、自由裁量权广,稍有不慎就可能出现权力寻租、利益输送、设租寻租等问题。近年来,系统内个别单位发生的违规违纪案件,教训深刻、警示深刻。有的在工程招投标中违规操作,为特定关系人谋取利益;有的在物资采购中收受回扣、吃拿卡要;有的在干部选拔任用中任人唯亲、搞小圈子;有的在资金管理上截留挪用、虚报冒领。这些问题的发生,暴露出制度建设存在漏洞、监督管理存在盲区、廉洁意识存在偏差。我们必须举一反三、警钟长鸣,时刻绷紧廉洁自律这根弦,把廉洁风险防控融入生产经营各环节全过程。

从公司实际看,2025年公司党风廉政建设工作取得明显成效。我们深入贯彻落实油田"63371"总体发展思路,紧紧围绕公司"16536"发展思路,持续推进清廉〔*〕建设,政治监督持续深化,作风建设成效显著,纪律约束不断强化,廉洁文化深入人心,为公司高质量发展营造了良好政治生态。但也要清醒认识到,工作中还存在一些薄弱环节和突出问题。个别党组织主体责任落实不够到位,"一岗双责"意识有待增强,存在重业务轻党建、重生产轻廉政的现象;部分党员干部纪律规矩意识不够牢固,作风建设还需持续发力,形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在;重点领域和关键环节的监督机制还不够完善,廉洁风险防控存在盲区死角,制度执行还不够严格;基层监督力量相对薄弱,纪检监督干部专业化能力有待提升。这些问题的存在,说明我们的工作还有差距,必须高度重视、切实解决。

两级党组织要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重大意义,把全面从严治党作为长期战略、永恒课题,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把全面从严治党各项要求落到实处,为公司高质量发展提供坚强政治保证。

二、坚持系统施治,坚决防止权力越界行为失范

要深入贯彻落实油田"63371"总体发展思路,紧紧围绕公司"16536"发展思路,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,以"135"思路举措推动公司纪检监督工作取得新成效,深入推进清廉〔*〕建设,实现政治清源、发展清劲、干部清正、文化清朗、作风清严。

第一,强化震慑令其"不敢",以零容忍态度惩腐治乱。要坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃,对违规违纪问题发现一起、查处一起,绝不姑息迁就、绝不护短遮丑。紧盯勘探开发、产能建设、物资采购、财务管理等权力集中、资金密集、资源富集领域,深挖细查利益输送、设租寻租、靠企吃企等突出问题。加大对违规插手干预工程项目、违规经商办企业、违规兼职取酬等问题的整治力度,坚决斩断权力寻租链条。严肃查处违反中央八项规定精神问题,持续纠治"四风"顽疾,坚决破除特权思想和特权行为,对顶风违纪行为从严查处、通报曝光。加大对基层"微腐败"问题的整治力度,严肃查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题,坚决纠治吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问题,让职工群众切实感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在身边。

第二,扎紧笼子使其"不能",以严密制度规范权力运行。要把合规管理嵌入业务全流程,完善权力运行监督制约机制,从源头上预防和减少廉洁风险。加强重点领域制度建设,针对物资采购、工程招投标、外协外包、资金管理等关键环节,健全完善内控制度,堵塞管理漏洞,压缩权力寻租空间。推动党务公开、厂务公开、业务公开,让权力在阳光下运行,以公开促公正、以透明保廉洁。深化运用"三级监督"体系,持续强化对"一把手"和领导班子的关键监督、机关部门的职能监督和基层单位的日常监督,构建上下贯通、层层联动、全面覆盖的监督格局。建立健全廉洁风险防控机制,全面排查廉洁风险点,制定针对性防控措施,实现对廉洁风险的精准识别、精准预警、精准处置。纪委和纪检监督部门要履行好监督责任,发现问题提前介入,抓早抓小、防微杜渐,把监督挺在前面、把问题消灭在萌芽状态。

第三,涵养正气让其"不想",以文化浸润筑牢思想堤坝。要加强新时代廉洁文化建设,营造"廉洁树〔*〕形象、勤政促〔*〕发展"的浓厚氛围,让廉洁成为党员干部的思想自觉和行动自觉。深入开展党性党纪教育,把党章党规党纪作为党员干部学习培训必修课,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线,从思想上正本清源、固本培元。抓好警示教育,用好典型案例"活教材",组织党员干部参观警示教育基地、观看警示教育片、阅读警示教育读本,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。发挥廉洁文化的浸润作用,把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,融入家庭家教家风建设,推动廉洁文化建设融入企业生产经营全过程。弘扬清风正气,挖掘选树勤廉兼优先进典型,讲好廉洁故事、传播廉洁声音,发挥示范引领作用,以优良党风政风带动社风民风持续向上向好。

三、强化监督管理,长期坚持严的基调严的措施

作风建设永远在路上。要全面落实预防前置化、监督协同化、教育精准化、保障长效化、能力专业化的"五化"工作举措,推动纪检监督工作提质增效。

第一,政治监督要把方向、保落实。要聚焦贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神,聚焦党中央重大决策部署和集团公司党组、油田党委工作安排,聚焦公司"16536"发展思路和年度目标任务落实情况,加强政治监督,确保政令畅通、令行禁止。把做到"两个维护"作为政治监督的根本任务,推动各级党组织和党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧盯"关键少数",加强对"一把手"和领导班子落实主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督,推动"关键少数"严于律己、严负其责、严管所辖。强化对重大决策部署落实情况的跟踪问效,建立任务清单、问题清单、责任清单,实行台账管理、挂图作战,确保各项任务落地见效。对贯彻落实不力、敷衍塞责、弄虚作假的,严肃追责问责,以有力政治监督保障工作落实。

第二,作风监督要治顽疾、树新风。要锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治"四风"问题,坚决防止反弹回潮、隐形变异。重点整治形式主义、官僚主义,坚决纠治文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,切实为基层减负松绑,让基层干部有更多时间和精力抓落实。严肃整治享乐主义、奢靡之风,坚决遏制公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等行为。建立健全作风建设长效机制,推动作风建设常态化长效化,把好经验好做法固化为制度成果。坚持纠"四风"树新风并举,引导党员干部弘扬党的光荣传统和优良作风,传承石