务虚会讲话合集15篇(第4/7页)
（二）突出求真务实，增强问题意识，着力转变工作作风
X年是民政工作适应形势要求深化改革的一年，弘扬求真务实、真抓实干的作风，既是推动改革发展的保证，也是开展教育实践活动的目的，需要我们在X年取得初步成效基础上，坚持不懈地把转变作风的工作抓下去。一要注重做好"下篇文章"，切实把工作抓实抓细。就是要进一步整改以往工作中重发文开会、轻检查指导，重创制政策、轻督导兑现，重面上倡导、轻较真碰硬的问题，确保所确定的各项工作指标"实打实"地落实到位，所出台的各项政策"一分不落"地兑现到人，所发现的基层工作问题"面对面"地指出和解决。二要注重服从服务大局，切实形成工作合力。就是要进一步纠正以往工作中对"管钱物、有实权、易见效"的工作抢着干，而对"综合性、打基础、有难度"的工作相互推的不良倾向，杜绝好大喜功的浮夸、回避困难的投机、推诿责任的扯皮，进一步强化职责意识，树立"功成不必在我"的政绩观，形成"讲大局、讲风格、讲配合"的风气，确保民政局的各项职权、各方资源能够汇集到一起，齐心协力地推动各项工作发展。三要注重提高工作效率，切实抓好绩效管理。就是要强化"定了的事情必须办、该谁办的事情谁去办、有时限的任务抢先办"的作风，进一步完善落实好工作目标管理责任制和X重点民政工作综合评估制度，推动各项工作任务在规定的时间内、按照规定的质量要求得到落实。
在这里我要强调一下，X年的工作要坚决做到"三个必须落实"就是：省委省政府确定的重点工作任务必须坚决落实，民政部部署的硬性工作指标必须全面落实，我省在全国重点民政工作评估中的短板项目必须补齐落实。
（三）突出制度建设，增强责任意识，着力夯实工作基础
制度机制建设是保证各项工作持续发展、规范发展的基础和关键，也是我们作为省级机关推动X民政事业发展的核心职能。根据上级部署要求，综合各部门的汇报情况，今年我们要重点创制、落实好三个方面的政策制度。一是扎实推进民政专项政策制度创制。主要包括贯彻国家《X意见》的具体实施意见、推动社会组织管理体制改革的相关政策、确保符合安置条件的退役士兵安置到岗和实行退役士兵异地教育培训的政策制度、推动救灾工作规范化发展的相关制度、推进基层民主自治的政策法规和推动社工队伍加快建设的相关政策等。通过创制政策、规制管理，为X民政事业取得新的进步打下更为坚实的基础。二是健全推动作风转变的相关制度。主要包括精文减会、简政放权、联系群众、厉行节约、反腐倡廉等方面的规章制度。通过进一步完善落实好相关制度规定，推动全局、乃至X民政系统进一步确立"为民务实清廉"的价值取向，保证民政事业的健康和顺利发展。三是完善落实各项工作监督考评机制。要着力完善落实好X重点民政工作综合评估制度，结合我省实际设立评估指标，明确责任分工，完善操作程序，把全年对基层民政工作的检查指导系统、规范地纳入其中，统一衡量、统筹实施，确保重点民政工作综合评估成为推动基层工作落实的有力抓手和评价基层政绩的可靠依据。要完善落实好全局工作目标责任制，坚持局领导班子带头，机关逐月汇总进度、下达任务，逐人明确分工、跟踪问责，推动各项工作的有力落实。特别是要进一步完善各直属事业单位的工作目标责任制，细化工作目标，每季检查问效，解决好"干多干少一个样"的问题。同时，要完善落实好经常性的作风纪律监督检查制度，依据上级规定要求，完善检查内容，创新检查方式，落实奖惩措施，推动全局作风建设水平的持续优化。
（四）突出素质提升，增强进取意识，着力强化队伍支撑
队伍的能力素质是决定事业成败的关键。在民政事业面临改革发展发展良好机遇的形势下，迫切需要一支素质优良、能力过硬的干部队伍来干事创业。特别是经过去年的选拔、调整，局机关有一大批年轻同志陆续走上了处级、副处级领导干部岗位，使全局的骨干队伍年龄结构、学历层次得到了优化。但职位上的晋升并不能自然带来能力素质上的提升，要使这部分同志真正适应岗位要求，真正成为民政工作中的骨干力量，需要做好两方面的工作。一方面，进一步加大干部教育培训力度。通过有计划地"组织系统性培训、结合岗位进行帮教、压担子促进提高"等办法，为干部提高能力素质创造好的条件。另一方面，要大力倡导干部自觉加强学习。这是提高干部能力素质的主观因素，也是最重要的途径。希望我们年轻的同志要尽快平抑职位晋升的兴奋情绪，把心思沉下来并集中到学习知识、钻研业务上，即便是老同志也要结合新的形势任务，加强学习研究，推动所负责的工作取得新的进步。要潜心学习政治理论和党的路线方针政策，在融入大局中认清自身使命，找到所担负工作职责的准确定位；要潜心学习民政政策理论知识和先进经验，在通观全局中拓宽眼界心胸，明确工作的努力方向；要潜心研究我省民政工作现状和趋势，在学用结合中强化创新意识，确立推动工作发展的思路和办法；要潜心学习老同志的可贵工作经验，在扬长避短中克服自身不足，提高分析处理、协调解决问题的实际能力。总之，希望我们全局上下"以潜心学习、谋事干事为荣；以夸夸其谈、投机取巧为耻"的空气更加浓厚，以良好的学习风气引领队伍能力提升、以过硬的干部队伍推动民政事业发展。
同志们，新的形势赋予了民政工作新的任务，新的起点上民政事业将迈上新的征程。让我们全局上下紧紧围绕我省全面深化改革的目标任务，在新的一年里发扬创新精神，切实转变作风，精心谋划工作，狠抓工作落实，推动X民政事业创造新的业绩，为建设"X"X做出新的更大的贡献。
全州党委办公室务虚会议讲话
2021-01-04
召开全州党委办公室务虚会议，是州委作出的重要决定。目的是对当前全州党委办公室工作存在的问题、差距和不足进行分析研判、把脉会诊，提出解决思路、拿出解决办法，引导全州党委办公系统干部进一步统一思想认识，提高政治站位，提升业务水平，加强衔接沟通，着力打造高素质专业化的党办干部队伍，更加出色地履行"三服务"职能。随后，xx同志还要讲指导性意见，请大家根据xx同志的意见和要求，不折不扣全部贯彻落实到"三服务"工作的具体实践中，对标对表提升全州党委办公室整体工作水平。
下面，我根据大家的发言和自身体会，结合办公室工作职能和分管工作，先讲几点意见，与大家共勉。
一、始终要在坚定信念、坚守立场中锻造绝对忠诚的政治品格。
天下大德，莫过于忠，政治上忠诚可靠，是对办公室干部的第一要求。习近平总书记强调："政治问题，任何时候都是根本性的大问题。"总书记过去在浙江工作期间，强调办公室（厅）工作任何时候要讲政治，政治上的要求在首脑机关是摆在第一位的：到中央后，多次到中办各单位走访视察，出席中办机关党代会并发表讲话，做出一系列指示批示，明确中办"四最一中枢"职责定位，提出"五个坚持"重要要求，强调要凸显政治机关属性，建成坚强前哨和巩固后院。省委x书记在去年参加省委办公厅第一党支部组织生活会的时强调："全省各级党委办公室（厅）认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，始终树牢"四个意识"、践行"两个维护"，提高政治站位，推动思想解放，勇于开拓创新，锤炼严实作风，全力推动党中央重大决策和省委部署要求贯彻落实，努力打造让党放心、让人民满意的模范机关，在服务全省高质量发展大局中展现新担当、新作为。"州委x书记对全州党委办公室工作高度重视，担任州委主要领导以来，先后4次参加第一支部组织生活会，同党办干部座谈交流，明确党办要"要旗帜鲜明讲政治，以正确的认识和行动坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。"作为党办干部必须深刻领会习近平总书记和省州委主要领导同志对我们的殷切希望和要求指示，始终坚守"党办姓党"定位，坚定政治信仰、站稳政治立场、把牢政治方向，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，在任何时候、任何情况下都做党的路线方针政策的坚定拥护者和忠实执行者，着力建设让州委放心、让群众满意的"首位机关"和"首善机关"。
二、始终要在极端负责、无私奉献中练就过硬的履职本领。
"办公室工作无小事。"大道至简，诚哉斯言。办公室一个数字、一个符号、一个字词的差错就有可能误导舆论，关键的人名、地名、事实稍有差错就有可能歪曲真相，有时还会造成严重工作失误甚至政治事件。为此，我们将把标准化、精细化、规范化理念贯穿办公室工作全过程，特别是在文稿起草、校对上，以极端负责的态度和细致入微的精神严把每道关口，做到自己不满意不出手、牵头人不满意不送审、把关人不满意不签字，确保每一篇文稿都能贯彻上级精神、契合县情实际、符合领导意图，着力提升以文辅政质量和水平。要站在全局的高度和实际的维度，把握好领导的意图和领导的个性，将自己的真知灼见通过材料转化为决议和政策要达到这一点，没有捷径可走，只有学习，只有多思、多写。要提升统筹协调能力。党委办公室承担着协调各方、上下联络，使各项工作围绕党委中心同频共振、同轴共转的重要职责。党办干部必须准确把握"枢纽"的本意和内涵，围绕大局统筹协调、搞好保障，发挥运转中枢作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力。具体讲就是要发挥好"三个方面"的作用：一要发挥好"加油站"作用，善于化解矛盾、增进团结、鼓舞士气，使党委决策变为干部群众实际行动：二要发挥好"润滑油"作用，打通"经络"、畅通渠道，妥善处理运转不畅问题，确保机关运行有序、大事小事不遗不漏：三要发挥好"黏合剂"作用，做好上下内外沟通协调，推动领导之间、部门之间、上下级之间形成合力合拍的工作格局，特别是针对沟通不够、交流不深、信息不畅等问题，要加强面对面沟通协商，变"文来文往"为"人来人往"，加深理解，凝聚共识。三要提升信息服务实效。信息工作作为办公室的一项主要业务，为各级党委及时了解情况、进行科学决策、推动工作落实发挥着十分重要的作用。要注重信息工作的辅政性。信息服务要想在领导需求之前，信息参考要出在领导决策之时，信息报送要赶在事态萌芽之初，做到"先人一步""快事一拍"，力争让领导看了我们报送的信息之后，产生"适逢其盼，正待此件"的感觉。要紧紧围绕党委中心工作、重大决策部署当高参、献良策，多讲新话，多出新意，多提新观点，真正实现"谋之有力，谋之有用，谋之有为"。要善于对同类信息进行统计归纳、分析研判，找准深层次的矛盾和规律，从政策、体制、机制上提出切实可行的建议，多编发一些高层次、高质量的综合类信息，多编发一些有价值、有深度的分析类信息，多编发一些针对性强、指导性强的研判类、建议类信息。要注重信息工作的时效性。言当其时，一字千金：言过其时，一文不值。全州各级党委办公室要积极建张立快速反应机制，接到重要紧急信息线索后，迅速通过电话、微信等方式通知所在辖区、有关单位，要求其按时限要求报送信息。要着力构建宽领域、多渠道、立体化的信息收集网络，及时收集报送苗头性、倾向性、前瞻性社会问题，为党委及时掌握情况提供信息线索。要注重信息工作的基础性。站在党委的高度来收集编写报送信息，拓宽服务范畴，多角度、多侧面、多层次思考问题，用改革的眼光、创新的思维去研判经济社会发展中的工作成绩和发展瓶颈，巩固并发挥好党委信息主渠道地位及作用，真正成为党委决策的"外脑"和"智库"。
三、始终要在坚持操守、严管厚爱中打造高素质党办干部队伍。
党委办公室必须打造一支干净担当的高素质干部队伍。要提高工作标杆，党办干部应与时俱进深化对党办工作的认识，主动对标对表，把每项工作做好、精益求精，做到出手的工作体现最高水平，办成的事情体现最高标准，努力做到让领导满意、让部门满意、让群众满意。要甘当无名英雄，发扬无私奉献的优良传统，不图虚名、不事张扬，勤勤恳恳、任劳任怨，经得住诱惑，耐得住寂寞，扛得起重任，甘当"幕后英雄"，愿做铺路石子，在履职尽责中实现人生价值。要坚持严管与厚爱，实践证明，好干部是精心培养选拔出来的，也是真诚关爱成长起来的，更是严格监督管理出来的。严管与厚爱相辅相成、辩证统一。各级党委办公室应优化党办干部进口，畅通党办干部出口，让党办真正成为历练培养成就优秀干部的重要平台，激发党办干部干事创业的精气神。
同志们，这次全州党委办公室务虚会，是汇报州委主要领导同意的，大家回去以后要及时向县（市、区）委和部门的主要负责同志汇报会议精神，全面抓好贯彻落实。要进一步认清我们肩负的职责使命，切实把思想和行动统一到州委的各项决策部署上来。要全方位加强党委办公室工作，牢固树立上下"一盘棋"的思想，加强党委办公室沟通联络，强化上下联动，促进信息共享。要充分发挥全州各级党委办公室参谋助手、协调服务、保障运行的中心枢纽作用，协调同级党委抓好中央和省、州委决策部署的贯彻落实，为党委各项工作有序、高效、创新推进作出积极贡献，着力把全州各级党委办公室打造为党委的"坚强前哨"和"巩固后院"。
信访工作务虚会上讲话
2021-01-06
同志们：
今天利用一天的时间开了这次信访工作务虚会议，各位局长、科长、专班负责人都做了很好的发言，讲话有经验做法、有目标打算、有行动举措，可以说既是工作交流，也是业务培训，希望大家相互学习，相互借鉴，共同提高，共谋发展，推动全市信访工作再上新水平。
我到信访部门工作时间也不长，今年X月X日全国信访局长电视电话会议后，通过视频和大家简单通了话，作为信访战线的一名新兵，在业务工作方面大家都是老师，因为我对情况不太熟悉，越是不熟悉，越需要同志们把自己的工作担起来，我觉得我还需要一个熟悉的过程。但是我尽快熟悉，抓紧时间看，抓紧时间了解，抓紧时间熟悉，但是真正想的从思维上像弹钢琴一样展开，还需要时间。大家这段时间，不要管我熟悉还是不熟悉，我感觉大家都抓的非常到位，也希望我们更好的扎扎实实做好工作。分享几点体会，与同志们共勉。
第一，要做政治坚定的"明白人"
X省长曾说过"信访工作不是全局，但影响全局，信访工作不是中心，但反映中心。"从经济社会发展方面看，信访工作可以清晰地衡量一个地方、一个部门的工作标准和干部作风。我们都知道，信访部门不是产生信访问题的部门，也不是解决信访问题的主体，我们最重要的工作就是汇报好、沟通好、协调好、督导好。有些上访问题，本来不是你的事，但是你捂着、拖着、盖着，万一造成麻烦，你就有很大的责任，值不值？我认为，信访工作就是服务的工作，既要真心真诚地为老百姓服务，也要用心细心的为党委政府服务。经常向党委、政府汇报工作，做好沟通协调，搞好服务保障。要聚焦经济社会发展中的热点难点问题和民生领域的新情况，加强综合分析研判、信访舆情监测和风险预警，当好参谋助手，推动群众反映问题及时妥善解决。对重大紧急问题，县市区在向当地党委政府汇报的同时，还要第一时间向市信访局预警，共同做好工作，防范风险。同时，我们的局长和科长们绝不能高高在上，一定要给县市区和基层的同志们搞好服务，齐心协力干好工作。
第二，要做熟悉业务的"内行人"
今年是"重点工作攻坚年"，市局着眼战术和打法的调整，大力实施信访"X"工程，建立专班作战体系，成立积案化解、"零上访"镇村创建、信息调研、创新创优四大专班，重点打好疫情防控服务保障、进京访降量退位、信访积案清仓见底、"零上访"镇村创建、夯实信访基层基础、重大活动维稳、创新创优六大攻坚战。这是今年市局信访工作的战术和打法，各县市区也要结合实际认真钻研，悉心研究，多问问群众期盼什3么？信访工作难点堵点在哪里？我们应该怎么干？像今年的进京访治理工作，实行计分制度，加强了预警约谈，如何加大依法打击力度，如何更好的吸附群众，都要认真思考。像积案化解、"零上访"创建、"群众满意窗口"创建等都有具体的任务目标，大家必须要做到心中有数、手中有策、肩上有责，创造性地把工作完成好，确保各项指标保持全省前列。
第三，要做创新创优的"领路人"
从年前到现在，市委、市政府多次要求部门单位上报，可以走在全省全国前列的"亮点工作""品牌工作"。前段时间通过到部分县市区调研，发现X的"平安周例会"、X"和为贵"调解室等做法非常成熟，如果在原有的基础上进行深化、拓展和包装，完全可以领跑全省、打造品牌。今年市里着力聚焦联动体系建设和"最多访一次"两项创新，力争全省现场会在X召开。各县市区要自觉把承担的工作放到全市、全省乃至全国的高度去审视、去谋划、去对比，着力补短板、拉长板、做样板。特别是在创新创优上要"八仙过海、各显神通"，围绕"上台阶、争先进、创品牌"，高点定位、加压奋进，力争在全省乃至全国信访系统叫响"X经验"。思路从创新中出，办法于创新中来，难题在创新中破，只要大家肯钻研、善动脑、勇创新，就一定能够干出成绩、创出精彩。
第四，要做信访干部的"娘家人"
我常说"进了信访门，就是一家人"，我们信访系统就是一个集体，一荣俱荣、一损俱损。既要有声有色的工作，还要有滋有味的生活。县市区包括局里的同志们有好的想法、好的思路都可以提出来，可以给分管领导提、也可以直接给我提，只要对工作有利、只要是有利于团结的就去落实。出了成绩，局班子绝对不会与大家争功、争面子，有责任都是党组的，成绩都是大家的。有什么困难和需求需要市局协调解决的，及时提出来，市局定当全力以赴帮助协调推动。同时，各位局长也要关心、关爱我们的信访干部，给他们提供良好的环境和平台，特别对那些有作为、敢担当、敢碰硬的干部，要积极帮助他们成长。
同志们，这次会议是全市信访系统的第一次全体会。既是振奋精神的鼓劲会，又是提速冲刺的攻坚会，更是一个狠抓落实的动员会。新的起点、新的征程，以这次会议为开端，局班子成员要落实"一岗双责"，强化统筹协调，搞好配合，凝聚攻坚合力；机关干部要进一步增强服务意识，担当作为，勇于攻坚；各县市区要紧盯目标、狠抓落实、创新创优，大家上下同心，撸起袖子加油干、越是艰险越向前，奋力开创信访工作新局面。
在工信局工作务虚会上的讲话
2021-03-16
同志们：
今天的工作务虚会，也是一次"诸葛亮会"，目的就是让大家暂时从繁忙的工作中抽身出来，集中经历一场"头脑风暴"，相互交换一下思想，共同为我局今年的工作出出主意、提提建议、支支高招。刚才，大家畅所欲言、集思广益，我听了之后感到很受启发，也更加认识到了不定期召开工作务虚会的重要性和必要性。对刚才各位同志们积极提出的宝贵意见、建议，办公室要认真记录在案，会后，局领导班子将会认真研究，力争把大家的集体智慧真正转化为促进全局工作的具体举措，不辜负各位同志的真知灼见。下面，我围绕如何"紧扣今年目标任务、更好地抓工作落实"，再谈几点意见，与同志们共勉。
习近平总书记强调"空谈误国实干兴邦"，并且深刻地指出"要把抓落实作为开展工作的主要方式"。抓落实，既是马克思主义的一条根本方法，又是我们党的一个优良传统，同时也是以习近平同志为核心的党中央治国理政的重要落脚点。作为处在"十四五"开局之年的我们，要推动全市工业和信息化工作在高质量发展轨道上行稳致远，更要注重抓好落实。
近年来，我局一直非常重视抓各项工作的落实，并且取得了一定成效。我们抓防疫物资生产，保障了疫情防控工作高效开展；我们抓招商引资，加快了转型升级重大项目落地；我们抓科技投入，推动了高技术产业快速发展；我们抓节能利用，确保了能耗"双控"目标圆满实现。但是，我们在抓落实上做得还很不够。主要表现在：有的科室对立足新发展阶段、贯彻新发展理念还停留在思想认识层面，没有真正统一行动、真抓实干；有的同志落实年度目标急于求成、急功近利，落实效果并不算好；有的同志在自我批评和年度总结时能够找到自身问题，但却总不抓落实、不解决问题；在产业集群培育、"两化""两业"融合等方面计划、协调的多，真正落实的少；在招商引资方面，意向项目多，资金到位、开工建设少，等等。出现这种状况，既有思想认识上的问题，也有能力水平的问题，但更多的是工作作风上的问题，是不注重抓落实、不善于抓落实的问题。
"不抓落实，就会落空"。党和国家大政方针已经制定，上级工信部门工作部署已经作出，我市工信工作目标任务已经明确，现在关键就是扑下身子，狠抓落实。大家一定要站在对党、对人民、对事业充分负责的高度，进一步认识抓落实的重要性和紧迫性，转变思想，转变作风，集中精力，狠抓落实。
一、抓落实，必须保持奋发进取的事业心。经过多年的艰苦打拼，我市工信事业初步跃起进入发展的快车道。但是，进入"十四五"时期，我们面临的任务仍然十分艰巨和繁重。这就要求我们的干部具有强烈的事业心和高度的责任感。党员干部有没有事业心，就看他能否积极、全面地贯彻落实上级战略部署，就看他在自己的岗位上是否创造出佳绩。一个有开拓精神、勤奋务实的干部，他所负责的工作就会不断前进。有事业心，有责任感，就有了克服困难的动力，对实施市委市政府、局党组部署的目标任务，就会有紧迫感和不折不扣抓落实的决心和行动。很难想象，一个没有事业心的同志，能把自己的工作抓上去。以往我局的一些工作部署之所以在某些科室落实不力或打了折扣，不能不说与少数同志的事业心不强有着直接关系。
二、抓落实，必须鼓足干事创业的精气神。抓落实，必须要振奋精神、真抓实干。否则，再好的决策部署，也只是摆在案头的一纸空文。落实，是一件苦差事。与下发文件、传达精神、布置工作相比，落实的难度要大得多，也费心费事得多。抓落实、干实事，就要有一股斗志和韧劲，这是抓好落实的条件和保证。事情有大小，关键在实干；任务有轻重，关键靠斗志。如果缺乏闯关夺隘、干事创业的奋斗精神，那就什么事也干不了，什么事也干不好。应该看到，尽管我局各部门的工作内容不同、人员配备各异，但干事创业的精神是相通的，狠抓落实的要求是一致的。干事创业的精气神，任何时候也不能丢。现在，我局个别同志大事干不了、小事不想干，眼高手低，遇到困难绕道走，缺少实实在在干事业的工作作风和精神状态。这一现象必须坚决纠正。我们天天讲工业和信息产业发展机遇如何如何，天天讲上级产业扶持政策怎样怎样，其实，机遇、政策对每个地方来说都是一样的。问题的关键是，在同样的政策条件、同样的机遇面前，哪个地方能发扬干事创业的精神，通过艰苦努力，苦干实干拼命干，把各项政策用足用好、把发展机遇攥紧手中，才有可能在各地工业化、信息化"两化"竞相发展的赛道中抢占先机。
三、抓落实，必须弘扬实事求是的好作风。我们共产党人有着实事求是的优良传统。要成就一番事业，特别是要发展工业经济，没有务实作风就很难把工作落到实处。近年来，市委市政府、纪检监察机关按照中央部署，大力整治形式主义官僚主义，全市党员干部队伍作风持续改善，我局上下的作风状态也有了明显提升。然而，形式主义似乎并未根本绝迹，在部分同志身上仍然不同程度存在。我们的个别同志脚跟飘悠、作风浮浅，把任务挂在墙上、把工作停在嘴上，"声音大、马力小"，喊得多、干得少；有的同志不愿深入群众、深入企业、深入一线，不接触实际情况，遇到矛盾"说说原则话"，解决问题"动动嘴皮子"，什么事也落实不了。这种虚假浮漂的作风危害无穷，我们必须竭力防止、坚决纠正。各位领导班子成员、各科室负责同志要经常带头深入实际、深入群众，多干实事、多做细活，真正吃准、吃透实情，正确判断我市工业产业和信息化事业发展机遇在哪里，哪些是强项哪些是短板，结构是否合理，影响质量效益的症结在哪里，等等，做到具体情况具体分析，有什么问题就解决什么问题，实实在在地去解决工业经济运行和信息化发展中遇到的矛盾和问题。
四、抓落实，必须制定具体明确的责任目标。在其位谋其政，负其责尽其职，这是对党员干部最基本的要求。当前，我局承担的任务繁重，工作千头万绪，这就更加需要全局的同志们恪尽职守，强化责任，狠抓落实。要把目标任务分解到每一名领导同志、每一个具体科室，做到责任到人，明确界定责任的对象和范围。具体到某一项工作，谁负主要责任，谁负次要责任，都要十分清楚，决不能含混。要增强责任的透明度，让有关负责同志有职有权，放开手脚大胆地去抓落实。近年来，我们对重点工业项目实行"分包到人"，明确每个项目的具体负责人，目的就是强化责任、防止落空。在座的各位领导班子成员和科室负责人要把自己摆进去，抓工作要主动带头把责任扛起来，决不能简单地推给下属，既不认真组织，也不亲自参与，甚至当"甩手掌柜"。要建立完善责任落实的激励机制，把任务落实情况与责任人的奖惩结合起来，该奖励的奖励，该批评的批评，充分调动全局上下所有同志的工作积极性，激励大家认真负责，把工作落实好。
