在2020年全馆工作会议上的讲话
在2020年全馆工作会议上的讲话
同志们:
今天会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央、省、市经济工作会议和市县乡负责干部会议精神，总结2019年工作，部署2020年工作，推动市档案馆面对改革新形势，探索发展新路径，实现工作新突破，推动事业新发展。
一、领会会议精神，紧扣市委中心重点，真抓实干，担负市档案馆的职责使命
2月23日，中央专门召开了统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议，以电视电话会形式开到了县团级。习近平总书记在会上发表了重要讲话，全面总结了新冠肺炎疫情防控工作，深刻分析了当前疫情形势和对经济社会发展影响，提出了统筹疫情防控和经济社会发展工作的重点任务和重大举措，具有很强的思想性、指导性、针对性。近期，省委就这两项工作包括决胜全面小康、决战脱贫攻坚工作也作出了一系列部署，明确传递出疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打的强烈信号。为了认真贯彻落实中央和省委决策部署，3月4日上午，市委专题召开决战脱贫攻坚决胜全面小康市县乡负责干部大会，动员全市上下统筹推进疫情防控和经济社会发展，担当作为、精准施策，扎实做好"全面小康决胜年"的各项工作，克服疫情影响，全力化危为机，努力做到"两手抓""两手硬""两手赢"，以决战决胜的实际成效向党和人民交上一份合格的岳阳答卷。
受疫情影响，这次会议以电视电话会议形式召开。市委副书记、市长李爱武主持会议，市委书记王一鸥作了重要讲话，市委副书记陈爱林就农村工作作了讲话，市委常委、常务副市长李挚宣读了《湖南省人民政府办公厅2019年度真抓实干成效明显地区予以表扬激励的通报》和《岳阳市委岳阳市人民政府关于2019年度综合绩效考评结果的通报》，平江县委等4个单位作了典型发言。会议内容丰富，非常重要。特别是一鸥书记的讲话，为我市当前和今年工作指明了方向，明确了目标，提供了遵循。
一鸥书记首先对前一段疫情防控工作总结了5个特点：见事早、行动快、措施实、手段硬、效果好。截至3月3日18时，全市累计报告确诊病例156例，其中在院治疗25例、出院130例、死亡1例，连续11日无疑似病例，连续13日无新增确诊病例。他指出当前疫情形势依然严竣复杂，要毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作：一是坚决守好湖南"北大门"；二是分区分级精准防控；三是抓好重点地区、重点部位、重点机构疫情防控；四是继续加大医疗救治力度。
针对今年工作，一鸥书记强调坚持"两手抓""两手硬""两手赢"，确保全面完成今年10项目标任务。一是推动企业有序复工复产。二是大力推进产业项目建设。打造七大千亿产业集群和4个千亿园区；三是大力开源节流，加大争资争项力度，搞好财税开源、节支节流；四是加快补齐基础设施和民生服务体系短板；五是推动创新开放发展；六是打赢脱贫攻坚战，要加快推进剩余贫困人口如期脱贫；七是扎实做好"三农"工作，抓好春季农业生产，打造农村人居环境整治升级版；八是坚决守护好"一江碧水"，今年是总书记视察长江经济带发展两周年，要交好账；九是认真做好重大规划，推出更多项目进入省、国家规划"笼子"；十是做好民生改善和社会稳定工作，积极创建"全国市域社会治理现代化试点合格城市"。
一鸥书记强调，要全面加强党的领导，狠抓工作落实。一是始终旗帜鲜明讲政治。二是大力激励干事创业。三是把握工作方法要求。不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、法治思维、创新思维、底线思维能力；做到全面系统、精准精细、较真碰硬；坚持问题导向、目标导向、结果导向；四是着力夯实基层基础。五是持续加强作风建设。团结凝聚起全市人民的智慧和力量，推动全市经济社会持稳健康发展，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的目标任务。
学习贯彻市县乡负责干部大会精神，对我们档案馆而言，主要是做好三个方面：一是加强学习，把精神吃透。要学习书记讲话原文，学习相关文件，学习评论文章等，全面了解市委政府的决策部署、目标任务、工作重点，自觉做到紧扣中心，服务大局。二是加强防控，把安保搞好。在疫情防控吃紧时刻，我们要克服侥幸心理与麻痹思想，防控再坚持，工作再过细，确实做好本馆人员、物业人员和家属区人员等的防控工作，确保不出现任何疏漏。三是加强工作，把服务做优。围绕市委工作重点，紧扣市民查档需求，顺应档案发展要求，深化机构改革，优化档案服务，提高工作水平，特别要突出疫情防控、脱贫攻坚、全面小康、产业建设等重点，加强档案收集归档、科学研究、开发利用，让档案工作能更好助力全市经济社会发展。
二、总结回顾去年，全馆上下团结一心，攻坚克难，取得令人欣慰的显著成绩
刚刚过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，经受了机构改革、职能转变等多重挑战，接受了政治巡察、主题教育等多重检阅，克服了基建结算、经费缺口等多重困难，开展了档案展览、课题研究等多项业务，推进了作息时间、食堂采购等多项改革，取得了社会效益、经济效益等多重收获，档案环境逐步改善，社会影响不断扩大，干部队伍激情高涨，各项工作全面推进，取得令人欣慰的成绩。
（一）深化改革，档案管理开创新局面。针对新一轮机构改革局（馆）分离，我们紧扣"公益一类事业单位"，加快角色转换、工作转型、职能转变：一是健全机构设置。积极搞好调研，贯彻机构改革精神，参照省档案馆模式，主动与相关主管部门对接，在全省率先完成了机构设置。根据市"三定"方案，我馆编制24人，内设科室6个，对应"征、管、用"各项环节，负责"人、财、物"各项工作，职责分明，设置合理。二是加快人员配备。积极协调，大力争取市委、市委组织部、市编办等职能部门高度重视，馆领导层面，提拔一名副调研员为党组成员、副馆长，配齐了领导班子；科级层面，对科室重新定岗定责，按照公平公正原则，补充科级干部5名，轮岗14人，科室配备到位，干部各负其责。三是改革管理模式。顺应机构改革、职能转变新形势，坚持以科研项目为龙头，以提高效益为目的，积极探索项目导向型组织管理模式，逐步实现由科层制向科层+项目相结合的灵活管理方式转化，充分激发干部干事创业潜能，在档案展览、科研课题、机关食堂改革等方面，开展了有益探索，取得了明显成效。
（二）加强利用，业务工作打造新亮点。坚持业务立馆，聚焦档案馆藏，搞好开发利用，化档案库为思想库、知识库、资源库。一是精心布展览。以馆藏档案为素材，以岳阳历史为脉络，历时半年多时间，投资400多万元，精心完成"岳阳记忆"大型固定档案展，全方位、全过程展示了岳阳经济社会发展历程。去年6月4日开展后，先后接待各级机关单位和社会各界群众120多批次、4000多人次，擦亮了岳阳经济社会发展的展示窗口，得到市委领导的充分肯定，在全社会产生了良好反响。二是精深抓编研。深挖馆藏档案，将其系统归类、整理研究，提供参考，资政育人。国家级重档保护与开发项目《岳阳民国时期民族工商业档案汇编》已成书出版，全书10万字，图片784张，为了解岳阳商会演变和民族工商业发展提供了一手资料；省级科研课题《机构改革后国家综合档案馆建设项目导向型组织研究》、市级重点课题《岳州开埠对构建岳阳开放带动新格局的借鉴意义研究》和自主科研课题《非遗档案管理研究》研究深入开展，其中前两个课题已顺利结题，非遗课题正在调研。三是精细创品牌。在征管建档中，完成"规定动作"，做好"自选动作"，打造档案品牌，继续建设民国档案、族谱档案、地图档案、名人档案和"岳阳记忆"展览等品牌，突出做好特色档案征管用工作，传承岳阳精神，讲好岳阳故事。非遗档案、援藏档案、英模档案等建设启动，加快推进。
（三）提升质量，服务水平迈上新台阶。突出以人民为中心，不断优化查阅利用各个环节，致力为市民群众提供优质高效满意的查档服务。一是调整查档服务时间，档案利用"不间断"。针对我馆地处偏僻、市民群众要求连续查档等实际，经申请批准同意，我馆从去年6月份开始，试行"朝九晚五"作息时间，为市民群众提供无间断的查档服务，受到广泛好评。全年接待利用人数近2000人次，免费复印档案资料5270页，开具证明857个，我馆报送的档案信息资源开发利用优秀案例在全省评比中获二等奖。二是加快民生档案进馆，档案利用"无空白"。加强经济科技档案、红色档案、革命档案、名人档案等征集，不断丰富馆藏。先后征得习近平会见全国退役军人工作第一次全体会议与会代表合影、《毛致用》图文集、《庆祝新中国成立七十周年共和国将军书法作品集》《张步真文集》《岳阳旧事》等岳阳地方文化图书资料，接收公证档案、公务礼品档案、族谱档案等民生档案3万多卷（册）。三是加快档案信息化，档案利用"不等待"。加强全市档案信息平台建设，注重搞好顶层设计，助推档案"存量数字化""增量电子化"。完成洞庭湖生态经济区专题档案数据库、湖南政权建设与党和国家领导人关怀湖南专题数据库全文扫描135339页，目录13518条，接收28家进馆单位电子档案目录149838条，既有档案和新接收入馆档案全部实现电脑目录快速检索。
（四）注重强基，干部队伍展现新风貌。抓住政治巡察和主题教育契机，采取思想引导、关怀激励、制度约束统筹推进，激励干部职工聚魂强能、干事创业。一是突出政治首位。狠抓政治建设，全年集中学习14次，讨论交流4次，认真组织开展理论学习、研讨交流、问题整改等，通过封闭集中学、专家指导学、个人自觉学方式，大力提升全馆干部职工的政治理论水平。主题教育效果得到市委第三指导组高度评价，认为我馆准备充分、主题突出、态度认真、组织有序。特别是我馆学习资料为全市单位"提供了样本"，档案展览为全市主题教育提供了"很好的载体和鲜活的教材"。二是强化思想引导。深入开展"学先烈见行动"活动，组织党员干部4次赴平江开展革命传统教育活动；开展"我为兰台添光彩"演讲赛，8位年轻干部畅谈工作打算和发展建议；开展"机构改革后，我该做什么，我能做什么"大讨论，全馆同志纷纷交流发言；开展"献策兰台"建言活动，19位同志献计献策。在丰富多彩的活动中，积极引导干部问初心、明使命、强担当。三是改善干部待遇。积极争取政策待遇，实行"老人老办法"，全体干部继续享受参公待遇，保留车补，并纳入职级并行范围；组织全体干部职工、老干部开展年度体检；单位统一支出，为全体干部职工办理了有线电视和网络；克服经费困难，按全额工资标准实行医保铺底；为干部职工拓展职务、职级、职称"三职"并行晋升之路，按规定完成了第一次职级晋升，引导干部职工找准自我定位，找到上升空间，自觉干事创业，以有为争取有位。我们欣喜看到，广大干部职工干事创业积极性高涨，尤其是一批年轻干部在工作中崭露头角，加快成长。
（五）优化环境，档案影响达到新高度。坚持内抓管理，外树形象，不断优化档案馆工作发展环境。一是四级书记齐讲党课。坚持领导带头，去年，我和马岳生同志先后为全馆干部职工上了专题党课和廉政党课，同时邀请市直机关工委书记李桂华进行主题教育专题辅导。特别是9月29日，时任市委书记刘和生莅临档案馆参观，并为我们上了一场生动深刻的党课，让大家心灵得到了洗礼，思想受到了教育，同时也扩大了档案馆的社会影响，各单位纷纷前来参观学习。二是各级媒体大力宣传。全年共刊播文章100多篇（条），其中在市级以上主流媒体刊（播）43篇（条）。国家级业务媒体《中国档案》《中国档案报》、中国档案资讯网等宣传全覆盖，省级媒体《新湖南》、省档案局官网、《档案时空》杂志、红网等宣传形式多样。特别是《中国档案报》对"岳阳记忆"展览活动进行长篇报道，这是建馆（局）以来第二次高级别、大篇幅报道；红网岳阳站根据展览编写的《岳阳千年古城进阶大城市》，纳入《学习强国》湖南学习平台；市党报《岳阳日报》进行跟踪报道；衡阳、邵阳等市州兄弟单位纷纷前来学习取经。三是社会各界鼎力支持。我馆与湖南理工学院挂牌成立了科研与实践教学基地，并开展了第一批为期二个月的研学实践，实现教学、科研和社会实践紧密结合；"学习强国"优秀栏目"三嘴策岳阳"走进市档案馆，参观展览并录制节目，本人担当主讲嘉宾，与岳阳史学爱好者们共话"岳阳记忆"，重温岳阳历史。
（六）担负使命，中心工作取得新成效。坚决落实市委市政府安排部署，克服财力、物力、人力等困难，积极配合圆满完成各项中心工作。一是精准扶贫效果好。牵头平江县石牛寨镇积谷村驻点扶贫工作，争取资金38万，脱贫14户，组建了村级集体公司，投资27万元的丁坪桥竣工通车，据反馈信息，我馆去年再次荣获年度扶贫先进单位和先进个人荣誉称号。二是人居环境整治获肯定。驻汨罗市新市镇团螺村开展人居环境整治，支持资金10万元，顺利通过验收，驻团螺村工作队荣获全市先进工作队，我馆驻点工作人员荣获先进个人。三是文明创建稳步推进。充分发挥爱国主义教育基地职能，接待大中小学生1000多人次，积极开展"知我岳阳、爱我岳阳"教育；开展文明劝导、网络文明和慈善捐等志愿活动，并逐步实现常态化；积极做好维稳保畅，圆满完成综治、信访、安全生产等中心工作任务。
回顾过来的一年，全馆上下团结一心，克难奋进，付出了艰辛努力，也收获了累累硕果。业务工作方面，全年无任何安全责任事故，展览、课题等受到社会广泛好评；党建工作方面，政治巡察、主题教育顺利完成，得到了指导组的充分肯定，档案馆支部成为"五化"建设支部；中心工作方面，扶贫工作和"空心房"整治工作齐头并进，双双荣获先进；单位运行方面，还清了各类历史欠款，在财政全面压缩情况下增加了预算经费，基本可保障单位正常运作；综合荣誉方面，我馆荣获全市综合绩效考核良好，综治工作进入全市先进行列，实现了我馆近年来创先争优零的突破。可以说，2019年是充满挑战的一年，是克难奋进的一年，也是收获满满的一年。成就凝聚心血汗水，成功充满艰辛曲折，成果来自通力合作。在此，我代表馆党组、馆务会，对大家的辛勤付出深表感谢！
三、分析研判当前，需要我们认清形势，坚定信心，凝聚起团结奋斗的巨大合力
不谋全局者,不足谋一隅,不谋大势者,不足谋一时。当前档案馆工作正处在深化改革阶段，越是关键阶段,越要科学研判形势、把握走势、顺应大势，科学确定发展目标，不断增强工作信心。
1、客观分析形势，切实增强使命感。党的十九大报告指出，进入新时代，我国社会主义主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。随着时代发展和认识提高，社会对档案工作关注度越来越高，要求也越来越高。在新一轮机构改革中，实现档案局馆分开、职能分离，目的就是要进一步明晰职能，切实解决档案事业发展中不充分、不平衡、不完善的问题，更好地服务党和人民。新时代迫切需要构建全方位的档案资源体系、开放型的档案利用格局和一体化的档案工作管理体系，我们就应以高度的政治责任感和历史使命感，直面挑战，乘势而上，变被动为主动，切实把握档案资源建设的主动权；由网下到网上，牢牢把握档案安全体系建设的主导权；变封闭为开放，紧紧掌握档案开发利用的话语权，及时找准档案工作服务党和国家中心工作的切入点，服务市民群众的着力点，推动档案工作与事业发展有机融合，与市民需求同频共振，更好履行"为党守史，为国管档，为民服务"的工作职责。
2、正确认识自我，切实增强认同感。知人者智，自知者明。正如罗曼罗兰所说：先相信自己，然后别人才会相信你。与同志们一年多朝夕相处，我深深感到，档案馆的队伍，是团结和谐的队伍，是认真负责的队伍，是积极上进的队伍。在展览布展和课题调研时，有的同志加班加点、无怨无悔；在资金短缺经费困难时，有的同志想方设法、开源节流；在政治巡察主题教育中，同志们顾全大局、客观公正；在迎接验收与考评时，同志们积极联络、出谋划策；在食堂改革采购食材时，绝大多数同志们不讲价钱、风雨无阻；在新冠肺炎期间，很多同志不畏艰险、值班值守等，令人感动，让人敬佩。事实证明，只要团结一心，就没有克服不了的困难；只要认真负责，就没有干不好的工作。大家团结奋进，成就了档案馆的昨天，也必将会开创美好的明天。在座的都是档案馆一份子，我们的言行与档案馆息息相关，"我怎样馆就会怎样"。希望也相信每一位同志，都能以档案馆为家，以档案为事业，竭尽忠诚，奉献赤忱，各尽其力，齐心协力，共建档案家园，共享美好生活。
3、清醒认识差距，切实增强紧迫感。在回顾总结成绩的同时，我们也要清醒看到问题和差距。比如，思想上还存在迷茫，对机构改革后档案馆怎样转型升级，更好地满足发展需要与市民需求，目标还不很明确，思路还不清晰；工作中还存在问题，如我们的馆藏资源，无论是从数量质量，还是从管理利用，还是信息联网，都难以跟上发展形势，难以满足市民需求；服务上还存在不足，如档案工作怎样才能走出"有什么就提供什么"的思维定势，离主动服务、优质服务、高效服务还有很大差距等；配合上还存在差距，客观地说，绝大多数同志是认真负责、令行禁止的，但也有个别同志在一些时候大局意识不强，服从意识不够，接受任务讲价钱，执行任务打折扣，等等。差距就是发展潜力，也是努力方向。今年，《档案法》正在重新修订之中，"十四五"规划也正在编制，我们要认识差距，自我加压，奋起直追，坚持以新发展理念引领高质量发展,进一步抓好理念更新、管理创新和服务创新，注重查问题、补短板、强弱项，把"硬件"短板补齐，将"软件"措施完善，提高档案管理水平和服务能力，推动档案事业做出水平、做出效益、做出品牌。
四、做好2020年工作，呼唤我们再接再厉，锐意进取，努力开拓档案事业的崭新局面
2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年，也将开启"十四五"和实现第二个百年奋斗目标。我馆工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照市委市政府工作部署，贯彻市委办系统"双争双创双领先"要求，围绕中心，服务大局，致力打造"三个兰台"，进一步提高档案管理水平和服务能力，努力争创省级文明单位、示范党支部、社科普及基地和中小学研学基地，为岳阳高质量发展作出新的贡献。
（一）推进"管理规范年"活动，实现工作大提效
管理出效益,管理出成果。去年我们推行了一些管理改革，取得初步成效，今年要再接再厉，完善管理制度，创新管理模式，提高管理效率。一是突出制度化建设。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点，是管理之基、规范之本。去年按照主题教育和政治巡察要求，我馆修订完善了40项内部制度，构建起制度框架。今年重点是要抓好修订完善和执行落实，真正以制度管人管事，按制度办事。二是注重规范化管理。制度重在落实。为了让大家更好想事、干事、成事，经研究决定，在全馆干部职工中实施综合管理百分制考评工作。改革考评，就是要贯彻落实市委办"双争双创双领先"要求，变定性考评为定量考评，变静态考评为动态考评，变笼统评价为精准评价。实现总体要求与岗位职责有机结合，实现考评量化、细化，落实到科室、个人，通过开展月评分、季讲评、年总评，客观公正评判各人各时段工作情况，激励先进，鞭策后进，倡导干事创业的良好氛围，形成争先恐后的竞争态势。三是探索项目化运行。以项目导向型组织为依托，改革传统管理方式，不断提升发展效益。去年我们开始探索，并取得明显成效，今年要逐步推广，原则上每个科室都要有一个项目。如库房管理工作，要围绕"九防"如何投入、如何实施、如何监管、如何考核等，进行项目策划与实施；信息化工作要就如何确保信息安全、提高利用效率等，进行项目策划与实施；其他科室也一样，如征集接收如何搞好"岳阳援藏档案"征集工作，编研展览如何组织好科研课题，人事教育如何开展好干部职工培训，办公室如何提高机关管理水平，等等，都要探索项目化，提升管理效能。一句话，以后工作评价，日常工作看百分制考评，中心工作看项目化管理，公认度看民意测评，通过这样"三管齐下"，推动管理规范化、制度化，不断提升管理效益。
（二）推进"品牌创建年"活动，推动发展大提速
品牌就是影响，品牌就是效益。档案工作不能满足于"守摊子"，更要注重"创品牌"。我们要在夯实基础工作的同时，致力于打造工作亮点，创建工作品牌。一是打造档案品牌。注重加强档案品牌建设，在继续建设民国档案、族谱档案、地图档案、名人档案和"岳阳记忆"展览等品牌的同时，重点做好援藏档案工作，力争做好"四个一"，即推出一个网络专栏，建好一个档案专档，出版一本援藏专著，办好一个援藏专展，扩大档案影响，彰显档案作为；征集张超、朱再保等英模档案，建好非遗档案，丰富名人档案、族谱档案，搞好岳阳本土或寓外岳阳籍作者图书著作资料的征集管理和开发利用工作；拓展民生档案领域，紧盯全市工作重点和市民关心热点，变事后收集材料为事前介入、事中参与，积极主动做好档案征集接收工作；继续做好市直单位文书档案、机构改革单位档案、破产改制企业档案等接收工作。二是打造展览品牌。结合创建社科普及基地与中小学研学基地，继续做好"岳阳记忆"档案展览接待、管理与维护工作，更好发挥资政育人作用；结合援藏档案建设，精心策划和举办援藏档案展览，全面展现岳阳市对口援藏工作的丰硕成果，宣传援藏干部艰苦奋斗的奉献精神；结合非遗档案调研，搞好相关档案资料收集，条件具备时编辑出版《岳阳市非物质文化遗产档案珍品汇集》图文集。今年，我们至少要办好一个展览，与"岳阳记忆"互为补充，形成档案展览的"双子星座"。三是打造科研品牌。致力于服务全市经济社会发展，坚持以史为鉴，对档案馆藏进行整理研究，为市委市政府决策提供参考。疫情防控之初，我们已完成7000多字的调研报告《2003年岳阳抗击非典回顾与启示》，得到市委领导的充分肯定。今年还要完成《非物质文化遗产档案管理研究》《援藏档案管理研究》等课题研究，力争形成一批研究成果；重点档案保护与开发项目《岳州开埠至民国时期岳阳涉外商贸与文化交流研究》在等国家档案局确定立项后，要组织力量完成研究、编辑、出版与验收工作；同时还要做好省、市档案系统和社科系统布置的其它课题研究工作。
（三）推进"队伍建设年"活动，推动团队大提质
成事之要，关键在人。加快档案事业发展，必须建设一支高素质队伍。我馆干部职工素质总体不错，但与发展新形势比，与改革高要求比，还有不小差距。今年要大力加强队伍建设，充分激发干部职工队伍动力、活力与潜力，着力打造一支综合素质高、业务能力强、事业责任心强、服务态度好的复合型人才队伍。一是政治理论上层次。政治建设是党的建设的根与魂，加强队伍建设，首先必须"培根""铸魂"。我们归属市委办系统，无论是从系统属性，还是从事业发展来讲，都需要突出政治建设。但我们过来长期存在重业务轻思想、重工作轻政治现象，必须引起高度重视。当前坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习，学理论原著，学时事政治，学政策文件，实现上与下、外与内、人与己有机结合，通过全馆集中学、专家指导学、个人自觉学等方式，进一步抓好政治巡察和主题教育问题整改，不断提高理论水平，端正意识形态，增强"四个意识"，坚定"四个自信，做到"两个维护"。二是业务能力上水平。业务是立身之本，作为一名档案工作者，我们都要成为档案工作行家，乃至专家、名家。当前要以学会工作为抓手，通过开展学术交流、培训活动、专家讲座、论文评选等，促进全馆业务能力提升；丰富学习方式，将"请进来"与"走出去"有机结合，适时组织相关人员外出培训、调研，学习引进先进经验；以项目为导向，引导干部职工在抓好日常工作的同时，积极参与中心工作，在实践中想事干事成事；三是综合素质上台阶。综合素质是什么，就是洋溢脸上的笑容、刻进心底的自信、蕴藏真善的心灵、彰显涵养的言行、敢于负责的态度等。我曾提出，档案馆干部不仅要有档会管，还要提笔能写、开口能讲、遇事能办、有难能解。综合素质提高了，就不怕工作不出成绩，晋升没有机会。但综合素质提升是一个长期过程，也是一个永恒课题，重在学习，难在实践，贵在坚持。希望大家尤其是年轻同志，都要树立目标，坚持不懈。我们也将充分发挥学会、工会、支部等职能，多形式组织各项活动，让大家有更多锻炼自我、展示自我、提升自我的机会。我们今年还准备通过公开招考的形式，招聘学档案专业、会档案管理和公文写作的人才，不断充实和优化干部职工队伍，为我们团队注入新鲜血液。
（四）推进"环境优化年"活动，推动形象大提升
发展环境至关重要，好的环境对外是竞争力，对内是亲和力；差的环境对外是排斥力，对内是破坏力。作为公益性事业单位，档案馆要赢得党政重视、社会关注，必须内抓管理、打造品牌，外树形象、优化环境。一是服务中心争地位。去年我馆之所以能产生好的社会影响，和我们紧扣主题教育，精心布置"岳阳记忆"展览密不可分。事实证明，档案工作只有紧扣中心、服务中心，才能产生影响，争取地位。今年我们要进一步紧扣市委市政府中心，优化档案服务。如要针对新型肺炎防控工作，搞好战"疫"档案的征集归档工作；要围绕精准扶贫、全面小康、十四五规划等工作，做好档案征集建设工作；要围绕岳阳援藏，做好援藏档案建设工作等，更好服务经济社会发展。同时，还要继续做好平江县精准扶贫等中心工作，如质如期完成各项中心工作任务，以有为争取有位。二是深化合作扩影响。去年，我们开展了与湖南理工学院合作，探索了资源整合的初步经验。今年要实现内外联动，多措并举，营造档案事业发展的良好环境。要以"6.9国际档案日"宣传为契机，联合报社、电视台、读书会等，多形式多渠道开展档案宣传；进一步拓展与高校合作，实现与湖南理工学院深度合作，探索与职院、民院、党校等加强合作；与我市科技馆、图书馆、美术馆、博物馆等联谊，开展展览、活动等方面的合作，共推档案馆事业更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。三是加强联络促交流。要依托市档案学会，多形式组织开展活动，拓展我馆对外交流的渠道与空间。第一季度要力争完成学会换届，建立档案专家队伍和档案志愿者队伍；依托学会平台，组织开展各种活动，加强市馆与县市区档案馆、各专业档案馆的交流，其中学术交流活动1-2次，培训活动1-2期、专家讲座1-2次、论文评选1次；同时要开展档案寄存、档案技术咨询等活动，更好发挥档案馆服务功能。
