国企公司建团100周年讲话精神座谈会上的讲话

〔…〕国有企业关于深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会讲话精神座谈会上的发言

2022年5月10日上午庆祝共青团成立100周年大会顺利召开，正如习近平总书记所言，坚定不移跟党走，为党和人民奋斗，是共青团的初心使命。自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。目前〔…〕公司改革发展进入了深水区，在坐的都是青年干部和公司的中坚力量，需要我们大家齐心协力为公司的转型升级发展贡献力量。2022年即将过半，大家在工作中取得了一定成绩，也存在一些不足，为了更好的完成全年工作任务，我对公司年青党员、团员干部提出几点工作要求：

一、牢固树立"四个意识"。

敢于担当是我们党的政治本色和优良传统，党员干部锤炼敢于担当的政治品格，最重要的就是树牢"四个意识"，坚定自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，不打折扣地贯彻落实党中央的各项决策部署，使担当永不偏离正确的政治方向。树牢"四个意识"不是抽象的，口号上的，而是要落实到具体行动上的。树牢"四个意识"，既要加强党性锻炼，提高政治素养，内化于心，更要加强落实，外化于形，切实把"四个意识"体现在各项工作中，更好地引领思想、指导实践、推动发展。树牢"四个意识"体现在实际行动和具体工作中，一是我们在工作中要勤思善谋，要从大局出发，理性认识和正确对待改革发展中出现的一系列问题，努力化解矛盾；二要踏实干事，树立功成不必在我的科学政绩观，正确处理个人与组织、局部与全局、当前与长远的关系，坚持一张蓝图绘到底，用"钉钉子"精神多做打基础、利长远、有利于团结的事情，不折腾、不反复、不拉抽屉，以实干创实绩；三要立足本职，认真学习贯彻中央精神、市委和区委要求，找准上级精神和本单位实际的结合点，创造性地把上级决策部署变为本单位发展的生动实践。总之，我们必须把"四个意识"转化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，坚持围绕核心聚力、向党中央看齐，抢抓新机遇，实现新发展。

二、始终在大局下思考和推进工作。

胸怀全局、谋划长远，才能更好地推进工作，也是对一名领导干部的重要要求。我们要善于观大局、明大势，始终在大局下思考和推进工作，自觉把单位的发展与全区的发展、首都的发展、国家的发展联系在一起。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向；要更加深刻地认识我们当前所处的历史环境和面临的机遇挑战，深刻把握当前的形势任务，进一步明确自身发展和努力的方向。

三、善于学习新知识。

这次总书记讲话精神，五个具体目标之一就是"坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校"。我们强调担当，也要深刻认识到担当是需要能力和水平的，不善于学习、不注重提高，担当就是一句空话。当今社会是一个终身学习的社会，不断加强学习，不断提高本领，对每一个人、每一个岗位都十分重要。党的十九大《报告》把"增强学习本领"列为全党要增强的"八大"本领之首，习近平总书记曾强调："高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。"一位领导干部，喜欢不喜欢学习，能不能坚持学习，善于不善于学习，能反映出他的领导水平的高低，工作方法的优劣，能力素质的强弱。领导干部只有善于学习，才能保持理论武装的与时俱进，只有善于学习，才能适应社会的发展和进步；只有善于学习，才能真正将担当落实到实处。进入新时代，信息铺天盖地、科技日新月异，不善学习就难以跟上时代的步伐；不善学习就难以去伪存真，难以辨别真假好坏，难以分清事物的表现和本质；不善学习就难以做到业务精通，难以做到科学决策。

四、敢于直面矛盾和问题。

勇于直面矛盾、正视问题，既是领导干部面对问题时应有的工作态度，也是共产党人党性修养的基本要求。解决问题是落实讲话精神付诸实践取得实效的关键。是否敢于直面矛盾和问题，是否敢于攻坚克难，决定了一名领导干部贡献作为的大小，也决定了改革能否得以深入持续下去。敢于直面矛盾和问题，具体而言，就是要把握好时代发展要求，强化问题意识，坚持问题导向；面对矛盾问题，不回避、不拖延，及时有效地解决问题。有的领导干部遇到矛盾能避就避，碰到问题能推脱就推脱，该改的不敢大刀阔斧地改，该闯的不敢勇往直前地闯，该试的不敢放开手脚去试，这些都是缺乏担当精神的典型表现。党员干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于啃最硬的骨头，敢于挑最重的担子，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，坚决做到"不退、不拖、不躲"。

要做到敢于直面矛盾和问题，首先要善于发现问题，要深入查找问题，面对问题多研究，多分析，广开言路，多听意见，在该决策的时候大胆决策，决不能畏头畏尾、犹豫徘徊，做到关键时刻能豁得出去，不能优柔寡断而贻误时机；其次要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，办事善于抓重点，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。敢于担当，还意味着要承担起现实责任，属于自己要解决的问题不能留给后人、留给他人；属于前人定下来的工作部署要甘于做铺垫性的