文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

银行行长讲话汇编-46篇(第6/12页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计118406个字,预计阅读时长395分钟

大家好!

值此枣阳中银富登村镇银行开业之际,我谨代表中共襄阳市委、襄阳市人民政府,向枣阳中银富登村镇银行的成立表示诚挚的祝贺!向莅临开业庆典的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向所有关心支持银行筹建工作的省直有关部门、社会各界人士表示衷心的感谢!

襄阳山川灵秀,风景优美,名胜众多。驰名中外的诸葛亮躬耕隐居地古隆中,古朴雄浑的襄阳古城,蜿蜒东去的滔滔汉江,四季如春的避暑山庄鹿门寺等等,不仅使历代文人雅士流连忘返,行吟唱叹,而且吸引了当今越来越多的中外游人。襄阳投资环境得天独厚,素有"南船北马"、"七省通衢"之称。一条汉江、一座飞机场、三条铁路、四通八达的公路干线,使得襄阳离世界越来越近。邮电通讯畅达无阻,输油管道连接油田,境内120万千瓦的襄樊火力发电厂已竣工使用。

襄阳的农业向着产业化方向迅速推进,工业结构日趋合理,主导产业、骨干企业及高新技术优势突出,商贸大流通格局已经形成。开发中西部战略跳板优势和强劲的经济辐射功能日益显现。

襄阳境内有一座正在崛起的汽车城--东风汽车公司襄樊基地,现已已投资近百亿元。处于襄阳环抱中的襄樊市,是一座甲级开放城市,国家级的"襄樊高新技术产业开发区"、省级"襄樊汽车产业经济技术开发区"和鱼梁洲旅游开发区正在建设之中;已同日本犬山市结为友好城市;350多个中外合资合作项目在襄樊的沃土上生根、开花、结果。

昨日的辉煌引人自豪,更加光辉灿烂的明天有待努力创造。诸葛智慧之乡的襄阳人民正众志成城,加快改革开放和现代化建设的步伐,以崭新的姿态向21世纪迈进。到20_年6月底全市金融机构存款余额亿元,比年初增加亿元;金融机构贷款余额亿元,比年初增加亿元。襄阳金融市场发展的潜力和空间很大,在襄阳发展金融产业大有可为。

中国银行与新加坡富登公司合资组建三家村镇银行在襄阳落户,是对襄阳经济发展潜力和金融生态环境的认可。中银富登村镇银行的进驻,填补了我市外资银行的空白,为襄阳金融市场发展注入了新的活力,对丰富襄阳的金融业态、提升金融服务水平、满足群众的多种金融需求具有重要意义。

中银富登村镇银行是我市首家外资银行,也是目前我国境内设立村镇银行网点最多的商业银行。我相信,中银富登村镇银行必将凭借自身先进的经营理念、管理经验和优质服务,为枣阳的客户提供更多更方便的服务,带动枣阳金融业的发展。我相信,枣阳中银富登村镇银行一定能把握新的发展机遇,创新金融服务,开拓经营空间,做好与政府、企业互助、互动、互赢文章,在支持地方经济建设中壮大自身的业务规模和竞争实力。

金融是现代经济的核心。金融离百姓的生活越来越近,离地方加快发展也越来越近。市委、市政府将进一步增强金融意识,规范金融市场秩序,搭建银企合作平台,营造诚实守信的融资环境,全力支持中银富登村镇银行的发展壮大。

最后,祝各位领导身体健康、工作顺利!

祝枣阳中银富登村镇银行事业兴旺!

谢谢大家!

银行行长网点开业致辞(四)

同道们、朋友们:

我很兴奋能够参加X市产业新区开园仪式和X柿X药业有限公司gmp生物制药等9个项目的开工仪式。首先,我代表X市委、市政府,并以我个人的名义,向X区的广大干部和群众表示热烈的祝贺!向参加这次仪式的嘉宾们表示诚挚的欢迎!

近年来,X区委、区政府始终坚持解放思想,加快发展的工作方针,以富民强区为奋斗目标,时刻把经济建设作为各项工作的重中之重,着力进行体制机制创新,全力开展招商引资,城市面貌和投资环境发生了巨大的变化,赢得了众多客商的青睐,并纷纷到X投资兴业,有力地促进了X的经济发展,也为全市的经济和社会发展作出了积极的贡献。

强力推进产业园区建设,是市委、市政府加快全市产业化进程,继而实现"产业强市"目标的重要战略举措,启动并建设好X市产业新区,不仅对于X,而且对于加快全市的经济建设和社会发展有着十分重要的意义。X市产业新区的各项工作一定要走在全市改革开放和经济发展的前列,要在全市经济和社会发展中起到带动、示范作用。要按照市委、市政府提出的"三为主"方针,使产业新区真正成为经济发展的排头兵,对外开放和机制创新的试验地,吸引外资的主力军。今天的开园仪式,标志着产业新区的建设已迈出了坚实的第一步,希看产业新区在今后的发展过程中,不断解放思想、大胆实践、敢闯敢试,高出发点规划,高标准建设,争创全市最佳的投资环境。

今天同时举行开工仪式的9个项目,是产业新区启动后首批进区企业,这充分反映出各位企业家的远见卓识,显示出各位企业家先人一步、高人一筹之处,我相信,你们的正确抉择必定会得到最殷实的回报。X是一个正在发展中的城市,是一块正在蓬勃兴起的投资热土,这里有优美地自然环境、良好地投资环境、淳朴地人文环境、宽松地政策环境。在此,我衷心希看国内外更多有识之士能够选择X、投资X,通过双方真诚友好地合作,努力实现"双赢",共同把X的家乡建设的更加美好。

产业新区的建设需要方方面面的关心和配合,希看市直相关部分要一如既往地给予大力支持和帮助,打破常规、特事特办,把产业新区的建设作为一件大事,共同促进产业新区的加快发展。X区委、区政府要把产业新区建设作为抓好经济工作的"重头戏"和"主战潮,举全区之力,强力推进,争取尽快使产业新区形成规模,办出特色,使其真正成为X经济发展的一个新亮点,为全市的"三个文明"建设再立新功。

最后,祝X市产业新区建设圆满顺利!祝在座的各位企业家身体健康、生意兴垄财源广进!

银行行长在20XX年新员工入职会议上的讲话发言

各位新同事:

热烈欢迎大家在庆祝X的XX年华诞之际加入XXXXX大家庭!20XX年是建XXX周年,是"十四五"规划开局之年,也是XXXXX奋力XXXXX集团新征程的起步之年。在具有特殊重要意义的20XX年,你们走出校园,加入XXXXX,迈入职业人生的新征程,参与到奋力XXXXX集团的新征程,融入全面建设社会主义现代化国家的新征程。新征程上,需要你们志存高远、爱国强行,致力成为卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共嬴的先行者和新标杆。

一、志存高远,爱国强行。

习近平总书记指出,"当代中国青年是与新时代同向同行、共同前进的一代,生逢盛世",广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。"请X放心、强国有我"。在庆祝中国共产X成立XX周年大会上,青年代表向X致以青春的礼赞,抒发铮铮誓言。青春、奋斗,是当代中国青年的时代风采,也是行进中的中国最动人的旋律。

新同事是爱国强行的重要力量。你们在求学阶段心怀梦想,用辛勤和汘水成就了学业目标;步入职场,正是将知识积累转换成价值创造、努力实现理想抱负的新阶段。职业发展的目标不是找份安稳的工作、获得优渥的待遇,而是以工作为媒介、事业为平台,服务国家、贡献社会、造福人民。

成立于XX年的XXXXX,发韧于辛亥革命,新生于新中国,壮大于改革开放,腾飞于新时代。XXXXX的宏伟发展蓝图、广阔事业平台,与全面建设社会主义现代化国家的新征程紧紧连系,与实现中华民族伟大复兴的中国梦同频共振,也将为广大新同事施展才华、竞展风采搭建广阔舞台。希望大家永远"心怀国之大者",始终不坠青云之志,树立崇高的理想信念,把自己的小我融入国家的大我、XXXXX的大我之中,与时代同进步,与XXXXX共发展,在共同为国家、为社会、为民族、为人民的不懈奋斗中,书写人生华章。

二、卓越服务,客户至上。

金融业本质上属于服务行业,服务国家战略、服务实体经济、服务社会和百姓,是金融业的立业之本。"百业兴,则金融兴;百业稳,则金融稳",以客户为中心、强化服务,是金融从业者的基本要求。XXXXX从成立之初就坚持"服务民众、改进国民生活",坚持"为社会谋福利,为国家求富强",在不同时期有力支持国家经济与社会发展,不断提升客户服务能力,经过一代代XXXXX人的矢志奋斗,发展成为具有全球影响力的国际化大型银行,成为融通中国与世界的重要桥梁,铸就了"XX年XXXXX、全球服务"的金字招牌。在新的发展阶段,XXXXX提出了"XXXXX集团"的愿景目标,将更加自觉地担负起"融通世界造福社会"的使命,服务国家战略、增进民生福祉、促进社会进步,在中华民族伟大复兴的伟业中勇担重任,努力贡献金融力量。新同事要赓续传承、发扬光大XX年XXXXX的优秀传统,立足新时代新要求,不断提高服务站位、强化服务理念、提升服务能力。

卓越服务必须始终把客户的利益和关切放在第一位,以更深刻的客户洞察、更敏捷的市场反应、更高效的联动协同,做到总行服务分行、后线服务前线、全行服务客户,以精诚的态度、卓越的品质服务客户、嬴得客户。新同事要迅速从过去"学校学生""受服务者"角色,转变为"银行主人""服务主体"的身份,以国家利益为重、银行利益为重、集体利益为重,善于为他人着想,把握服务的新趋势、创造服务的新模式、提升服务的新品质,成为XX年XXXXX不断提升卓越服务品牌的一道青春靓丽的风景线。

三、稳健创造,诚信为本。

银行是经营货币信用的特殊企业,诚信合规是业务发展的生命线,也是每个员工最基本的职业素养和始终应恪守的行为准则。当前,金融业的改革不断深化,金融业的竞争日趋激烈,在从金融大国迈向金融强国的道路上,既有金融风险全球蔓延的"外患",也有金融乱象与金融短板并存的"内忧"。金融人才唯有诚信为本、一身正气、廉洁自律、严守底线,才能在充斥着诱惑与陷阱的金融市场守正自清,才能对中国金融业的稳健发展有所贡献。

自20世纪30年代起,XXXXX的员工一直坚持"职位不拘高低,必须人人操守廉洁,摈除恶习,更须公而忘私,任事不能仅以但求无过为尽职"的职业操守。大家进入银行工作,就必须严守知法守法的底线、遵规守纪的底线、诚信守约的底线、履职尽责的底线,法律,坚持职业操守,培养合规习惯,忠于职守、严谨认真、兢兢业业。"钻井者,起于三寸之坎,以就万仞之深"。各位新同事一定要扣好职业生涯的第一粒纽扣,增强危机意识与风险意识,牢记"从善如登,从恶如崩"的道理,始终坚持"勿以善小而不为,勿以恶小而为之",从做好小事、管好细节开始,做到自重、自省、自警、自律、自励,把良好道德修养落实到一点一滴的言行举止中,以稳健、诚信为前提,让职业成长更加宽广、事业发展更加辉煌。

四、开放包容,学习创新。

习近平总书记强调,"青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识"。银行是知识高度密集且快速更新的领域,也是讲求专业精神、专业本领的行业。当前全球金融业处于大变革时代,面对复杂多变的经营环境,XXXXX坚持高质量发展,科学应变,主动求变,大力推进数字化转型,持续着力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、跨境金融、消费金融、财富金融、供应链金融、县域金融,这些既为新同事施展才华提供了广阔舞台,也对大家的力素质坦出了新的更高要求。

走出校园并不意味着停止学习,新入行正是苦练本领、增长才干的黄金时期。一方面要进一步拓展学习的宽度、广度和深度,另一方面更要善于在实践中增长才干。"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行",学到的东西,只有落到行动上,做到知行合一、以知促行、以行求知,才能成为真本领。XXXXX自成立之初即提出"视人才培养为XX年不易之准则",始终将队伍建设作为XX年XXXXX基业长青、源远流长的战略性仼务。新同事一定要珍惜宝贵的青年时光和良好的学习平台,增强学习紧迫感。希望大家把握好每一个学习的机会,敢于大胆探索,善于海纳百川、博采众长,勇于推陈出新、因势而动,在持续学习和积极实践中培养自己的敏捷反应能力、锐意创新能力,以实际进步不断推动XXXXX的转型跨越和创新发展。

五、协同共赢,奋进担当。

习近平总书记强调,"越是伟大的事业,越是充满挑战,越需要知重负重。"经过XX年努力奋斗,XXXXX在规模上已跻身全球银行业前列,但发展质量和效益还有待进一步提高。同时,国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性眀显增加;新冠肺炎疫情影晌广泛深远,经济全球化遭遇逆流,低利率、低通胀、低增长环境面临新的变化。如何在危机中育先机、于变局中开新局?我们既要靠创新、靠变革,更要靠全体员工的共同奋斗,靠广大有志有为、一代又一代的青年员工添砖加瓦、攻艰克难、主动担当。

推动XXXXX的高质量发展,必须在进一步发挥XXXXX全球化、综合化优势,大力提升规模效应的基础上,适应新形势新要求,去除"大行病",加强内外合作、上下联动、左右协同,激发活力、敏捷反应、重点突破,打造事业共同体,建立客户与XXXXX合作共赢、员工与银行共生共荣的新生态。"奋斗的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷"。新同事的成长道路很长,未来有平川也有高山,也许刚入行就会或多或少地遇到这样或那样的困难,这就要求拥有青春活力的新同事们既能独当一面,更要团结协作,以协同共赢的心态,以"志不求易者成,事不避难者进"的奋斗精神,勇于攻坚,主动担当,快速成长为未来XXXXX的栋梁,在团结奋斗中提升XXXXX集团的整体竞争力。

青年是X的生力军、是强国的主力军,更是XXXXX建设的先锋力量。期待新同事在未来的征程中堪当大任,以"高、洁、坚"为座右铭,以"激发活力、敏捷反应、重点突破"为行动准则,在担当中历练,在尽责中成长,在学习中进步,让XX年XXXXX焕发出更大的生机活力。

银行行长在工作总结暨表彰大会上的讲话

同志们:

元旦刚过,我们召开这次20XX年度总结表彰大会,主要议题就是回顾总结过去一年的工作,肯定成绩,查找不足,总结经验,吸取教训;同时表彰过去一年在全行各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人,安排部署今年的工作任务,动员全行员工进一步统一思想,振奋精神,乘势而上,抢抓机遇,转变作风,X抓落实,努力开创今年工作的新局面。首先,在这里,我代表支行党总支向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向20XX年X勤奋战在各自工作岗位上的全行员工表示深深的敬意和衷心的感谢!

下面,我主要讲三个方面的问题。

我讲的第一个问题:认真总结工作,进一步增强发展的信心、决心和动力。

刚刚过去的一年,是我们认真贯彻总分行各项工作会议精神,突出发展第一要务,干事创业,争先创优,全行业务发展取得新的成效的一年。过去的一年,我行业务发展遇到的困难要比预料中的大,取得的成绩要比预期的好,全行一般X存款时点新增88888万元,完成区分行下达计划任务88888万元的99.99%,日均新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的99%;企业存款时点新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的88%,日均新增8888万元,完成区分行下达计划任务8888万元的99%;个人存款时点新增888万元,完成区分行下达计划任务的88%,日均新增999万元,完成区分行下达计划任务888万元的88%。实现帐面利润2000万元,人均创利20万元。五级分类口径不良贷款余额降到了40万元,不良贷款率降至0.089%。

总结一年来的工作,我认为主要有以下几个方面的特点:

一是紧抓机遇,企业存款增长势头强劲,对完成全年指标任务起到了支撑作用。今年年初XXX撤县设市以后,地方经济建设提速,以此为契机,我行加强了存款营销工作力度。通过立足一个"早"字,抓住了市上新设单位和升格单位的帐户开立工作;通过突出一个"抢"字,捕捉信息、拓展市场,使得高速公路施工企业铁16局、改制后的铁路医院等单位在我行开立了结算帐户;通过落实一个"优"字,充分发挥我行人力资源方面的优势,在积极发展新客户的同时,不忘维护和巩固老客户,坚持一手抓拓展,一手抓巩固,进一步加强了与美利纸业、明盛染化、明巨电石、创业工贸有限责任公司、香山酒业、X草公司等优质客户的合作关系,同时打好了X机构这张牌,通过各种渠道积极向X客户渗透,加强了与X部门的沟通和往来,尤其是巩固了财政局、农牧林业局这些重量级X单位与我行的合作关系。通过这一系列卓有成效的工作,今年我行各营业网点新开立各类结算帐户125户,其中日均余额在100万元以上的帐户11户,10万元以上帐户38户。

二是发展的速度和质量同步提高,主要表现在不良资产大幅下降,经营效益不断攀升,发展后劲明显增强。首先,今年通过精心安排,周密布置,我行不良贷款清降工作成效显著。通过用足用活国家还本免息的政策,收回了银河冶炼厂逾期长达5年之久的贷款本息202万元,利用分行可疑类贷款剥离前的特殊政策回收镇罗建筑公司贷款11万元。通过加大依法清收力度,突破清收难点。先后收回宣和建筑公司、城郊建筑公司、石林建材集团公司、昊都酒业有限责任公司等"钉子户"老大难不良贷款共计99万元。同时严格按照分行可疑类贷款的剥离要求,对确认无法收回的可疑类贷款进行了剥离。到年末,我行五级分类口径不良贷款余额仅剩43万元,比年初下降2976万元,不良贷款率仅为0.089%,比年初降低3.5个百分点。其次,是加强了财务管理,努力增收节支,经营效益大幅度提高。今年,我行共实现利润2000万元,人均创利20万元,我行今年实现的利润比XXX当地包括信用联社、银川商行在内的其他6家金融机构利润总和还要多。可以说,今年我行的资产质量、盈利能力都达到了历史上的最好水平,发展的后劲明显增强。

三是网点建设得到进一步优化,干部队伍建设得到进一步加强。在网点建设方面,今年以来我行按照网点紧跟市场、服务紧跟客户的原则,加大了对精品网点的建设力度。克服了费用紧张等诸多困难,继4月初对东关分理处进行装修改造之后,5月份南街分理处又喜迁新址。至此,我行原储蓄所建制的网点都已升格为分理处,鼓楼分理处还被升格为网点型支行,从而使营业网点布局更为合理,功能更为齐全,大大提高了网点的辐X扩张功能,全面增强了网点的综合竞争力。在干部队伍建设方面,今年8月份,我们用了一个月时间圆满完成了全行岗位职务竞聘工作。在竞聘过程中,支行党总支坚持高标准,严要求。正确处理好了竞聘演讲与业绩测评、组织考察的关系,既注重综合得分情况,又注重平时表现和群众基础,不唯学历、不唯职称、不唯资历,更不搞领导内定。在岗位竞聘的程序、标准上严格把关,注重群众公认,努力把大多数群众满意的人员选拔到部室、网点负责人的岗位上来。

四是顺利完成了dcc上线工作,同时认真扎实地做好了重组改制工作。股份制改造和dcc上线是今年全行的两项中心工作,是重中之重的工作。通过我行员工上下团结一心,艰苦细致的工作,确保了在时间紧、任务急、困难大的情况下高质量地完成了这两项工作。

我讲的第二个问题:认真吸取案件教训,切实抓好风险防范工作。

正如前面总结的那样,20XX年,我们取得的成绩来之不易,令人鼓舞。但是在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到工作中存在的严重不足,主要就是发生了景兆斌案件。这起案件的发生,暴露了我行在组织领导、员工思想教育、行为动态管理、监督检查、风险防范等方面都程度不同的存在着不足和缺陷。

景兆斌铤而走险,挪用公款,一害自己,二害家庭,三害同事,四害建行。总结此案件,对我们来说,教训是十分沉痛和深刻的,案件所暴露出来的问题值得我们深刻反思。

(一)必须正确处理好业务发展与风险防范的关系。

多年来,我行在业务发展、安全运营等方面在XXX当地和系统内都比较好,但就是在这样的大好形势下,由于没有正确处理好业务发展与风险防范的关系,发生了案件。应该承认,领导很大一部分精力是放在了业务的开拓发展上,对风险防范工作重视不够,平时的检查不够深入。今后,我们一定要始终遵循"控制住风险就是效益"的原则,要不折不扣地合规办事,按章办事,履行好自己的职责。

(二)每一位员工都必须具有法律意识、风险意识、制度意识和自我保护意识。

景兆斌案件的发生,充分暴露了我行个别员工业务素质不高,工作责任心不强,防范风险和案件的意识不高,自我保护意识严重缺失。导致这些同志产生麻痹大意思想的原因主要是个别员工认为案件和风险离自己很远,盲目认为案件和风险不会在自己身边发生,在遵守规章制度和同事间的相互信任这一问题上存在认识上的误区。这种现象在案件发生前存在,在案件发生后,是不是就完全消失了呢,我看还没有。我们常讲,要用制度来保护自己,一个遵章守纪的员工,既是在保护自己,同时客观上也是保护了同事。

(三)全行员工特别是领导人员,必须进一步加强学习,提高素质。

在今年柜面业务实行了dcc系统以及个贷系统上线后,由于新系统的业务流程与我行原有系统有较大的差异,尽管上线后大半年时间过去了,但相应的业务管理部门仍然没有充分了解和掌握dcc及个贷系统运行中的风险点,一部分员工对系统仍不十分熟悉,工作中存在凭老经验、X惯X作的情况,核算质量不高,同时带来业务管理方面的风险。所以说,学习如同逆水行舟,不进则退。今后,随着建设银行的股份制改造的重大变革和新业务的迅猛发展,学习对我们全体员工,特别各级领导人员就显得更加重要了。一定要学习、学习、再学习,用建设银行新的业务知识来丰富和武装自己的头脑,提高自己的素质。尤其是作为一名领导人员,如果不注重学习,不注重武装自己的头脑,不注重思考,不注重总结,不能努力去精通你所管理的部门的业务,不了解你所管理的部门的风险点,那么你的素质、能力、水平什么时候也提高不上去,长期下去,就会造成不懂装懂,瞎指挥,就会贻误事业。

(四)必须不断增强部室、网点负责人的履职意识和履职能力。

通过景兆斌案件看,各部室、网点负责人必须有"时时关注X作风险,处处防范X作风险,常常观察道德风险迹象,事事留意道德风险动向"的风险防范意识。说到这里,还得强调一个在干中学、在学中干,各部室、网点负责人必须通过这种方式来着力梳理业务流程,切实重视基础管理,强化风险防范理念,加强对关键业务风险点的控制和监督检查。当前,尤其要针对dcc上线、个贷系统上线后暴露出来和可能存在的风险隐患,及时采取措施,堵塞漏洞,强化内部监督控制,特别要抓好管理结合部、业务交叉点的风险防范工作,做到责任明晰、措施有力、不留盲区。

总之,景兆斌案件是损失,是耻辱,同时也是X钟、是镜子,如果我们真正能够做到"以案为鉴找根源,总结教训查不足,遵章守纪共防范,严格内控抓管理",通过认真总结教训,能够给每一位员工带来心灵的震撼,认识的提高,使大家受到触动,引起反思,从今以后,真正增强遵纪守法、按章办事的自律意识,树立敬业爱岗、奋发向上的观念,牢牢绷紧风险防范这根弦的话,这起案件就未必不能坏事变好事。

我讲的第三个问题:再鼓干劲,全力以赴做好今年的各项工作。

XXX案件的发生,的确使我们XXX行元气大伤,但我们绝对不能因此就一蹶不振。必须看到,虽然发生了案件,但我们XXX行发展的基础是好的,员工队伍的整体素质是高的,目前所处的发展机遇是难得的。在案件发生后,正是由于全行上下顶住压力,团结一心,尽最大的努力,实现了区分行党委在听取案情汇报后提出的三个目标:稳定职工队伍、业务发展不滑坡、将损失降到最低限度。能够取得这样的效果,也很好地说明我们XXX行的干部、我们XXX行的员工不是一盘散沙。我们要想做好今年的工作,要想打一个翻身仗,要想重塑我们XXX行的形象,我们就必须尽快从案件的X影中走出来。既要从案件中吸取教训,又不能背负着案件的包袱不放。轻装前进,才是我们的出路。

首先,在思想认识上,要牢固树立强烈的发展意识和危机意识。为此,统一全行员工的思想认识是当前的首要工作。要通过"三个认清",来实现"三个增强",即:认清XXX市支行目前所处的地位,增强危机感;认清XXX市支行所处的市场环境,增强责任感;认清今后努力的方向,增强使命感。我们每一位员工都要认识到,我们XXX市支行外部经营环境优良,内部经营基础较好,只有加快发展才能使XXX市支行摆脱困境,只有提高市场竞争能力才能重振辉煌;我们每一们员工都要认识到不严格管理,XXX市支行就没有前途,没有希望,从而清醒认识从严治行、规范管理的必要X和紧迫X。区分行包括魏兴富行长在内的行领导,多次对XXX市支行的工作明确指示,要求我们切实整肃行风行纪,下大力气抓好内部基础管理,区分行领导的指示一针见血,切中了我们工作的要害,是我们统一全行员工思想、做好各项工作的行动指南。我们每一位员工都必须认识到,不从严治行、规范管理,XXX市支行在全区建行系统就没有形象、没有地位,员工的切身利益就没有依靠、没有保障。我们要通过统一思想,尽快在全行上下营造人人关心管理、人人服从管理、人人支持管理、人人监督管理的风尚。

其次,在拼抢市场份额上,我们今年的工作思想是:"自加压力,争气拼搏,迎难而上,奋发有为";我们的考核原则是:"淡化存量、突出增量,淡化总量、突出份额",以市场份额和增量为主要内容对各部室、网点进行考核。结合区分行开展的两节旺季营销活动,为确保实现一季度"开门红",各部室、网点必须按分解下达的存款增量目标任务,做到从各级领导到一般员工,人人肩上有担子,绩效、责任与报酬直接挂钩。全行上下盯住存款,主动拼抢市场,积极创新营销方式,使潜在的竞争优势尽快转化为现实竞争能力。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享