在巡视巡查工作会议上的讲话、表态发言和汇报汇编（29篇）(第31/47页)

7.关于激励干部担当作为机制不健全的问题

完成情况：已完成，长期坚持。

整改情况：一是研究制定《xx市人民检察院xx年度检察官业绩考评工作实施方案》《xx市人民检察院xx年度落实司法责任制绩效考核实施方案》，分类别、分层次对员额检察官、司法辅助人员和司法行政人员开展考评工作，共评选出员额检察官年度业绩考评"优秀"等次xx人，"良好"等次xx人；司法辅助和司法行政人员年度司法绩效考核"优秀"等次xx人，"良好"等次xx人，"不定等次"x人。二是于20xx年x月xx日，对20xx年第一季度基层检察院院领导及本院中层正副职办案量进行办案情况通报，下发了《关于20xx年x-x月全市各基层检察院入额院领导办案情况的通报》和《关于20xx年x-x月xx市人民检察院业务部门负责人办案情况的通报》，同时将本院入额院领导办案情况统计汇总上报省检察院。三是认真开展干部队伍摸底调研，由院党组成员、政治部主任牵头撰写以《检察人员分类管理改革背景下加强检察队伍建设的实践与思考》为主题的干部队伍调研材料。四是梳理机关内设机构中层领导干部职务职级"双占"情况，拟定《市检察院关于中层领导干部职级（等级）晋升后不再兼任领导职务的管理规定》，待院党组研究后实施。五是动态调整干部队伍结构，今年以来市检察院组织开展员额检察官按期晋升x人，职级公务员转员额检察官x人，两级检察院择优选升三级高级、四级高级检察官xx人。

8.关于干部队伍建设不够科学的问题

完成情况：已完成，长期坚持。

整改情况：一是逐步缓解队伍结构梯次不合理和人员老化问题，今年以来，完成市检察院x名年轻干部调动手续，持续跟踪另外x人调动情况，做好基层检察院xx年x名新录用公务员的接收、20xx年xx名新录用公务员体检及20xx年x名选调生的接收安排。二是加强优秀年轻干部锻炼，今年以来，选派x人赴市中级法院参加全省专项巡察暨巡察"回头看"工作，选派x人作为全国文明单位创建专项工作人员到市委文明办跟班学习，选派x人到市委组织部跟班学习，选派x人到市纪委监委驻市检察院纪检组帮助工作，选派x人参加全省政法队伍教育整顿专项督导工作。三是健全市检察院机关干部交流轮岗机制，根据内设机构改革部门职能调整、法警编队管理及员额检察官工作职能变化，初步形成《市检察院干部轮岗交流报告》。今年来，调整x名基层检察院检察长到市检察院任职，调整x名市检察院干部到基层检察院任检察长。梳理形成基层检察院检察长任职超x年、班子成员任职超x年和班子成员现任三级高级检察官且年满xx周岁人员花名册，拟结合基层检察院领导班子换届工作，动态调整基层检察院领导班子队伍结构，落实推动交流任职制度。四是xx地区检察院于xx年x月通过调动方式吸收x名年轻干部，通过干部提任方式选配x名中层正职，其中含x名xx周岁的年轻干部。已向组织部门申报20xx年选调生需求，计划招收x名选调生，以充实干部队伍。

9.关于选人用人工作不够规范的问题

完成情况：已完成，长期坚持。

整改情况：一是于20xx年x月x日召开院党组会，组织领导班子成员学习《中国共产党党组工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《检察官法》《公务员职务与职级并行规定》等文件法规学习，明确严肃会议纪律规定要求。今年以来开展的员额检察官选升工作中，列入考察对象同志，谈话调研推荐和大会投票推荐的票数均超过xx%。二是加强《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《职务职级并行制度》及相关干部选任工作精神的学习，积极征求组织部门意见，及时掌握干部选任工作规定，严格审查人选资格条件，明确考察对象要求，运用好民主推荐结果，认真执行任职试用期制度。今年以来，未出现职数已被全部使用的情况下，又将前期民主推荐的结果作为本批次确定考察对象依据的情况。三是认真执行党政领导干部试用期制度，于20xx年x月对xx年提任机关内设机构中层领导职务的林建西等xx人及xx地区检察院提任检委会专委的陈新辉同志开展试用期满考核工作，有序做好个人述职、民主测评、谈话考察、征求驻院纪检监察组等相关部门意见、公示、研究任职等相关程序。四是严格落实任前公示制度，xx年度机关公务员（工勤）年度各类考核考评结果的公示，公示行文时间为20xx年x月xx日，公示时间从20xx年x月xx日开始，公示期为x个工作日；关于xx等x位同志按期晋升检察官等级的公示，公示行文时间为20xx年x月xx日，公示时间从20xx年x月xx开始，公示期为五个工作日，确保公示时间到位。

10.关于干部日常监督管理不够严格的问题

完成情况：已完成，长期坚持。

整改情况：一是认真开展"顽瘴痼疾"整治。制定出台《xx市人民检察院队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，结合全市检察机关实际，明确"x+x"整治模式，分别制订上级规定的六项"顽瘴痼疾"和自选的两项"顽瘴痼疾"整治细化方案，明确整治措施、时限等内容，目前正在按细化方案持续抓好"顽瘴痼疾"整治。二是紧盯重要节点。会同驻院纪检监察组制定《五一端午期间开展"四风问题"监督检查工作方案》，重点检查监督领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题、党中央关于过紧日子、勤俭办一切事业有关要求落实情况、党史学习教育开展情况、换届纪律执行情况、工作作风突出问题专项整治情况、中央八项规定精神制度建设及执行情况；落实"一岗双责"，加强队伍教育管理，严肃作风纪律，抓实效能建设，每月上旬通报上个月考勤情况。三是严肃查处违反检察职责人员。今年以来共核查检察人员违反检察职责问题线索xx件，从中立案查处x件x人；依托"重大事项填报系统"，抓实防止干预司法"三个规定"，健全追责和常态化通报机制。四是制定《xx市人民检察院工作人员因私出国（境）管理暂行规定》，印发到机关各内设机构组织开展学习；对出国（境）审批表漏签的同志进行提醒谈话，严格执行干部因私出国（境）审批流程，坚持做到先审批后领证，今年以来尚未有人员申请因私出国（境）；加强保密措施，制定《因私出国（境）外出纪律承诺书》，要求所有申请因私出国（境）人员做出承诺后方可领证。经对我院机关目前在编政法干警xx人的登记备案情况及资料进行梳理核对，结合今年以来人员调整情况，共计补充报备xx人。五是开展《干部人事档案工作条例》学习，对照目录，逐人逐件核查档案材料缺件和"三龄两历"情况，补充完善缺件材料。共补充干警工资材料xx份、相关履历证明材料x份、x份学历材料、工资审批表x份、干部年度考核表签字xx份，干部考察材料印章x份。针对x名干警入党时间录入有误问题，根据市委组织部信息办答复意见，按要求重新制作了两位同志的专审表。目前未发现其他同志《专项审批表》存在"三龄两历"错误情况。