在2023年领导干部思维训练全员计划启动仪式上的动员讲话(第2/2页)

学，就是抓好学习这个基础，围绕"八大品质"提升，按照"干什么学什么、缺什么补什么"的原则，科学设置好思维训练板块，确定好学习内容，尤其是，抓好政治理论学习、业务知识学习、外出考察学习，让每一位参训学员都能明哲理、明事理、明行理，从而更好地武装头脑、指导实践、把事干好。

训，就是抓好培训这个关键，要拓展培训渠道、创新培训方式、丰富培训内容，特别是要做好课堂授课和现场教学结合文章，组织好"定制式""小班化"专家授课，开展好案例教学、实地参访等现场培训，提升干部的专业素养、专业水平、专业能力。

练，就是抓好历练这个重点，每批轮训后，对表现优异、能力突出的参训学员，及时通过到高校挂岗实训、到先进地区挂职锻炼等形式的体悟实训、一线历练，促进党员干部在干事行为上专业、专心、专注，在干事路径上有解、有为、有成，在干事标准上完成、完好、完美。

比，就是抓好亮比这个手段，要建立思维训练亮比机制，每期训练结束后，都要亮体会、比收获，亮成果、比变化，亮决心、比行动，都要交流感受、分享经历、展示成果，训练成果通过各类媒体，分领域、分批次对外展示。

用，就是抓好任用这个导向，参训干部不仅要选得好、练得好，更要用得好，对参训干部要持续在发展一线进行考察识别，对担当作为、实绩突出、普遍认可的干部，看准了就大胆使用。同时，鼓励参训的企业家，向更多企业家、企业员工分享学习成果，指导企业发展，努力把企业做大、做强、做久。

同志们，第一批51名学员，明天就要赴浙江大学参加专题培训，这次培训的主题是"产业链发展和资本运作"，希望大家带着问题学、带着成果回、带着方法干，确保学有所得、学有所成、学有所为。

带着问题学，要学有所得，紧密结合XX实际，从短板弱项出发，以解决问题为本，学深学透、入脑入心，实现思想大解放、思维大转变、本领大提升。

带着成果回，要学有所成，学到更多产业发展的创新手段、服务发展的有效措施、企业发展的先进理念，力争满载"干货"、取回"真经"。

带着方法干，要学有所为，把学习成果转化为可行的措施路径，落实到具体的工作实践，提升XX产业发展水平，为更高水平富强XX建设作出更大贡献。