公安局局长在全市公安机关2023年队伍建设会议上的讲话(第3/3页)

（二）处理好从严治警与从优待警的关系。古人有两句话，一句叫"慈不掌兵"，一句叫"爱兵如子"。实际上就是，既要严格管理队伍，又要关心关爱队伍，这样队伍才会有凝聚力、战斗力、向心力。要树立"严管就是厚爱"的理念，全面推行队伍精细化管理，确保既有力度，又有温度。在工作、纪律上必须从严要求，让民警不出事、少出事；在政治、生活上必须关心关爱，特别是要把公平公正地评价人、使用人作为最基本、最重要的从优待警，给有能力、肯干事的人更大舞台，让民警心齐气顺、单位风清气正。

（三）处理好立竿见影与久久为功的关系。队伍建设需要细水长流、润物无声，不能盲目追求吹糠见米、立竿见影。所以，抓队伍不能头痛医头、脚痛医脚，必须抓长抓常、久久为功。每一位领导都要树立正确的政绩观，以"功成不必在我、功成必定有我"的姿态，脚踏实地，抓好队伍。当然，对一些突出问题，也要果断下猛药、出重拳进行整治。在此基础上，立足长效，建章立制，从源头上筑牢队伍不出事的防线。

（四）处理好容错免责与刚性问责的关系。队伍建设的最终落脚点，不是为抓队伍而抓队伍，也不是把队伍管得死死的，而是要把整个队伍士气调动起来、激发出来，最后促进工作。特别是在干事创业过程中，要严格区分失误与失职、敢为与乱为、主动与懈怠、为公与谋私的界限，宽容失误者，保护担当者，让广大民警大胆履职。对那些害群之马，要敢于刀刃向内、刮骨疗毒、坚决清理，确保队伍更加纯洁。

同志们，队伍建设是一件细致活、实在活，贵在坚持、重在实效。全市公安机关特别是各级领导干部要始终把队伍建设扛在肩上、抓在手上，着力打造一支讲政治、有血性、敢担当、善作为的高素质过硬公安队伍，为构建XX公安现代警务模式、实现XX公安事业赶超发展提供坚强有力的保障！