在2022年总结表彰暨2023年工作部署大会上的讲话-8篇(第16/16页)

抓规范运营和人才培养，在现代企业治理上争创一流

公司管理率各部门负责人，规范和诚信运营是企业的立身之本，要依托现代企业治理理念，进一步建立健全各项规章制度，做到一切经营管理活动都有章可循，按章办事，真正做到制度管人管事管资产；现代企业发展要靠人才支撑，要进一步加大人才培养力度，多渠道多方面多层次培养人才，为xx集团培养优秀干部和人才。大将风度凌云志，要有乱云飞渡仍从容的定力，要有重整行装再出发的豪情，要有咬定青山不放松的韧劲，要有直挂云帆济沧海的魄力。润物无声胜有声的绵力。

用高质量党建引领和保障高质量发展，在全面打造一流民企上走在前列

新的征程上，民营企业要有更多的责任担当，进一步做好党建工作。一方面要和员工一起分享企业发展成果，xxxx年xx公司利润增长了xx%，员工的工资总额预算增长了x%；另一方面，要将各部门各项目部真正建成有凝聚力、战斗力、号召力和引航力的创新组织团队，用扎实的工作，共同的努力，创造更好的业绩，为xx钢构乃至为地方社会事业发展增光添彩。