在职级晋升集体谈话会上的讲话

在职级晋升集体谈话会上的讲话

同志们：

今天我们召开公务员职级晋升集体谈话会，有两项议程，一是宣布县委关于公务员职级晋升的决定和对晋升职级的公务员开展集体谈话，二是进行晋升职级前廉政谈话。下面依次进行。

首先，我宣布一下县委的决定......（见文件）。

下面，我讲4点意见，与大家共勉。

一、要旗帜鲜明讲政治，正确看待职级晋升。要深刻认识到建立和推行职务与职级并行制度，是以习近平同志为核心的党中央在全面从严治党、从严管理干部的新形势下，持续激励公务员担当作为的重要举措，充分体现了习近平总书记和党中央对广大公务员的关心爱护，让大家心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。此次职级晋升工作是县委严格履行相关程序，经过反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡，集体研究讨论，确定了晋升人选。人选主要根据政治素质、德才表现、职责轻重、工作实绩和任职资历等因素综合考虑确定，让政治立场坚定、德才素质好、工作任务重、工作实绩突出、任职年限长的干部优先晋级，体现了县委鼓励担当干事的鲜明导向。晋升职级的同志要清醒的认识到，自己能够晋升并不意味着比那些没有晋升的同志各方面都优秀，而是综合研判、民主推荐等多方面确定的，更多体现了县委对干部的关心和信任，切不可沾沾自喜、忘乎所以。同时，公务员职级实行能上能下，对于不胜任岗位职责、年度考核不称职、受降职或撤职处分的，可按相关规定降低职级，大家要树立紧迫感和危机感，以积极的工作态度、踏实的工作作风和良好的业务素质一如既往的做好各项工作，以一颗感恩的心来回报组织的悉心培养和充分信任肯定。

二、要学思践悟强本领，努力提高能力素质。省委组织部李小三部长曾指出，广大干部要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，加强理论武装，坚定理想信念，不断修炼自我，主动担当作为，争做有情怀、有境界、有智慧的"三有"干部。在座的所有同志在自我修养上要有更高的要求，自觉加强对党的理论、业务工作等方面的学习，进一步提升履职能力。工作中要勤于学习、善于总结、积极思考，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求，深入学习贯彻党的最新精神，及时掌握党和国家的各项方针政策，认真研究县委、政府的各项重大决策部署，学好用活政策法规，努力掌握新知识，积累新经验，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的措施，不断提升履职尽责的能力和水平，努力使自己真正成为行家里手，争做行业的"领头雁"和"排头兵"。

三、要干事创业敢担当，锤炼扎实过硬的作风。习近平总书记多次强调，党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新时代的党员干部，就要主动作为、"干"字当头，以攻坚克难的勇气、无私奉献的境界，尽责、担责，做到在其位谋其政、勇挑重任，始终把推动发展的使命扛在肩上，围绕自己的岗位职责，把全部的心思和精力集中到工作中来。晋升职级的干部，切不能有"船到码头车到站"的想法，认为级别到头了，可以歇歇了，放松了对自己的要求。要珍惜现在的岗位和职位，以晋升职级为动力，把本次晋升当作一个新的起点，强化担当意识，脚踏实地、埋头苦干、积极作为，不断增强工作的主动性、创造性，在狠抓落实上出实招，在推进发展中见实功，做干事创业的"带头人"，在履职尽责方面有更大的作为。

四、要严明纪律守底线，廉洁自律作表率。新晋升职级的干部在廉政建设上要有更高的标准和要求，谦虚谨慎、奋发有为，时刻保持"红线意识"，自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品行、做表率，自觉接受监督，干干净净做事，清清白白做人。

我就讲这些，谢谢大家。

下面，进行第二项议程，由纪委书记〔…〕同志进行晋升职级前廉政谈话。