镇党委副书记、镇长在全镇2024年乡村振兴战略考核推进会上的讲话

镇党委副书记、镇长在全镇2024年乡村振兴战略考核推进会上的讲话

同志们：

为深入贯彻落实旗委、政府关于乡村振兴工作的要求，扎实做好我镇乡村振兴战略实绩考核的各项工作，经镇党委、政府研究决定，今天我们再召开一次乡村振兴战略实绩考核工作推进会，进一步统一思想、明确任务、压实责任，确保我镇在乡村振兴战略实绩考核中取得优异成绩。下面，我就做好乡村振兴战略实绩考核工作，讲三点意见。

一、提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好乡村振兴实绩考核工作的责任感和紧迫感

（一）要深刻认识乡村振兴实绩考核的重大意义。乡村振兴战略是党中央作出的重大决策部署，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是实现农业现代化的必由之路，也是新时代做好"三农"工作的总抓手。而乡村振兴实绩考核，则是对我们贯彻落实党中央决策部署、推进乡村振兴战略实施成效的一次全面检验和评估。它不仅关系到我们镇的发展荣誉，更关系到广大农民群众的切身利益和福祉。因此，我们必须从讲政治的高度，深刻认识乡村振兴实绩考核的重大意义，切实增强做好考核工作的责任感和使命感。

（二）要理清工作思路，明确责任分工。乡村振兴实绩考核工作涉及面广、任务繁重，需要我们理清工作思路，明确责任分工。各股室站办、各村"两委"及驻村工作队要紧密围绕考核指标体系，结合自身职责，制定详细的工作计划和实施方案。要确保每一项考核指标都有人负责、有人跟进、有人落实。同时，要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进考核工作的顺利开展。

（三）要规范整理档案，做好迎检准备。档案资料是乡村振兴实绩考核的重要依据。各村、各部门要严格按照考核要求，认真整理、归档相关档案资料。要确保档案资料的真实性、完整性和规范性。同时，要加强档案资料的保管和保密工作，防止档案资料的丢失和泄露。为迎接上级部门的考核检查做好充分准备。

二、坚持问题导向，严格对照标准，确保乡村振兴实绩考核争优

（一）要严格对照考核标准，逐项进行梳理。乡村振兴实绩考核指标体系涵盖了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴等多个方面。我们要严格对照考核标准，逐项进行梳理和分析。要弄清楚每一项考核指标的具体要求和评分标准，确保我们的工作能够精准对接考核标准，不遗漏任何一个得分点。

（二）要深入查找问题，逐一进行研判。在对照考核标准的过程中，我们要深入查找存在的问题和不足。对于发现的问题，要逐一进行研判和分析，找出问题的根源和症结所在。要制定切实可行的整改措施和方案，明确整改时限和责任人，确保问题得到及时有效的解决。

（三）要吃透弄准考核要求，确保争优目标实现。乡村振兴实绩考核不仅是对我们工作的检验和评估，更是对我们工作能力和水平的考验。我们要吃透弄准考核要求，准确把握考核的重点和难点。要加强与上级部门的沟通联系，及时了解考核工作的最新动态和要求。通过我们的不懈努力和扎实工作，确保我镇在乡村振兴实绩考核中取得优异成绩，实现争优目标。

（四）要加强业务指导，提升工作质量。镇乡村振兴办要加强对各村、各部门的业务指导和培训。要定期组织召开工作推进会和业务培训会，及时传达上级部门的最新要求和精神，解答工作中遇到的问题和困惑。通过加强业务指导和培训，不断提升我们的工作质量和水平，为乡村振兴实绩考核争优提供有力保障。

三、加强宣传引导，压实工作责任，确保乡村振兴实绩考核工作高效有序推进

（一）要熟悉村情户情，做到底数清、情况明。作为乡村振兴工作的主力军，我们每一位干部都要熟悉村情户情，做到底数清、情况明。要深入了解各村的自然条件、产业发展、基础设施建设、公共服务等方面的情况。同时，还要了解农户的家庭情况、收入来源、生产生活状况等方面的信息。只有这样，我们才能更好地制定工作计划和措施，更有针对性地推进乡村振兴工作。

（二）要加强政策宣传，提高群众知晓率和满意度。政策宣传是乡村振兴工作的重要环节。我们要通过多种形式、多种渠道加强政策宣传，让广大农民群众了解乡村振兴政策的内容和要求，提高他们的知晓率和满意度。要充分利用村广播、宣传栏、微信群等媒介进行广泛宣传。同时，还要组织干部深入农户家中进行面对面宣传讲解，确保政策宣传到位、入脑入心。

（三）要加强培训工作，培养政策明白人。为了更好地推进乡村振兴工作，我们需要培养一批懂政策、会宣传、能落实的政策明白人。要加强对村干部、党员、村民代表等人的培训工作，提高他们的政策水平和业务能力。通过培训，让他们成为乡村振兴政策的宣传者和落实者，为乡村振兴工作注入新的活力和动力。

（四）要压实工作责任，确保任务落到实处。为确保乡村振兴实绩考核工作高效有序推进，我们要压实工作责任。成立镇级考核评估专项指挥部，由镇党委、政府主要领导任指挥长，亲自抓、负总责。各股室站办、各村"两委"及驻村工作队要按照职责分工，切实履行好各自的工作职责。要建立健全工作责任制和责任追究制，对于工作不力、任务落实不到位的单位和个人，要严肃追究责任，确保各项工作任务落到实处。

（五）要强化督促检查，推动工作高效开展。督促检查是推动工作高效开展的重要手段。镇乡村振兴办要联合纪委、组织等