在全市纪检监察系统警示教育会议上的讲话

在全市纪检监察系统警示教育会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开全市纪检监察干部警示教育会，主要任务是深入贯彻落实省市警示教育会精神，纵深推进某某纪检监察系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，一体推进学查改，从严从实加强自身作风建设。刚才，我们传达和通报了有关文件要求，希望大家深刻领会、认真落实。下面，我围绕"以自我革命精神推进作风建设，为某某纪检监察工作高质量发展提供坚强保障"这个主题，讲几点意见。

一、深刻把握职责使命，增强贯彻中央八项规定精神的政治自觉

中央八项规定是新时代全面从严治党的突破口，是我们党自我革命的生动实践。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以"得罪千百人、不负十四亿"的使命担当祛疴治乱，开展史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，"打虎""拍蝇""猎狐"多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。在这个过程中，中央八项规定精神的贯彻落实起到了至关重要的作用，它不仅刹住了一些曾被认为不可能刹住的歪风邪气，更重塑了党在人民群众心中的形象。

对于我们某某纪检监察系统来说，贯彻落实中央八项规定精神，不仅仅是一项政治任务，更是我们履行职责使命的必然要求。我们承担着监督执纪执法的重要职责，是党的"纪律部队"，必须在作风建设上走在前、作表率。只有我们自身作风过硬，才能挺直腰杆去监督别人，才能确保党和人民赋予的权力不被滥用。

从某某的实际情况来看，近年来，我们在推进反腐败工作方面取得了一定的成效。我们严肃查处了一批群众身边的腐败问题，开展了一系列专项整治行动，比如在农村基层，我们聚焦"三资"管理，开展了专项巡察，发现并整改了一批问题，挽回了集体损失；在工程建设领域，我们加强了对招投标环节的监督，查处了几起围标串标案件，维护了市场秩序。这些工作的开展，离不开一支作风过硬的纪检监察队伍。但是，我们也要清醒地认识到，在我们的队伍中，还存在一些不容忽视的问题。

有的同志政治敏锐性不够强，对一些"四风"问题的新表现认识不足。比如，现在有的地方不吃公款吃老板，有的通过电子红包、虚拟消费卡等隐蔽方式收受礼品礼金，这些都需要我们高度警惕。有的同志在人际交往中尺度把握不好，与管理服务对象走得太近，存在被"围猎"的风险。还有的同志工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题，比如在监督检查中浮于表面，不深入实际，不解决问题。

这些问题的存在，虽然只是个别现象，但如果不及时解决，就会影响我们整个队伍的形象，影响纪检监察工作的公信力。因此，我们必须以这次警示教育会为契机，深入开展中央八项规定精神学习教育，把我们的队伍建设得更加坚强有力。

二、警惕围猎风险，守牢人际交往的尺度和界限

纪检监察干部作为监督执纪执法的重要力量，始终处于反腐败斗争的前沿，必然会成为一些别有用心之人"围猎"的重点对象。从近年来查处的一些案例来看，很多纪检监察干部被"围猎"，往往是从人际交往不慎开始的。因此，我们必须时刻保持政治敏锐性和鉴别力，守牢人际交往的尺度和界限。

要破除侥幸心理，涵养政治定力。有的同志认为，自己与管理服务对象吃顿饭、喝次酒没什么大不了，只要不办违规的事就行。这种想法是非常危险的。"天下没有免费的午餐"，那些请你吃饭、喝酒的人，往往是看中了你手中的权力，想通过拉拢腐蚀你来达到自己的目的。一旦你放松了警惕，就可能一步步陷入他们的圈套。我们要时刻牢记，纪检监察干部的身份特殊，言行举止都代表着党和政府的形象，必须严格要求自己，不能有任何侥幸心理。

要远离违规吃喝，时刻自警自省。违规吃喝不仅是一种不良风气，更是滋生腐败的温床。在某某，我们也查处过一些违规吃喝的案例，有的干部就是因为在酒桌上放松了警惕，接受了别人的请托，从而走上了违纪违法的道路。我们要引以为戒，坚决抵制违规吃喝。不仅要在工作时间内严格要求自己，还要管住"八小时"以外的生活。要不断净化朋友圈、社交圈，慎交朋友，交益友不交损友。对于那些主动接近、过分热情的人，要保持警惕，多问几个为什么，不要轻易被他们的"热情"所迷惑。

要做到谦虚低调、戒骄戒躁，自觉主动接受监督。纪检监察干部手中掌握着一定的权力，容易产生骄傲自满的情绪。有的同志觉得自己是"监督别人的人"，就可以凌驾于他人之上，这种想法是错误的。我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，正确对待手中的权力，认识到权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，不能公权私用、任性用权。同时，要自觉主动接受监督，把自己的言行置于组织和群众的监督之下。我们某某纪委监委正在探索建立纪检监察干部"八小时"以外监督机制，就是要通过多种渠道，加强对干部的监督管理，防止权力滥用。

要树立正确的价值观，做到"见贤思齐""比学赶超"，坚决克服功利心态。在我们的队伍中，有的同志过于看重个人的名利得失，工作中急功近利，这种功利心态是非常有害的。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把精力放在提高自身素质和工作能力上，放在为党和人民的事业奋斗上。要向身边的先进典型学习，学习他们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严于律己、清正廉洁的作风。通过"比学赶超"，营造良好的工作氛围，推动纪检监察工作不断取得新进展。

三、扛牢管党治党政治责任，推进作风建设常态化长效化

贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，不是一阵风，而是一项长期的政治任务。我们必须切实扛牢管党治党政治责任，聚焦从严从实，逐级持续完善贯穿纪检监察工作全过程、各方面的责任体系，推动作风建设常态化长效化。

要及早发现干部存在的问题，早提醒、早纠正。"小洞不补，大洞吃苦。"对于干部身上出现的苗头性、倾向性问题，我们要及时发现、及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。这就要求我们加强对干部的日常监督管理，建立健全常态化的监督机制。比如，我们可以通过谈心谈话、家访、定期汇报等方式，了解干部的思想动态和工作生活情况，发现问题及时处理。在某某，我们正在推行"纪检监察干部家访制度"，通过家访，了解干部的家庭情况，听取家属的意见建议，共同做好干部的教育管理工作。

班子成员、部室负责人要带头严格遵守党的各项纪律规矩，自觉规范言行，发挥正向示范引导作用。"火车跑得快，全靠车头带。"领导干部的言行举止对广大干部有着重要的示范引领作用。因此，班子成员和部室负责人要以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定精神，带头反对"四风"，带头廉洁自律。要以自己的实际行动，为广大干部树立榜样，营造风清气正的良好氛围。

要持续深化教育警示，举一反三汲取教训。警示教育是加强作风建设的重要手段。我们要通过召开警示教育会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要善于从身边的案例中汲取教训，举一反三，引以为戒。比如，我们可以对某某近年来查处的纪检监察干部违纪违法案例进行深入剖析，找出问题的根源，制定有针对性的防范措施，防止类似问题再次发生。

要聚焦"关键少数"、年轻干部和关键岗位，突出严管严治。"关键少数"掌握着重要权力，他们的作风如何，直接关系到整个队伍的形象和工作的成效。年轻干部是纪检监察事业的未来和希望，但他们往往缺乏经验，容易受到不良风气的影响。关键岗位涉及人、财、物等重要资源，是腐败问题的高发区。因此，我们要把"关键少数"、年轻干部和关键岗位作为作风建设的重点，加强监督管理，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，确保他们不出问题。

四、结合某某实际，推动学习教育成果转化为工作实效

开展中央八项规定精神学习教育，最终目的是要推动工作，取得实效。我们要紧密结合某某纪检监察工作实际，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，转化为锤炼党