在某集团新任团干部基础团务专题培训班开班式上的讲话

在〔*〕集团新任团干部基础团务专题培训班开班式上的讲话

同志们,青年朋友们:

大家上午好!

今天,集团党委在这里隆重举行2025年新任团干部基础团务专题培训班的开班式。首先,我代表集团党委,向参加本次培训的60名新任团干部表示热烈的欢迎!向长期以来奋战在集团各条战线上的广大团员青年,致以诚挚的问候!在集团上下深入学习贯彻党的二十大精神,全力投身〔*〕自贸港建设和集团高质量发展的关键时期,举办这次培训班,既是夯实集团共青团工作基础、提升团干部履职能力的迫切需要,也是集团党委着眼未来、培养锻造一支忠诚可靠、堪当重任的青年骨干队伍的战略举动。这次培训,意义非凡,责任重大。

下面,我讲三点意见,与大家交流共勉。

一、登高望远,深刻把握新时代集团共青团工作的战略定位与历史使命

共青团工作是党的青年工作的重要组成部分。做好新时代的共青团工作,必须胸怀"国之大者",心系"企之要务",找准时代坐标,明确历史方位。要深刻认识到,抓好共青团工作,不仅是加强党的建设的必然要求,更是服务企业改革发展、助力〔*〕自贸港建设的现实需要。

第一,从国家战略全局看,共青团工作是党赢得未来的重要基石。习近平总书记反复强调,青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。当前,我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键阶段,推进中国式现代化建设是一项前无古人的开创性事业。这就要求必须把青年一代培养好、团结好、凝聚好。作为党领导的先进青年的群团组织,共青团承担着为党育人、为国育才的光荣使命。对于国有企业而言,加强党对共青团工作的全面领导确保红色江山后继有人、基业长青,是一项极端重要的政治任务。各位团干部要站在这样的政治高度,充分认识到自己肩负的不仅仅是一项具体事务,更是一份沉甸甸的政治责任,关系到党的事业薪火相传,关系到国有企业的健康发展。

第二,从〔*〕发展大局看,共青团工作是投身自贸港建设的磅礴力量。〔*〕自贸港建设是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,是〔*〕发展的最大机遇和最强引擎。自贸港的建设,不仅仅是政策的落地和项目的堆砌,关键在于人才的汇聚与活力的迸发。广大青年思维活跃、勇于创新、敢于拼搏,理应成为自-由贸易港建设的生力军和突击队。共青团组织就是要发挥好桥梁纽带作用,引导广大青年深刻理解自贸港建设的宏伟蓝图与深刻内涵,将个人理想融入时代洪流。要积极响应团省委关于建设"青年发展友好自贸港"的号召思考如何为集团青年在自贸港建设中施展才华、建功立业创造更有利的条件,提供更广阔的平台。无论是现代农业、智慧物流,还是旅游康养、金融服务,自贸港的每一个领域都为青年提供了前所未有的机遇和挑战。各级团组织必须主动作为,组织动员广大团员青年在项目攻关、技术革新、市场开拓的第一线扛起主力军的责任担当。

第三,从集团发展全局看,共青团工作是推动高质量发展的青春引擎。回望过去,集团的发展史上镌刻着一代代〔*〕青年的奋斗足迹。审视当下,集团正处在转型升级、跨越发展的关键时期。根据最新的数据显示,集团在2024年取得了令人瞩目的成绩,全年实现营业收入674.62亿元,利润总额达到15.75亿元,资产总额更是突破2500.87亿元大关,并继续保持着国内最高的AAA主体信用评级。年度完成投资93.14亿元,地方综合财力贡献达到24.46亿元,占全省省属企业的比重高达26.57%,充分彰显了作为省属龙头企业的责任与担当。这些成绩的取得,凝结着全集团广大干部职工的心血与汗水,其中,广大青年功不可没。展望未来,要巩固并扩大这一良好发展态势,要在中国企业500强的行列中不断争先进位就必须更加倚重青年、激活青年。青年最具创新热情和创造潜力,是发展新质生产力的有生力量。集团的产业升级、科技创新、管理增效,都需要青年挺膺而出。因此,各级团组织的工作必须紧紧围绕集团的中心任务来展开,把组织的活力转化为发展的动力,把青年的智慧转化为企业的效益,在推动集团高质量发展的实践中书写无愧于时代的青春篇章。

二、知行合一,努力锻造新时代集团优秀团干部的过硬素质与能力

岗位就是责任,履职必须强能。作为新任团干部,大家是集团青年工作的具体组织者和实施者,一言一行都代表着团组织的形象,能力水平直接决定着基层团工作的质量。集团党委对大家寄予厚望,希望大家以此次培训为新的起点,对标新时代好干部的标准,努力成为一名让党放心、让青年满意的优秀团干部。具体来说,就是要努力争做"四种人"。

第一,要做政治上的"明白人"。共青团是政治组织,讲政治是第一位的要求。作为团干部,必须旗帜鲜明讲政治,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,特别是要学深悟透习近平总书记关于青年工作的重要思想准确把握其核心要义、精神实质和实践要求,将其作为一切工作的根本遵循。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上看问题、想问题、办事情,确保共青团工作始终沿着党指引的正确方向前进。在具体工作中,要坚决贯彻落实集团党委的各项决策部署,引导广大团员青年听党话、跟党走,把个人奋斗的"小目标"融入党和国家事业的"大蓝图",确保在任何时候、任何情况下都同党中央和集团党委保持高度一致。

第二,要做共青团工作的"内行人"。"内行"源于精通,"精通"源于学习和实践。团的工作有其自身的规律和特点,团干部不能满足于凭热情、凭经验办事,必须下大力气钻研团的业务。这次培训班课程内容丰富,既有"习近平总书记关于青年工作的重要思想"这样的理论高度,也有"国有企业团干部基础团务知识讲解"这样的实操指南。大家要珍惜这次难得的学习机会,静下心来,带着问题学、带着思考学。要系统掌握团的章程,熟悉团的组织生活制度,比如"三会两制一课"的规范流程;要搞清楚团员发展、团费收缴、团籍管理等基础团务的每一个细节;要学会运用"智慧团建"等信息化手段,提升工作效率。更重要的是,要学会在实践中总结、在总结中提升,积极探索新形势下做好青年群众工作的新思路、新方法,比如如何创新活动载体以吸引青年,如何运用新媒体平台以联系青年,如何构建服务体系以凝聚青年,真正做到提笔能写、开口能讲、遇事能办,成为团员青年信得过、靠得住的行家里手。

第三,要做团员青年的"贴心人"。共青团的生命力在于深深植根于青年群众之中。团干部不是"官",而是服务员,是青年朋友的知心人、热心人。要坚决克服机关化、行政化的倾向,放下架子、扑下身子,主动走进青年、亲近青年。要深入到田间地头、生产车间、项目一线,与青年谈心交心,了解他们的思想动态、工作困惑、生活难题和成长诉求。青年在哪里,团干部就要到哪里去;青年的需求在哪里,团组织的服务就要跟进到哪里。要真心实意地为青年办实事、解难事,在他们遇到困难时伸出援手,在他们感到迷茫时指点迷津,在他们取得成绩时由衷喝彩。要善于把解决思想问题与解决实际问题结合起来,通过组织开展技能竞赛、文体活动、婚恋交友、志愿服务等,丰富青年的业余生活,拓展他们的社交圈,提升他们的幸福感和归属感。只有把青年的冷暖放在心上,把服务青年的责任扛在肩上,才能真正赢得青年的信任和拥护,团组织才会有强大的凝聚力和向心力。

第四,要做严于律己的"清白人"。团干部是青年群体的榜样,自身的作风形象至关重要。大家要深刻认识到,打铁必须自身硬。要带头学习和遵守党的纪律规矩,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,知敬畏、存戒惧、守底线。在工作和生活中,要时刻绷紧廉洁自律这根弦,做到公私分明、克己奉公。要培养健康的生活情趣,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,坚决抵制各种歪风邪气。要自觉接受党组织和广大团员青年的监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有自身正、自身净、自身硬,说话才有底气,做事才有硬气,在青年中才有威信,才能带出一支风清气正、昂扬向上的团员队伍。

三、担当实干,奋力开创新时代集团共青团工作高质量发展的新局面

蓝图已经绘就,关键在于落实。各位团干部回到工作岗位后,要将这次培训的所学所思所悟,迅速转化为推动工作的具体行动和实际成效。要紧密结合各单位的实际,找准切入点和着力点,推动集团共青团工作再上新台阶。

第一,要在服务中心大局上展现新作为。共青团工作做得好不好,最终要看对中心工作的贡献度。各级团组织必须自觉地把工作放到集团改革发展的大局中去思考、去谋划、去推进。要围绕集团的年度目标任务和重点工作,设计和开展有特色、有实效的"号、手、岗、队"等青字号品牌活动。例如,在重点项目建设中,可以广泛组建"青年突击队",在急难险重任务面前勇挑重担;在技术攻关领域,可以深入开展"青年创新创效"活动,鼓励青年岗位建功、岗位成才;在市场营销战线,可以组织"青年文明号"创建,树立优质服务标杆。要把广大团员青年的智慧和力量,精准引导到推动产业发展、提升经营效益、强化