机关工委书记在2025年作风建设总结大会上的讲话

机关工委书记在2025年作风建设总结大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开学习教育总结大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，全面落实党中央和省委、市委关于作风建设的部署要求，总结我们在贯彻落实学习教育中的成效，分析当前机关作风建设面临的形势，部署下一阶段的重点工作。下面，我讲三点意见。

一、筑牢思想根基，以理论清醒护航作风建设

思想是行动的指南，作风问题的根源在于思想认识的偏差。习近平总书记指出："理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。"加强机关作风建设，必须从思想深处入手，以理论上的清醒确保政治上的坚定和作风上的过硬。全体机关党员干部要深刻认识到，贯彻落实规定精神不是短期任务，而是一项必须持之以恒推进的政治使命，要从思想根源上解决"为何做、做什么、怎么做"的核心问题。

（一）纪律学习常抓不懈，做到学思践悟。将纪律学习作为机关党员干部的终身课题，常学常新、常省常悟。通过定期组织专题学习、开展纪律知识竞赛、举办廉政讲座等形式，引导机关党员干部深入学习纪律规定，以及相关党纪国法。不仅要熟知条文规定，更要理解其背后的政治意义和纪律要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，鼓励党员干部结合自身工作实际，撰写学习心得，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。

（二）作风建设持之以恒，做到善作善成。把作风建设作为机关工作的永恒主题，以"咬定青山不放松"的韧劲，持续推进、久久为功。机关工委要发挥牵头抓总作用，引导各机关党组织将作风建设融入日常工作的各个环节。要树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝"形象工程""面子工程"。鼓励机关党员干部勇于担当、积极作为，以务实的工作作风和高效的工作效率，为群众办实事、解难题。

二、构建长效机制，以标本兼治巩固作风成果

作风建设不可能一蹴而就，必须坚持"常""长"结合，既要集中整治突出问题，又要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。近年来，我们通过开展一系列学习教育活动，在贯彻落实纪律规定精神方面取得了一定成效，但也要清醒地认识到，"四风"问题具有隐蔽性、顽固性，稍有松懈就可能卷土重来。我们必须保持战略定力，以"钉钉子"精神持续发力，推动机关作风建设常态化、长效化。

（一）聚焦问题导向，精准靶向发力。坚持问题导向是解决作风问题的关键。机关工委要组织各机关党组织深入开展自查自纠，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，进行全面排查、精准画像。要广泛征求群众意见，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，收集群众对机关作风的意见和建议。针对排查出的问题，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理，确保问题整改到位。

（二）强化制度约束，扎紧制度笼子。制度是作风建设的根本保障。要进一步完善机关内部管理制度，建立健全公务接待、公务用车、财务管理、考勤考核等方面的规章制度，明确标准、规范流程、加强监督。要加强制度执行力度，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。同时，要根据形势发展和工作需要，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、有效性和可操作性。

（三）严格监督检查，确保工作落实。监督检查是推动作风建设的重要手段。机关工委要联合纪检监察部门，建立常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式，对各机关党组织贯彻落实纪律规定情况进行全面监督检查。要加强对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对涉及民生领域、项目建设、资金使用等方面的工作，要进行重点关注。对发现的问题要及时进行通报批评，责令限期整改；对情节严重的，要严肃追究相关人员的责任。

三、激发担当精神，以优良作风推动工作发展

作风建设的最终目的是推动工作、服务群众、促进发展。习近平总书记强调："干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。"优良的作风不是喊出来的，而是干出来的。机关党员干部要把贯彻落实纪律规定精神的成效转化为担当作为的实际行动，体现在推动机关各项工作高质量发展的具体成果上。

（一）转化学习成果，激发干事热情。将学习教育成果转化为推动工作的强大动力。通过开展学习教育活动，引导机关党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要鼓励机关党员干部立足本职岗位，勇于创新、敢于突破，积极探索解决工作中遇到的新问题、新矛盾的方法和途径。要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的党员干部进行表彰和奖励，激发机关党员干部的干事创业热情。

（二）锚定目标任务，全力冲刺攻坚。以冲刺的姿态奋战年度目标任务。各机关党组织要对照年初制定的工作目标和任务，认真进行梳理和分