在市委组织部干部培训结业典礼上的讲话

在市委组织部干部培训结业典礼上的讲话

各位学员、同志们：

今天，我们齐聚一堂，共同见证本期干部培训班的圆满结业。这次培训是市委组织部贯彻落实新时代党的组织路线的重要举措，也是提升干部队伍能力素质的关键环节。在为期数周的学习中，大家以饱满的热情、严谨的态度投入其中，系统掌握了理论知识，深入交流了实践经验，展现了新时代干部的良好风貌。在此，我代表市委组织部，向顺利完成学业的全体学员表示热烈祝贺！向为培训付出辛勤努力的授课老师、工作人员致以诚挚感谢！

结业不是终点，而是新的起点。当前，我们正处于推动高质量发展的关键时期，面对复杂多变的国际形势、艰巨繁重的改革任务、人民群众对美好生活的更高期待，干部的能力素质直接关系到事业成败。因此，我们需要以这次培训为契机，将学习成果转化为干事创业的实际行动，在各自的岗位上书写新的篇章。借此机会，我想与大家分享三点体会和期望。

一、以"归零心态"重整行装，在终身学习中锤炼过硬本领

本次培训内容丰富、形式多样，既有党的创新理论解读，也有基层治理案例分析；既有领导能力提升课程，也有突发事件应对演练。但我们必须清醒认识到，短暂的集中培训不可能解决所有问题，更不能一劳永逸。面对知识更新加速、技术迭代频繁的现实，干部必须始终保持"空杯心态"，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。

要向书本学，筑牢理论根基。理论上的成熟是政治上成熟的基础。当前，一些干部存在"本领恐慌"，根源在于理论功底不扎实。例如，在推动乡村振兴时，如果不能准确把握共同富裕的内涵，就可能陷入"平均主义"误区；在处理信访矛盾时，如果不熟悉相关政策法规，就可能激化矛盾。因此，大家要持续深化对党的创新理论的学习，特别是要结合工作实际，读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。

要向实践学，提升解决实际问题的能力。实践出真知，实践长才干。本次培训中，我们组织了实地考察、模拟演练等活动，很多学员反映"收获很大"。但真正的实践课堂在基层、在一线。大家回到岗位后，要主动投身急难险重任务，在招商引资中学习经济规律，在社区治理中掌握群众工作方法，在信访调解中锻炼应急处突能力。例如，某街道干部通过长期蹲点调研，总结出"三步工作法"（先听诉求、再析症结、后定方案），有效化解了多年积压的拆迁纠纷，这就是实践智慧的生动体现。

要向群众学，厚植为民情怀。人民群众是真正的英雄，是我们最好的老师。在培训期间，我们邀请了基层干部代表分享经验，很多故事令人感动：有的村支书为了引进产业，连续三个月吃住在村里；有的社区工作者为解决老人就餐难题，跑遍了周边所有养老机构。这些鲜活案例告诉我们，只有走进群众、依靠群众，才能找到破解难题的"金钥匙"。大家要始终牢记"群众利益无小事"，把屁股端端地坐在老百姓这一面，在为民服务中实现人生价值。

二、以"奋斗姿态"担当作为，在攻坚克难中展现干部风采

干部，"干"字当先。当前，我市正处于转型升级的攻坚期，无论是推动产业创新、优化营商环境，还是促进共同富裕、提升城市品质，都需要大批敢担当、善作为的干部。通过这次培训，大家的理论水平提升了，但更要看到，能力最终要体现在行动上、落实在效果中。

要敢于"啃硬骨头"。改革发展从来不会一帆风顺，总会遇到各种矛盾和阻力。例如，在推进老旧小区改造时，可能面临居民意见不统一、资金缺口大等问题；在落实"双减"政策时，可能需要协调学校、家长、培训机构等多方利益。面对这些难题，不能"绕道走""踢皮球"，而要像"啄木鸟"一样，直面问题、精准施策。某区在推进垃圾分类时，通过建立"红黑榜"、开展"小手拉大手"活动，仅用三个月就实现了居民参与率从30％到85％的跨越，这就是主动担当的典范。

要善于"弹钢琴"。基层工作千头万绪，既要统筹兼顾，又要突出重点。例如，在乡村振兴中，既要发展产业，又要保护生态；既要改善硬件，又要提升软件。这就要求大家学会"十个指头弹钢琴"，分清轻重缓急，抓住主要矛盾。某镇在推进文旅融合时，开发工作始终遵循科学规划，先保护传统村落风貌，再引入市场主体，最终实现了"保护与发展"双赢，这就是科学方法的成功实践。

要勇于"创一流"。标准决定质量，只有高标准才有高质量。在培训期间，我们参观了先进地区的经验展，很多学员感慨"差距就是动力"。例如，某地通过"数字政府"建设，将企业开办时间压缩至0.5天；某社区通过"时间银行"模式，调动了志愿者参与积极性。这些创新案例启示我们，不能满足于"差不多""过得去"，而要树立"争第一、创唯一"的意识，在比较中找差距，在创新中求突破。

三、以"廉洁底线"坚守初心，在严于律己中树立良好形象

清正廉洁是干部的立身之本，也是这次培训的重点内容之一。通过廉政教育课程、警示案例分析，大家对"小节不守、大节必失"的道理有了更深刻的认识。回到工作岗位后，更要时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

要守住权力关，做到公私分明。权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋利。在培训中，我们剖析了某些干部因"微腐败"落马的案例：有的收受管理对象一条烟、一瓶酒，最终滑向深渊；有的在项目审批中"吃拿卡要"，导致企业投诉。这些教训警示我们，廉洁自律没有"小事"，必须从点滴做起，坚决不搞特权、不谋私利。例如，某局在采购设备时，坚持"货比三家"、公开招标，虽然流程更复杂，但赢得了企业信任，这就是对权力负责的体现。

要守住交往关，净化"朋友圈"。干部不是生活在真空中，但必须把好社交尺度。在培训期间，我们组织了"家风建设"讨论，很多学员谈到"八小时外"的管理问题。现实中，个别干部与商人称兄道弟，最终被"围猎"；有的沉迷于牌局、酒局，荒废了工作。大家要牢记"亲""清"二字，既主动服务企业，又保持清白关系；既丰富业余生活，又坚守原则底线。例如，某干部坚持"三不原则"（不接受宴请、不收受礼品、不插手工程），虽然看似"不近人情"，却赢得了群众的口碑。

要守住生活关，培养健康情趣。干部的生活作风不是小事，它反映的是党性修养，影响的是干部形象。在培训中，我们观看了纪录片，片中某些干部因沉迷赌博、奢靡享乐而堕落的情节令人震惊。大家要自觉抵制低级趣味，培养积极向上的生活态度。例如，某街道干部利用业余时间学习书法，不仅陶冶了情操，还通过组织社区书法展拉近了与群众的距离，这就是健康情趣的正面示范。

四、以"归队意识"再启征程，在服务大局中贡献智慧力量

结业意味着大家将