在单位传达学习党的二十届四中全会精神专题会议上的总结讲话

在单位传达学习党的二十届四中全会精神专题会议上的总结讲话

同志们:

今天,我们召开这次专题会议,主要任务是集中传达学习刚刚胜利闭幕的党的二十届四中全会精神。这次全会,是在中华人民共和国成立76周年之际,在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,为未来五年乃至更长时期我国的发展擘画了宏伟蓝图、指明了前进方向、提供了根本遵循。全单位上下必须深刻认识全会的重大现实意义和深远历史意义,把学习好、宣传好、贯彻好全会精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务。

刚才,〔*〕同志传达了全会公报的主要内容和上级有关会议精神,几位同志结合工作实际作了很好的发言,听后很受启发。大家的学习很深入,思考很深刻,体现了高度的政治自觉和行动自觉。下面,结合我们单位的实际,我再强调三点意见。

一、深学细悟,准确把握全会的精神实质与核心要义

党的二十届四中全会精神内涵丰富、思想深邃,是我们做好各项工作的"纲"和"魂"。学习领会全会精神,不能浅尝辄止、浮于表面,必须原原本本学、融会贯通学、联系实际学,切实把握其精神实质和核心要义。

第一,要深刻领会"十五五"时期的历史方位和重大意义。全会明确指出,"十五五"时期是基本实现社会主义现代化的关键阶段,是承前启后、继往开来的关键五年。这个"关键"的定位,科学判断了我国发展的历史方位,精准标注了未来五年的奋斗坐标。它意味着,未来五年不再是寻常的五年,而是实现从量变到质变跃升的冲刺期,是奠定未来现代化强国坚实基础的攻坚期。我们必须胸怀"国之大者",站在时代和全局的高度,充分认识到我们肩负的历史使命,增强机遇意识和风险意识,保持战略定力,坚定必胜信心。我们单位的每一项工作、每一个项目,都必须置于这个大的历史坐标系中去审视、去谋划、去推进,确保我们的发展步伐与国家战略同频共振。

第二,要深刻领会"高质量发展"这一首要任务和鲜明主题。全会公报将"高质量发展取得新突破"置于"十五五"时期经济社会发展主要目标的首位。这充分彰显了党中央推动发展的坚定决心和战略清醒。高质量发展不是一句空洞的口号,而是体现在经济、社会、文化、生态等各领域的全面、深刻变革。它意味着要彻底摆脱传统粗放式增长路径,坚持质量第一、效益优先,更加注重发展的质的有效提升和量的合理增长。对于我们单位而言,推动高质量发展,就是要聚焦主责主业,在提升核心竞争力上下功夫。不能再简单地追求规模扩张和速度至上,而是要看我们的技术是否领先、产品是否优质、服务是否高效、管理是否精益、发展是否绿色。必须将"高质量"这把标尺贯穿于决策、执行、监督的全过程,以发展的"含金量"和"含绿量"检验我们的工作成效。

第三,要深刻领会"高水平科技自立自强"这一战略支撑和关键抓手。全会公报中,"高水平科技自立自强"是一个高频词和关键词,明确提出要"加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力"。这是党中央面对新一轮科技革命和产业变革,以及日趋激烈的国际竞争,作出的重大战略抉择。科技是第一生产力,创新是第一动力。实现高水平科技自立自强,是推动高质量发展的必由之路,更是我们应对外部风险挑战、保障国家安全的根本所在。全会强调要"抢占科技发展制高点",加强原始创新和关键核心技术攻关,推动科技创新与产业创新深度融合。这就要求我们必须把科技创新摆在单位发展的核心位置,以前所未有的力度投入科技研发,勇于挑战产业技术瓶颈,敢于攀登行业科技高峰。只有掌握了核心技术这个"命门",才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能为国家发展大局作出我们应有的贡献。

第四,要深刻领会全会作出的一系列重大部署和战略安排。围绕"十五五"时期的发展,全会提出了涵盖现代化产业体系、强大国内市场、乡村振兴、区域协调、绿色转型、国家安全等在内的12项重大部署。这些部署相互关联、有机统一,构成了一个完整的施政方略。比如,建设现代化产业体系,强调要把发展经济的着力点放在实体经济上;推动绿色低碳转型,要协同推进降碳、减污、扩绿、增长;维护国家安全,要以新安全格局保障新发展格局。我们必须全面学习、系统理解,找到与我们单位工作结合的切入点和着力点。要认真研究这些部署中蕴含的政策机遇、市场机遇和发展机遇,主动融入国家发展大棋局,在服务国家战略中实现自身更大的发展。

二、对标对表,科学谋划单位未来发展的实践路径

学习贯彻全会精神,关键在于结合实际、推动工作。如果学习和实践成为"两张皮",那学习就失去了意义。全单位必须紧密结合自身职能定位和发展阶段,以全会精神为指引,对标对表,找准方向,明确我们自己的"任务书"和"路线图"。

首先,要以"高质量发展"为标尺,重塑我们的发展理念与评价体系。全体干部职工要来一场思想上的深刻革命,彻底摒弃"铺摊子、上项目"的规模情结和"重当前、轻长远"的短期行为。要牢固树立"功成不必在我,功成必定有我"的政绩观。具体到我们单位,就是要建立一套符合高质量发展要求的内部评价和考核机制。例如,对于我们的〔*〕业务板块,评价标准不能仅仅是营收和利润增长率,更要看市场占有率、品牌影响力、客户满意度以及技术附加值。对于我们的〔*〕项目,不能只算经济账,还要算生态账、社会账,评估其长远效益。要通过指挥棒的调整,引导全体员工把智慧和力量凝聚到提升发展质量和效益上来,真正走上一条内涵式、集约化、可持续的发展道路。

其次,要以"科技自立自强"为引擎,驱动我们的核心能力实现新跃升。我们要深刻反思,在我们的行业领域,核心技术受制于人的"卡脖子"环节还有哪些?我们的自主创新能力与行业标杆相比差距在哪里?全会精神为我们敲响了警钟,也吹响了冲锋号。必须拿出壮士断腕的决心和勇气,把科技创新作为"头号工程"来抓。一是加大研发投入。要确保研发投入的强度和增幅,优化资金使用效率,集中力量办大事,力争在"十五五"期间,在若干关键技术领域取得突破性进展。我们的〔*〕实验室、〔*〕技术中心要成为攻克技术难关的"尖刀班"。二是完善创新生态。要建立健全鼓励创新、宽容失败的体制机制,激发科研人员的积极性和创造性。要深化与〔*〕高校、〔*〕科研院所的产学研合作,构建开放协同的创新网络。三是加速成果转化。创新不能只停留在纸面上,必须转化为实实在在的生产力。要打通从基础研究、应用开发到产业化的链条,让更多创新成果走出实验室、走向市场,形成新的增长点。比如,我们正在推进的〔*〕智能化改造项目,就要大胆采用自主研发的新技术、新工艺,将其打造成科技赋能产业的样板工程。

再次,要以"十五五规划"为契机,前瞻性布局我们的战略发展方向。党中央的《建议》是国家未来五年的行动纲领,也是我们制定自身发展规划的根本依据。我们要立即行动起来,组织精干力量,在深入学习领会国家"十五五"规划建议的基础上启动我们单位"十五五"发展规划的编制或修订工作。规划的制定过程,本身就是一个统一思想、凝聚共识的过程。我们要广泛征求各部门、各层级员工的意见建议,确保规划能够反映集体智慧、符合发展实际。在规划内容上,要主动对接国家战略。比如,国家强调绿色转型,我们的规划就要明确单位在节能降耗、清洁生产、发展循环经济方面的具体目标和举措。国家强调数字经济,我们的规划就要描绘出单位数字化转型的清晰蓝图。通过科学规划,确保我们单位在未来五年的发展中,方向明确、步履稳健,始终沿着党和国家指引的正确航向奋勇前进。

三、狠抓落实,确保全会精神在单位落地生根开花结果

一分部署,九分落实。再好的蓝图,不落地也只是镜花水月。学习贯彻全会精神,最终要体现在行动上、落实到工作中、反映在成效上。全单位必须发扬求真务实、真抓实干的作风,确保全会各项决策部署在我们这里不折不扣得到贯彻执行。

第一,组织领导要坚强有力。学习贯彻全会精神是一项系统工程,必须加强组织领导。各级党组织要切实担负起主体责任,主要负责同志要亲自抓、负总责。要迅速制定详尽的学习宣传贯彻方案,明确时间表、任务图。领导干部要发挥"头雁效应",带头学习、带头宣讲、带头贯彻。要利用