在区2025年青年干部人才交流座谈会上的讲话
在〔*〕区2025年青年干部人才交流座谈会上的讲话
同志们,青年朋友们:
大家下午好。
今天,秋高气爽,丹桂飘香,我们怀着欣喜和期待的心情,召开全区青年干部人才交流座谈会。刚才,几位青年代表结合自身岗位和成长经历,作了有思考、有见地、有感情的发言,听了之后很受触动,也倍感振奋。从你们身上,我看到了〔*〕青年一代朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌,看到了〔*〕未来发展的希望与力量。借此机会,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向全区各条战线上辛勤耕耘的青年干部人才,致以诚挚的问候和美好的祝愿!
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。区委、区政府历来高度重视青年工作,始终把青年干部人才队伍建设摆在全局发展的战略高度。近年来,我们坚定不移实施人才强区战略,锚定建设人才先行区的目标,以前所未有的决心和力度,推动人才政策体系迭代升级。从设立2000万元人才专项基金,到全面推行"1+1+N"3.0版人才新政;从深入实施"〔*〕英才"培育行动,到大力开展"〔*〕劲竹"培育计划;从出台"人才十条"硬核措施,到建设"人才客栈"、人才公寓,提供"〔*〕英才卡"全方位服务保障。一系列真金白银的投入、真心实意的举措,只有一个目的,那就是为各类人才施展才华提供更广阔的舞台,为〔*〕高质量发展注入更强劲的动力。
数字是最好的证明。得益于人才政策的持续发力,全区人才总量已突破万名大关,累计引进了700余名专业型人才和80余名"周末工程师",培养本土"土专家""田秀才"和创业青年超过千人,回引返乡创业人才达2.3万人。正是这支规模宏大、结构优化、充满活力的青年人才队伍,与全区人民一道拼搏奋斗,共同推动〔*〕经济社会发展取得了令人瞩目的成就。回顾2023年,全区实现地区生产总值81.75亿元,同比增长6.0%,增速喜人;产业结构持续优化,三次产业结构调整为27.5:37:35.5,第三产业比重显著提升,发展质效稳步增强。科技进步对经济增长的贡献率达到45.6%,人才作为第一资源的驱动作用日益凸显。这些成绩的取得,凝结着全区上下的智慧和汗水,更饱含着广大青年干部人才的激情与奉献。你们是〔*〕发展的见证者、参与者,更是主力军。
当前,〔*〕正处在转型升级、跨越发展的关键时期,我们面临着前所未有的机遇,也面临着诸多严峻的挑战。产业升级的阵痛、基础设施的短板、民生福祉的期盼,每一项工作都是一场硬仗,每一个难题都是一块难啃的"硬骨头"。"惟其艰难,方显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。"这样的时代背景,恰恰为广大青年干部人才提供了建功立业、淬炼成钢的绝佳机遇。历史的接力棒已经传到你们手中,时代的考卷已经摆在你们面前。希望大家牢记嘱托、不负韶华,在〔*〕现代化建设的宏伟实践中,找准人生坐标,贡献青春力量,谱写无愧于时代、无愧于人民的精彩华章。
下面,结合大家的发言和我的思考,对全区青年干部人才提四点希望和要求。
一、胸怀"国之大者",在服务大局中找准人生航向
青年人志存高远,方能登高望远。一个人的人生价值,只有在融入时代洪流、服务国家大局中才能最大程度地实现。对于在座的各位青年干部人才而言,你们的人生抱负、个人理想,必须与〔*〕的发展蓝图、〔*〕人民的福祉紧密结合。要自觉跳出"一亩三分地"的思维定势,站在全区乃至更高层面审视和谋划工作,将"小我"融入"大我",才能行稳致用、大有作为。
要深刻洞悉时与势,把准时代脉搏。当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国内经济正处在高质量发展的关键阶段。具体到〔*〕,我们正全力推进乡村全面振兴,加快构建现代化产业体系,奋力建设宜居宜业宜游的美丽家园。大家要善于从纷繁复杂的表象中把握事物发展的本质和规律,深刻理解区委区政府作出的每一项战略部署、推出的每一项重大举G背后的深层考量。要主动思考在推进绿色数智产业发展中,自己能做什么;在壮大〔*〕贡米、道地中药材等特色农业产业集群时,自己能贡献什么;在提升〔*〕古城文旅品牌影响力,打造交通枢纽的过程中,自己能发挥什么作用。只有把准了"时"与"势",才能在工作中抢占先机、赢得主动,真正做到"因势而谋、应势而动、顺势而为"。
要精准对接知与行,投身发展主场。认识的深化最终要落脚于行动的自觉。〔*〕的发展,不是敲锣打鼓就能实现的,需要全体干部群众,特别是青年一代,一步一个脚印去奋斗。区委区政府规划的"两路一隧"等重大基础设施项目、白果风电场等新能源项目、大寨水库等民生水利工程,都是我们推动高质量发展的重要战场。青年干部人才不能只做"案头客",要争当"实干家"。要主动请缨到项目一线、招商前沿、乡村振兴主战场上去,在征地拆迁、矛盾调解、产业培育、为民服务等急难险重的任务中经风雨、见世面、壮筋骨。要把个人的专业知识、创新思维与〔*〕的区情实际紧密结合,努力将知识存量转化为推动发展的现实增量。也许这个过程会很辛苦,甚至会遭遇挫折,但这正是成长最快的路径,是砥砺初心、锤炼党性的最好课堂。
要始终贯通情与理,厚植人民情怀。"一切为了人民、一切依靠人民"是我们一切工作的出发点和落脚点。青年干部人才无论身处哪个岗位,都要始终牢记"我是谁、为了谁、依靠谁"这个根本问题。要把对这片土地的热爱、对人民群众的深厚感情,转化为履职尽责的强大动力。要常到田间地头走一走,听听老百姓的心里话;常去企业车间看一看,了解经营发展的真实困难;常在社区院落坐一坐,感受群众生活的"柴米油盐"。要善于运用群众听得懂的语言、易于接受的方式开展工作,把区委区政府的决策部署宣传到千家万户,把群众的合理诉求和意见建议带上来。只有心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,才能赢得群众的信任和支持,我们的事业才会有最坚实的基础和最磅礴的力量。
二、勇于担当作为,在攻坚克难中锤炼过硬本领
"宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。"真正的本领不是与生俱来的,而是在实践的熔炉中反复捶打、淬炼而成的。青年干部人才精力充沛、思想活跃、敢想敢干,这是你们最大的优势。要把这种优势转化为攻坚克难、干事创业的胜势,就必须培养"把工作当事业,事业当使命,使命当信仰"的行动自觉,拿出"初生牛犊不怕虎"的锐气和担当。
要拿出"雷厉风行"的冲锋姿态。机遇稍纵即逝,发展不容懈怠。青年干部人才必须摒弃"等一等、看一看"的观望心态和"慢慢来、不要急"的慵懒思想。对于定下来的事情、部署了的工作,要闻令而動,马上就办,办就办好。要养成"今日事今日毕"的习惯,坚决克服拖沓、敷衍、應付的不良作风。在项目建设上,要倒排工期、挂图作战;在招商引资上,要主动出击、精准对接;在服务群众上,要第一时间响应、第一时间解决。要让"快"成为一种工作常态,让"干"成为一种鲜明底色,在全区上下营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
要扛起"事不避难"的责任担当。困难和问题是客观存在的,回避、退缩解决不了任何问题。衡量一个干部是否堪当重任,关键就看他敢不敢负责、能不能担当。当前,〔*〕在发展中还存在工业空间受限、消费需求不足等现实难题。破解这些难题,需要青年干部人才发挥聪明才智,更需要你們拿出迎难而上的勇气。面对历史遗留的"老大难"问题,要敢于"接燙手山芋",深入分析症结,创新工作方法,一抓到底,务求实效。面对改革创新中遇到的新情况新问题,要敢于"第一个吃螃蟹",大胆试、大胆闯,在严守底线的前提下,为发展趟出新路。要坚决破除"多做多错、少做少错、不做不错"的错误观念,树立"为担当者担当、为负责者负责"的鲜明导向。
要保持"永不服输"的较真精神。"天下事,以'认真'二字对待,无不成者。"工作标准是干出来的,也是"较真"出来的。青年干部人才要坚决反对"差不多先生"的心态,对工作要精益求精,对标准要从高从严。一个文稿的标点符号、一个数据的来龙去脉、一个项目的设计细节、一项政策的条款内容,都要反复推敲、仔细核对,确保万无一失。这种"较真",体现的是一种极端负责的敬业精神,一种严谨细致的科学态度。要在日常工作中养成这种习惯,把每一件小事都当作大事来办,把每一个细节都做到极致,久而久之,就能积小胜为大胜,从平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
三、坚持终身学习,在学思践悟中积蓄深厚底蕴
当今时代,知识更新周期大大缩短,新知识、新技术、新业态层出不穷。一个人如果故步自封、不思进取,很快就会落伍。青年干部人才正处于学习的黄金时期,必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,通过持续不断的学习,实现"学以养德、学以增智、学以致用"。
要把理论学习摆在首位,筑牢信仰之基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑,读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把学习理论同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来,从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的统一中,深刻感悟思想伟力,坚定理想信念。要通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在任何时候、任何情况下都同党中央保持高度一致,确保区委区政府的各项决策部署不折不扣落到实处。
要把业务钻研作为必修课,练就看家本领。"术业有专攻",干事创业必须要有"几把刷子"。青年干部人才要立足岗位实际,干什么学什么、缺什么补什么。从事经济工作的,就要认真学习宏观经济、产业发展、金融财税等方面的知识;从事农业农村工作的,就要努力成为懂农业、爱农村、爱农民的行家里手;从事社会治理工作的,就要深入研究法律法规、群众工作方法、应急处置等专业技能。区里为大家搭建了"青蓝帮带""专题培训""实践历练"等多种学习平台,大家要珍惜机会,主动参与。要向书本学习,也要向实践学习,更要向身边的领导和同事学习,争当本职工作的"活字典"和"政策通",努力使自己成为不可替代的行家里手。
要把实践探索作为试金石,实现知行合一。"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。"学习的最终目的在于指导实践、推动工作。青年干部人才要把火热的实践作为最好的课堂,带着问题去学习,围绕工作去思考,在实践中检验学习成效,提升解决实际问题的能力。要敢于将学到的新理念、新知识、新方法运用到工作中去,大胆探索破解发展难题的新路径。在实践中遇到困难和失败是在所难免的,关键是要善于总结反思,从失败中汲取教训,在挫折中磨砺成长。要通过"实践-认识-再实践-再认识"的循环往复,不断深化对客观规律的认识,真正把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措和领导能力。
四、恪守清正廉洁,在慎独慎微中守住人生底线
"德者,才之帅也。"对于一名干部,特别是青
