在全县发展团员工作会议上的讲话

在全县发展团员工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们齐聚县委党校，召开2026年全县发展团员工作会议。参加今天会议的，是来自全县各学校、各乡镇（街道）的团（工）委书记，是我们基层共青团工作的骨干力量和中坚力量。首先，我代表团县委，向大家长期以来奋战在共青团工作一线，付出的辛勤努力和取得的扎实成绩，表示衷心的感谢！

本次会议，是在全县上下深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，奋力谱写〔*〕县高质量发展新篇章的关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务有三个：一是深入学习领会习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神，统一思想，提高站位；二是全面落实上级团委关于发展团员工作的最新部署，明确方向，把握要求；三是结合近期我县团员发展工作的专项抽查情况，正视问题，强化举措，进一步严明党风廉政纪律，规范团员发展程序，全面提升新时代我县团员发展工作的质量和水平。

刚才，我们集体专题学习了习近平总书记的重要回信。总书记在回信中，高度赞扬了新时代青年在各行各业取得的优异成绩，肯定了他们勇担使命、锐意进取的精神风貌，并对广大青年寄予了"坚定理想信念，勇担时代使命，积极投身全面建设社会主义现代化国家的伟大实践"的殷切期望。这封回信，不仅是对获奖青年代表的亲切勉励，更是对全国亿万青年的深情寄语和行动号令。我们全县各级团组织和广大团干部，必须深刻领会回信的丰富内涵与实践要求。发展团员工作，正是我们履行"为党育人、为国育才"根本使命的源头环节和基础工程。我们发展的每一名共青团员，都应该是未来能够将个人追求融入国家发展大局、立足岗位实干担当的先锋分子。因此，我们必须把学习贯彻总书记回信精神，转化为做好团员发展、青年思想引领、服务青年成长等各项工作的强大动力和具体行动，引领全县广大青年坚定不移听党话、跟党走，在新时代新征程上书写无愧于时代的青春华章。

下面，结合会议主题和工作实际，我讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识新时代发展团员工作的重大意义

共青团是党的助手和后备军，团员队伍的质量，直接关系到党的事业薪火相传、后继有人。做好发展团员工作，绝不是一项简单的常规性业务，而是一项严肃的、具有深远战略意义的政治工作。我们必须从讲政治的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性和严肃性。

首先，这是巩固党的执政根基的战略需要。青年是国家的未来、民族的希望。我们党历来高度重视青年工作，始终把青年看作是推动社会历史发展的重要力量。发展团员，就是为党组织输送新鲜血液，就是为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人。团员队伍的先进性和纯洁性，直接决定了我们党能否始终赢得青年、赢得未来。如果我们把关不严，让一些政治上不合格、思想上不先进的青年混入团的队伍，不仅会稀释团组织的先进性，更会从源头上侵蚀党的青年群众基础。因此，做好发展团员工作，是确保红色江山代代相传的固本之举、长远之策。

其次，这是推动共青团改革向纵深发展的必然要求。近年来，共青团改革持续深化，从严治团成为全团上下的高度共识和自觉行动。从严治团，源头就在于从严发展团员。如果入口关都守不住，团员质量参差不齐，那么后续的教育、管理、监督都将事倍功半，团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度都将大打折扣。当前，我县共青团事业正处在高质量发展的关键阶段，我们必须清醒地认识到，团员数量的增长绝不等于组织力量的增强。根据全国范围的数据，截至2025年底，全国共青团员总数已达7833.6万名，这充分说明我们的组织规模已经相当庞大。现阶段的核心任务，已经从追求数量规模转向了实现质量跃升。我们必须坚决摒弃"重数量、轻质量""重发展、轻培养"的惯性思维，把工作重心真正转移到提升团员发展质量上来，以高质量的团员队伍为我县共青团事业高质量发展提供最坚实的组织保障。

最后，这是回应社会关切和青年期盼的现实需要。共青团员的身份，对广大青年而言，是一份光荣，更是一份向往。社会各界也高度关注团员发展工作，期待我们能够选拔出真正优秀的青年加入组织。如果我们工作不规范、程序不透明、标准不统一，就容易引发社会舆论的质疑，损害共青团组织的公信力和在青年心中的形象。因此，我们必须以对党、对青年、对社会高度负责的态度，把发展团员工作做得更细、更实、更规范，主动回应社会关切，维护共青团员这块"金字招牌"的荣誉感和含金量。

二、坚持问题导向，以零容忍态度整治突出问题

成绩值得肯定，但问题更不容忽视。在肯定我们过去工作的同时，也必须清醒地看到存在的短板和不足。根据近期团县委在全县范围内组织开展的团员发展工作专项抽查情况，以及刚才会上通报的内容来看，一些深层次、顽固性的问题依然在部分基层团组织中存在，必须引起我们高度警觉。

一些单位政治站位不高，对发展团员工作的严肃性认识不足。有的团干部把发展团员看作是完成任务、平衡关系，甚至是为了应付检查，没有真正将其作为一项严肃的政治任务来抓。这种思想上的偏差，是导致各种乱象产生的总根源。

一些单位标准把关不严，存在"降格以求""人情入团"现象。抽查发现，个别团组织在确定入团积极分子和发展对象时，重学习成绩、轻政治表现，重个人关系、轻群众基础，甚至存在"矮子里面拔将军"的现象。更有甚者，为了完成所谓的"指标"，搞"突击发展""批量发展"，严重违背了发展团员工作的初衷。

一些单位程序执行不规范，档案材料质量堪忧。这是本次抽查中发现的最为普遍的问题。有的《入团志愿书》填写潦草、内容空洞，甚至出现逻辑错误和网络抄袭的痕迹；有的培养考察记录过于简单，千篇一律，看不出培养过程；有的支部大会决议记录不完整、不规范，缺少关键要素；有的审批环节流于形式，上级团委的审批意见过于简单，甚至存在越级审批、先上会后补材料等本末倒置的情况。这些不规范的档案材料，不仅是对历史的不负责任，更是对政治规矩的漠视。

刚才，派驻纪检组的〔*〕同志专门就党风廉政建设与从严规范团员发展工作提出了明确要求，强调要提高政治站位、严把政治标准，严格规范程序、压实工作责任，严明纪律规矩、强化监督问责。这为我们下一步工作指明了方向，划出了红线。我们必须深刻领会、坚决执行。对于抽查中发现的这些问题，以及通报的典型情况，各单位要立即对照自查、举一反三、限期整改。团县委将对整改情况进行"回头看"，对整改不力、敷衍了事的，将严肃追责问责。我们必须旗帜鲜明地表明态度：在发展团员工作上，任何违规发展、弄虚作假、徇私舞弊的行为，我们都将坚持"零容忍"，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就，坚决用清正廉洁的作风筑牢共青团队伍纯洁性的坚固防线。

三、聚焦关键环节，全面提升团员发展工作质量

解决问题，关键在于行动。面对新形势、新要求和新问题，我们必须拿出硬招、实招，聚焦关键环节，精准发力，推动全县团员发展工作质量实现整体跃升。

一是要严把政治标准和入口关口。政治性是共青团的灵魂，政治标准是发展团员的首要标准、第一标准。要把政治标准贯穿于发展团员工作的全过程。具体来说，就是要看发展对象是否认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想；是否拥护"两个确立"、做到"两个维护"；是否具有高尚的道德品质和积极向上的精神风貌；是否在同学、同事和青年群众中有较高的威信。我们坚决不能把政治标准虚化、泛化，不能用学习成绩、业务能力代替政治表现。各基层团组织书记作为"第一责任人"，必须亲自把关，确保每一位发展对象都是政治上过得硬、信得过、靠得住的优秀青年。要坚决杜绝"唯分数论""唯成绩论"，真正把那些有信仰、讲政治、重品行、有潜力的青年吸收到团的队伍中来。

二是要严格规范程序和档案材料。严格的程序是保证团员发展质量的重要屏障。从递交入团申请书，到确定入团积极分子，再到培养教育、确定发展对象、接收审批，每一个环节都必须严格按照《团章》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》的规定执行，不能随意简化、不能打任何折扣。尤其要强调《入团志愿书》的规范填写和审核。志愿书是青年入团的政治誓言，是团组织审查团员的重要依据，也是团员个人的珍贵历史档案。各级团组织要加强对申请人的指导，帮助他们理解志愿书各项内容的深刻含义，引导他们用真心、真情、真话来填写。团支部要认真审查，团（工）委要严格把关，对填写不规范、内容不真实、思想不深刻的，必须退回重填，决不能让一份不合格的志愿书"蒙混过关"。今天下午，团县委还将组织专题业务培训，对发展团员的全流程规范进行详细讲解，希望大