在机关党员队伍建设工作会议上的讲话
在机关党员队伍建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，机关党委召开党员队伍建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实党中央和上级党委关于加强党员队伍建设的新部署新要求，回顾总结近年来机关党员队伍建设情况，分析存在的突出问题，安排当前和今后一个时期重点任务，推动机关党员队伍建设全面进步、全面过硬。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视不足，切实增强抓好机关党员队伍建设的责任感紧迫感
近年来，机关各级党组织认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把党员队伍建设作为强基固本的重要抓手，从严从实推进党员教育管理监督，党员队伍建设取得新进展新成效。
从全国大背景看，党内统计数据显示，截至2024年底，全国党员总数达10027.1万名，大专及以上学历党员占57.6%,35岁及以下新发展党员占83.7%，党员队伍在保持总量平稳增长的同时，结构和素质持续优化。机关党员队伍建设与全国大局同向同步，也呈现出良好态势。
具体到机关层面，截至今年8月底，机关共有党员[*]名，占机关干部职工总数的[*]%，其中正式党员[*]名、预备党员[*]名；大专及以上学历党员[*]名，占[*]%；35岁及以下党员[*]名，占[*]%；女党员[*]名，占[*]%。近三年累计发展党员[*]名，其中35岁及以下占[*]%，业务骨干占[*]%，发展党员质量稳步提升。总体看，机关党员队伍的总量、结构、质量呈现同步优化的良好势头。
机关是贯彻执行党中央决策部署的重要枢纽，机关党员政治素质高低、作用发挥好坏，直接影响党和政府形象与公信力。近年来，机关各级党组织在党员教育管理、先锋作用发挥等方面进行了积极探索，积累了有益经验。一是教育载体更加丰富。认真落实"三会一课"、主题党日等制度，依托学习强国、干部网络学院、机关讲堂等平台，推动理论学习常态化、制度化。二是发展关口更加严格。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，坚持把政治标准放在首位，规范发展程序，注重在重点工作和急难险重任务中考察识别入党积极分子。三是作用发挥更加充分。普遍设立党员示范岗、党员责任区，部分支部组建党员突击队、攻坚小组，在重点改革、疫情防控、防汛救灾等急难任务中，党员冲在前、干在前，发挥了较好的示范带动作用。
在肯定成绩的同时，也必须清醒看到，对照党中央要求和新时代机关党建高质量发展目标，机关党员队伍建设还存在一些突出问题和薄弱环节。一是思想认识仍有偏差。个别处室和党支部存在"重业务、轻党建"倾向，认为党员教育管理是"软任务"，抓一抓、放一放，缺乏常抓不懈的韧劲。二是教育管理还有短板。有的支部组织生活质量不高，存在"念文件、读报纸"的现象；有的对党员日常监督宽松软，对不按时参加组织生活、不按规定交纳党费等问题提醒不及时、纠正不彻底；有的对借调挂职党员、离退休党员管理不够规范。三是先锋模范作用发挥不够充分。有的党员身份意识淡薄，党性观念不强，在急难险重任务面前不愿站出来、不敢顶上去；有的能力本领不足，存在"本领恐慌"，难以适应新形势新任务要求。对这些问题，必须高度重视、认真对待，切实加以解决。
二、聚焦重点、精准施策，全力推动机关党员队伍建设高质量发展
当前，机关承担的改革攻坚、业务发展和安全稳定任务艰巨繁重，对党员队伍建设提出了更高要求。机关各级党组织要坚持目标导向和问题导向相统一，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以发挥作用为关键，持续用力、久久为功，把机关党员队伍建设得更加坚强有力。
（一）突出政治引领，筑牢思想根基
思想政治建设是党员队伍建设的首要任务，必须摆在首位、贯穿始终。
一要抓实理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党员教育的首课主课必修课，依托理论学习中心组学习、支部"三会一课"、主题党日等载体，组织党员原原本本学、联系实际学、持续跟进学，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二要深化纪律教育。巩固深化党纪学习教育成果，把纪律教育融入日常、抓在经常，组织党员深入学习党章党规党纪，用好正反两方面典型，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，始终绷紧纪律规矩这根弦。
三要强化政治历练。引导党员自觉从政治上观察和分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
（二）严格发展标准，把好队伍入口
发展党员工作是党员队伍建设的源头工程，直接关系机关党员队伍质量，必须严之又严、细之又细。
一要突出政治标准。坚持把政治标准放在首位，深入考察入党申请人的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保每一名新党员政治合格、思想过硬，从源头上保持机关党员队伍先进性和纯洁性。
二要优化队伍结构。着眼机关事业长远发展，注重从优秀年轻干部、专业技术骨干、高层次人才中培养入党积极分子，加强在重点工作一线、急难险重任务中发现和培养先进分子，使发展党员工作更好适应队伍结构优化需要，防止年龄、专业结构断层。
三要规范发展程序。严格落实入党积极分子培养、发展对象确定、政治审查、支部大会讨论、上级党委审批、预备党员教育考察和转正等各环节要求，做到程序不减、环节不漏、档案齐全，坚决防止"带病入党"、弄虚作假等问题。
（三）从严教育管理，提升日常监督实效
党员教育管理是增强党性、提高素质、发挥作用的基础性工作，必须坚持融入日常、抓在经常。
一要严肃组织生活。严格执行组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，坚持高质量、高标准，会前广泛听取意见，会中认真开展批评和自我批评，会后抓好整改落实，真正让组织生活有辣味、见实效，防止走形式、走过场。
二要实施分类管理。区分在职党员、离退休党员、借调挂职党员等不同情况，分别明确教育管理重点和要求，做到精准施策、全面覆盖。对流动党员、长期在外党员，要落实联系人制度，及时掌握情况，防止出现管理盲区。
三要强化监督约束。坚持严在日常、管在经常，对党员苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评教育；对革命意志衰退、不履行党员义务、不符合党员条件的，依规依纪严肃稳妥作出组织处置，保持机关党员队伍的整
开通会员或付费后下载完整纯净原版文档，支持自由下载复制。
上一篇：在服务业大会上的讲话
