2022年度党员领导干部民主生活会实施方案

2022年度党员领导干部民主生活会实施方案

按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求以及《XXXX2022年度党员领导干部民主生活会方案》具体安排，结合XX工作实际，制定XX市XXXX2022年度党员领导干部民主生活会实施方案如下。

一、民主生活会主题及时间安排

1、2022年度民主生活会主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大做出的重大决策部署。

2、时间安排：根据XXXXX的部署，这次民主生活会要在2023年1月底前召开，具体时间待报XXXXX确定后另行通知。

二、基本程序

（一）会前准备

1、制定民主生活会工作方案并备案

2023年1月上旬制定本次民主生活会工作方案，并在会议前十天上报至XXXXXX备案。

2、学习研讨阶段

会前，深入学习党的XX大精神，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习D章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和中央关于民主生活会的有关要求，深化学习领悟，提高认识，统一思想，打牢开好民主生活会的思想基础。

3、广泛征求意见建议

民主生活会前，采取座谈访谈、深入基层调研等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并原汁原味向领导班子成员发言提纲提供重要依据，并对收集到的意见建议进行反馈。

4、开展谈心谈话。谈话对象"四必谈"：领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，党委书记与下级党组织书记要普遍谈心，要接受党员、干部和群众的约谈。谈话内容"四必谈"：谈心谈话要一对一、面对面，要谈工作问题，谈思想问题，谈自身差距，谈对方不足。

5、材料准备阶段

按照《通知》规定的6个方面重点，在全面查摆问题的基础上，联系本单位工作实际，深刻进行党性分析，做到落细落小、见人见事，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空、在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

（二）召开会议

1、参加人员：班子成员、党委委员

2、会议议程：会议由XXXX同志主持，主要有以下议程：

一是由列席领导提要求。

二是由XXXX同志代表XXXXX班子进行对照检查。

三是各位班子成员作对照检查，每名同志对照检查结束后，其他班子成员逐一提出批评意见。

四是列席领导点评。

五是由XXX同志代表XXX领导班子作表态发言。

根据时间安排，建议每名班子成员自我批评和相互批评按20分钟之内掌握。

三、有关要求

1、严肃认真开展批评和自我批评。自我批评要坚持刀刃向内，不遮遮掩掩、不避重就轻，实实在在谈缺点、讲不足。互相批评要坚持是实事求是，真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，不能以希望代替点问题。

2、形成专项报告。会后XXX日内，将会议情况报告、会议记录，领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送XXXX。

3、抓好整改落实。会后，要针对发现问题、会前征求意见、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公开。