XXX单位党委2022年度民主生活会工作方案(第2/2页)

（三）深入开展谈心谈话。

X党委班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要开展面对面谈心谈话，交流思想、交换意见。要紧扣"XXX"，谈差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。开展谈心谈话既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，防止泛泛而谈不聚焦、只谈工作不触及思想，以及把谈心谈话变成简单交换会上批评意见的现象发生，也不得采取"一人对多人"集体谈、书面交换意见"纸上谈"的方式来代替全面深入的谈心谈话。

（四）梳理检视问题。

X党委班子要认真梳理在学习研讨中查摆的问题、对照D章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统归纳。同时，对省委和州委在XXX、脱贫攻坚成效考核、XXX督导、生态环保督察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见，对2021年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，进行梳理汇XXX。在此基础上，区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况，一条一条列出具体问题。对已经整改的，要巩固整改成果；对正在整改的，要加大力度推进整改；对尚未整改的，要认真分析原因，作出说明，进一步明确责任人和完成时限，确保整改落实到位。

（五）认真撰写X党委班子和个人检视剖析材料。

X党委班子和班子成员个人要按照"四个对照"、"四个找一找"、"四个联系"和防止"五个代替"的要求认真撰写X党委班子和班子成员个人检视剖析材料，要对照梳理出来的问题，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，分析问题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题；检视剖析材料要直奔主题，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，做到见人见事见思想，不搞官样文章，不硬性规定字数。同时，按照有关规定，X党委班子成员的检视剖析材料要对专项整治中X党委班子成员配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询，对是否利用茅台酒谋取私利的问题一一作出说明或检讨。X党委班子成员还要对是否存在利用XXX谋取私利问题作出说明，存在问题的要深刻剖析原因，作出检查。说明或检讨要点到具体人具体事，没有相关情况的要作"零报告"，受到问责的要作深刻检查。

X党委书记要对班子成员检视剖析材料逐一审核把关，并督促按有关程序审核。班子成员要自已动手撰写检视剖析材料，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬，把往年材料拿出来修改充数，甚至从网上下载、购买相关材料等行为。

五、责任分工

（一）方案上报及批复。由X办负责拟定方案以及报X委、X巡回指导组审核；负责将领导班子和班子成员检视剖析材料收集整理，经主要领导审签后，在会议召开规定时间前报送X委，并抄送X纪委、X委组织部、X办备案。

（二）组织学习研讨。由X办负责党委班子学习研讨相关事宜，负责学习资料的收集。通过集中学习研讨，切实增强从严从实开好X民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（三）征求意见。由X办负责，采取发放征求意见表（函）、召开征求意见会、个别访谈、设立意见箱等方式，广泛征求党组织、党员群众和党代表等方面的意见，并分别向X党委和班子成员反馈。

（四）谈心谈话。由X党政办公室负责，提醒各党委班子成员按照要求开展谈心谈话，各班子成员谈话要用专用记录表做好记录。

（五）材料撰写。X党政办公室在X党委书记的主持下负责起草党委班子检视剖析材料；班子成员个人的检视剖析材料，由各发言人自行准备；2021年度民主生活会整改落实情况报告、2022年度X民主生活会会前准备情况报告、征求意见情况报告、召开情况报告由X党政办负责撰写。

（六）建立整改清单。会后，由X办结合2022年度X民主生活会查摆出来的问题进行再梳理，建立党委班子民主生活会整改清单；党委班子成员自行负责建立个人整改清单。

（七）会务工作。会议通知由X党政办负责，会议议程由X办负责，会议记录由X党政办负责记录；会务服务工作，由X办具体负责，X委指导领导接待、联络等工作由相关分管领导具体负责。

六、会后有关工作

（一）情况上报。由X党政办负责，起草民主生活会召开情况报告、整理会议记录，上报X委，抄送X纪委、X委组织部、X委办。并在一定范围内进行通报。

（二）整改落实。由X党建办针对查找出来的问题，制定整改落实方案，列出整改清单，进一步分解任务、明确责任、整改时限，把存在的问题一一解决到位。

（三）情况通报。民主生活会召开情况通报撰写由X党建办负责，并在适当范围内通报。

（四）参加所在支部的组织生活会。X党委同志带头落实双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。