局2022年民主生活会方案(第2/2页)

会前3天向X上报会议方案、班子对照检查材料、个人对照检查材料和相互批评意见，经审核同意后召开民主生活会，并请X有关同志到会指导。

四、开展批评和自我批评

领要遵循"团结-批评-团结"的方针，发扬自我革命精神，严肃认真开展批评与自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心。直截了当，真点问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评与自我批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

班子成员相互批评的意见，在会前经班子成员相互确认，并经领导班子主要负责同志审阅后，形成《X民主生活会相互批评意见表》，在申请召开民主生活会时，一并与其他材料报区委组织部备案。

五、召开会议

会议时间：X年X月X日

会议地点：X会议室

会议主持：X

会议议程：

1.书面通报X年度民主生活会整改落实情况、本次专题民主生活会会前征求意见情况；

2.X同志对班子进行对照检查；

3.X带头进行对照检查、作自我批评；X同志逐一对X同志提出批评意见，X同志作表态；

4.X同志进行对照检查、作自我批评；X同志逐一对X同志提出批评意见，X同志作表态；

5.X同志进行对照检查、作自我批评；X同志逐一对X同志提出批评意见，X同志作表态；

6.X同志进行对照检查、作自我批评；X同志逐一对X同志提出批评意见，X同志作表态；

8.X指导组组长或成员点评；

9.主要负责人作总结讲话。

六、会后有关工作

（一）上报会议情况

会后10日内，由办公室起草《X民主生活会情况报告》，附班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲汇编，相互批评意见汇编，相关书面通报材料，领导班子整改落实方案和个人整改清单，会议记录复件等资料，报送X指导联络组。

（二）制定整改方案

会后，要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次民主生活会的整改问题，以及上一年民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理"旧账"、解决"新账"。

（三）通报会议情况

会后，在适当范围内通报民主生活会召开情况。

按照X要求这次民主生活会必须在X年X月X日前召开完成。

七、职责分工

（一）加强组织领导，落实主体责任。党组要认真落实管党治党政治责任，从严从实抓好组织领导，切实提高专题民主生活会质量；党组书记、局长亲自安排、亲自部署，压实责任，对民主生活会作出周密部署。领导班子和党员领导干部要对照梳理出来的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题。

（二）做好会议统筹，保障会议质量。办公室负责民主生活会的统筹，会前，统筹做好民主生活会前党组中心组学习研讨会、谈心谈话、会前意见征集、班子成员相互批评意见收集整理；督促局班子成员按要求准备民主生活会相关资料；与指导组人员做好对接，按要求将相关资料送审；做好会议安排。会中，做好会议通知，确保参会人员正常参会；做好相关会议记录。会后，按要求汇编相关资料。

（三）严肃纪律规矩，确保会议成效。局班子成员在民主生活会前，认真开展自学，开好党组中心组集中学习讨论；领导班子对照检查材料要由党组书记、局长主持起草；班子成员个人发言提纲要主要负责同志审核把关；各班子成员要自己动手撰写发言提纲，坚决杜绝他人代笔、照抄照搬。