2022年度县常委、副县长民主生活会个人对照发言材料(第2/2页)

2022年度县常委、副县长民主生活会个人

对照发言材料

按照《〔…〕省纪委机关〔…〕省党委组织部关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（市党组发〔2022〕46号）文件精神，聚焦"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。"主题，围绕会议方案七个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足、征求意见找短板，自我剖析找根源，经汇总梳理，共有〔…〕个问题，明确了整改措施和今后努力方向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。严明政治纪律和政治规矩特别是反分裂斗争纪律，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明、表里如一，坚持落实习近平总书记重要讲话重要指示精神闭环工作机制，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是理论学习不细不深。理论学习和思考停留在表层，孤立地、零散地理解政治理论，读原著、学原文、悟原理做的不够，很多内容只学了一遍或者只是集中学习学过了，雨过地皮湿，缺乏深入学、反复学。政策理论应用不够灵活，没有完全与工作实际融会贯通，在利用理论指导实践和解释、回答工作困惑能力不足。二是政治执行力不强。主要表现在因学习不系统不深入，组织学习和传达精神不深入，学习领会执行措施不具体，保障不到位，导致影响了执行效果。比如：落实市畜牧业高质量发展扶持办法时，办法措施不多，思路不细，虽然进行了宣传引导，做了大量工作，但没有及时跟进，导致连队积极性不高，工作推动滞后，效果不明显。三是学习的整体性、系统性不强。平时对财务管理和农业农村工作重要论述学得多、思考得多，对党的建设、组织和项目工作等内容深学细研不够，消化吸收不充分。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实党委（党组）会议"第一议题"等制度，健全常态长效强化党的创新理论武装工作机制，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是思想观念不解放，存在安于现状的思想。主要体现在〔…〕县养殖以粗放式散养为主，收入单一，未认真结合市畜牧业高质量发展扶持办法，引导养殖户标准化、规模化进行养殖，没有很好的引导和指导思路，没有具体有效措施推动。二是推动工作力度小。主要体现在作为分管农业农村工作的领导，主体责任未完全发挥，投入精力不够，对于市下达的农业生产指标没有谋划如何高质量完成，只是进行简单的落实，平时跟进指导力度小，存在打折扣，搞变通行为，如小麦单产220公斤／亩，与其他兄弟县区相比差距很大。三是对分管部门管理力度不严格。主要体现在平时业务工作繁忙，工作仅仅安排了科室主任，没有腾出时间带领分管部门工作人员，进行面对面的传达学习、交流经验或者听取意见建议，导致教育力度小，放松了日常管理，执行有偏差，业务成效不突出。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，严格落实党的请示报告制度，创新和改进领导方式，提高把方向、谋大局、定政策、促改革能力，健全党建引领基层治理工作体系，增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥党委领导作用、广大干部示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于〔…〕省工作的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基方面。一是工作中沟通协调能力不足。缺乏细心和耐心，有时工作，没有听取部门意见建议，一味地要求遵照执行，未能充分调研和考虑部门、连队的难处，重安排分解，轻抓成效。主要体现在各类指标分解未压实，没有很好的举措，导致基层不能很好吸收和推进，没有按时间节点调度和听取进展，促改革、抓落实成果有偏差。二是示范带头作用不强。主要体现在示范园示范效果不明显，未挤出时间严格要求连队按照市示范园、田、社的标准进行管护。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，统筹〔…〕省深化改革、向南发展，推动经济社会持续健康发展。大力实施乡村振兴战略，推动兵地融合发展，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，赋予经济社会发展更多政治意义，推动发展成果惠及民生、凝聚人心，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面。一是抓农业农村工作，尤其是乡思想观念陈旧。比如：在抓农业生产、乡村振兴上创新意识和创新能力尚需加强，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧。二是对一些工作满足于会开了、部署了，至于进度如何，有何困难，落实与否，缺乏盯住不放和不间断检查督导的韧劲。比如：对脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作的督促指导力度不大，日常对业务工作安排部署多，未进行跟踪落实，督促指导力度还需加大。三是行业部门主体责任未严格落实。比如：涉农项目和乡村振兴项目建设推进，给出部门意见建议少，建设过程没有及时赴现场检查和推进，未主动与项目办沟通。

（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，增强"兵"的意识、提升"兵"的能力，久久为功做好推进反恐维稳法治化常态化、铸牢中华民族共同体意识、新疆伊斯兰教中国化、意识形态领域反分裂斗争等工作，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是担当作为劲头不足。分管工作按部就班，特色、成效不突出，对标市党委与〔…〕县党委提出的高质量发展要求，能拿得出手的成果微乎其微，在工作任务推进上还存在进展缓慢、亮点少、标准底的问题。二是忧患意识不强。比如：招商引资方面出动出击次数少，成效差，未能与〔…〕县未来发展结合起来。三是工作未做到未雨绸缪，比如：培养税源意识不强，思路措施不广，〔…〕县税源渠道单一，流失风险大，未能多渠道培植新的税源，现有的税收也未做到应纳尽纳。[!--empirenews.page--]

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，始终把加强政治监督摆在党内监督的首位，促进各类监督贯通协调，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，持续推进政治巡视巡察高质量全覆盖方面。一是纪律和规矩意识弱化。有时候只考虑把工作完成就行了，主动接受监督的思想意识不强，在事前请示和事后汇报反馈上落实不严格。二是履行"一岗双责"不严格。有老好人思想，有时候碍于基层工作繁琐和工作人员能力不足，对执行不到位和拖延行为未进行大胆批评；分管部门工作推进缓慢，对一些小问题只讲和气，在落实"严"字当头，全方位管理监督行业干部上有差距。三是狠抓落实的劲头不足。比如：有时对市党委的部署要求，理解不够透，工作执行过程中出现没有抓到底现象，有时过多地强调〔…〕县实际情况和客观条件。

二、原因分析

出现以上问题，其根源是理论武装的紧迫性、担当作为的主动性、创新实践的主动性不够，具体表现在以下三个方面。

（一）理论指导实践不足。主要是在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成"软指标"，没有处理好工作与学习之间的矛盾。对上级党委重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党建、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）担当作为意识弱化。主要是随着物质生活水平的不断提高，吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成工作标准降低了，围绕新疆工作总目标，聚焦〔…〕省职责使命，贯彻落实自治区十届六次党代会、〔…〕省八届〔…〕次党代会、市八届〔…〕次党代会精神，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，落实工作抓细、抓实、抓长底气不足，缺少"抓铁有痕""踏石留印"的精神。

（三）开拓创新精神不强。主要是大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢，特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，大胆