2022年度民主生活会个人六个方面对照检查材料

2022年度民主生活会个人六个方面对照

检查材料

根据上级有关通知精神和区委相关要求，紧紧围绕"全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署"主题和六方面重点，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，坚持问题导向，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，结合工作实际，明确了下步整改方向和具体措施。结合1月28日以来收集到的〔…〕条意见建议，现作对照检视剖析如下：

一、有关事项情况说明

(一)上年度民主生活会梳理的问题及整改情况

首先，我报告一下上年度民主生活会整改落实情况。2021年度民主生活会上，我个人查摆了5个方面〔…〕项具体问题，并深刻剖析了问题产生原因，制定了相应的整改台账和具体整改举措，这些措施都得到了较好落实，问题也都得到了较好解决。一是强化党性修养。提高政治站位，坚定理想信念，认真制定学习计划并严格落实，从严要求自己加强理论学习，用党的最新理论武装头脑、指导实践，不断提升自身理论素质和党性觉悟。二是强化责任担当。自觉自我加压，主动研究新时代〔…〕事务工作新任务，切实履行岗位职责，以身作则学习业务理论知识，提高自身业务水平。主动担责攻坚，坚持实事求是，锚定工作目标持续发力，撸起袖子加油干，以"真实干"推动工作见"真实效"。三是强化作风建设。坚持以转变作风带动工作成效提升，践行党员要求，把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上，坚决贯彻落实党员干部各项规定，持续"纠四风"、树新风，始终以高标准、严要求规范自身言行，踏踏实实做事、清清白白做人，多措并举深化作风改进。

（二）个人有关事项及其它需要向组织说明的情况

本人及配偶无经商办企业情况，家庭没有购买股票基金情况、无出国境事项。2022年以来本人没有接受政治监督谈话等情况。

二、存在问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。本人通过领导干部进院校、自主学习等形式，系统学习党的最新理论，仔细研读党的二十大报告，深刻体会党的二十大精神，不断认识"两个确立"的决定性意义，持续增强"四个意识"，坚定树立"四个自信"，也认识坚决做到"两个维护"是我们永葆共产党人政治本色的先决条件，必须毫不懈怠加强党的思想建设，持之以恒一以贯之。但这些对标党组织的要求，还存在一定差距。一是理论学习还不够深入。学习党的新理论新思想片面学习得多、系统学习得少，理论了解得多、学懂弄通得少，对特定主题、专题内容学习得较为深入，对马克思主义基本原理和与中国具体实践相结合的理论根源探究得较少，对党章党规等党的实践成果没有逐字逐句的研究摸透，缺乏详细深入透彻的理解，学习认识还没有全部领悟到位。二是领悟认识和工作结合还不够紧密。在日常工作中，没能把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"同具体工作密切结合，应用到实际工作中还不够彻底，党员干部的核心作用发挥得还不够充分，比如在推动〔…〕工作中，解决历史遗留问题考虑高度还不够，理论认识没有更好得转化为方法行动，党组织的引领作用还不够坚强，在学用结合上还有空间，与群众期望还有差距。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。本人带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作。但对照新时代新要求，还存在一些差距。一是思想根基铸得还不够牢。本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对理论的科学内涵领会认识得还不够全面深刻，缺乏系统性的理解，在学懂弄通做实上还有差距。在思想理论的学习时效性上还不够与时俱进，在原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想上用力不足，存在一定的懈怠心理，信仰之基、思想之基夯实得还不够坚实牢固。二是思想引领发挥得还不够好。充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决新矛盾、推动新发展的主动性不足，学用贯通连接性不强，没能自觉坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿其中的立场观点方法，知其然未知其所以然，入脑入心程度不深，政治引领作用发挥不够，带动干事创业的积极性还存在欠缺。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。本人坚决贯彻党的各项原则，坚持从严治党，履行"一岗双责"，贯彻执行民主集中制，注意有关纪律和单位各项制度。但同增强党组织政治和组织功能、夯实党的执政根基要求还存在一定差距。一是贯彻党组织作用发挥还不够。没有把习近平总书记对〔…〕事务工作的指示精神与我区〔…〕服务管理保障工作的实际紧密结合起来，运用新思想解决实际问题还有差距，没有较好推动党组织在党员教育管理、先锋模范引领上充分发挥作用。二是夯实党的执政根基主动性还不够。对新时期党的执政基础警惕性还有一定不足，没有积极创新和改进党的领导方式，工作方式方法同上级要求和群众期望还有差距，凝聚全区广大服务对象团结奋斗的向心力还不强，还存在一定的矛盾隐患，解决遗留问题的积极性、创造性还有待提高。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。本人坚持人民至上的信念，完整准确全面贯彻新发展理念，积极开展"我为群众办实事""大走访"等实践活动，切实贴近群众、服务群众，但通过对照检查，还存在一定差距和不足。一是畅通联系基层和群众沟通的渠道还需发力。对待基层意见和群众诉求，回应的还不够及时。比如，有的方案虽然在一定的范围内征求了意见，但听取专业意见、进行深入评估、开展调研论证工作还不充分，还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映，来自基层群众的想法呼声没有第一时间得到有效解决。二是解决群众切身问题破题方法还需创新。破解涉及群众切身利益的发展问题时只注意解决面上情况，片面强调了增强弱项、补充短板，忽视了问题的内在联系和本质根源，对发展理念和体制机制上如何实现创新突破，缺少主动思考和研究，站位不够高、视野不够宽，未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口，管理还不够精细，一些工作成果转化效率不高。[!--empirenews.page--]

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。本人坚决贯彻落实上级政策部署，在大是大非面前同党中央保持一致，谋事务本、踏实干事、勇于担当。但对照新形势下党员干部斗争能力新要求，还存在差距。一是攻坚克难的劲头不足。主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧，工作落实落细不够，"一张蓝图干到底"的韧劲有所松懈，创造性开展工作的力度不够大，没有时常对照先进，自我要求、自我标准有所降低。二是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，斗争精神还不够顽强，斗争本领还需要进一步提高，防范风险的忧患意识还需进一步提升。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。本人认真履行"一岗双责"，带头加强党风廉政建设，全面加强党的领导，积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规，坚持廉政自律，不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力。但与落实全面从严治党要求还存在一定差距。一是纪律要求不够从严。没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前，对党的纪律要求没有常学常新、时常内省，主体责任压实传导不够到位，对党员干部的教育管理还不够细致深入，没有真正做到严管真抓。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题还没有完全解决，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，觉得做好主要领导的助手、参谋即可，当好作风建设"领头雁"作用发挥不强，持续纠正"四风"问题不够彻底，缺乏常抓严改的决心。

三、产生原因分析

深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因:

（一）理论武装不够扎实。思想认识是"根子"，理论学习是"底子"，能否提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，首先要看理论武装有没有到位。对"两个确立"的理解不够深刻、党的二十大精神贯彻不实、升华理想信念不够到位，就是因为对理论武装的强化不够，对学习理论知识缺乏掌握系统性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策方针上功夫下得不够，没有做到内化于心、外化于行、知行合一、学以致用。

（二）党性涵养不够深入。觉得自己入党久了、工作熟了，党性修养没有问题，放松了自我要求，在党性锻炼上落实得不严格，对强化锤炼党性品格的重视程度不高，对守牢党的一些优良传统缺乏时刻清醒的认识，没有深刻理解和领会党性锤炼的重要性，归根结底是党员意识有待进一步增强，从党史学习教育中汲取的精神营养还不够充足，没有做到经常反思、时刻警醒，党性涵养还有待深化巩固。

（三）作风担当不够坚强。日常忙于事务性工作，深入一线、掌握实情、了解民情不够，宗旨意识树得不够牢固，