2022年度民主生活会个人六个方面对照检查材料(第2/2页)
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。本人坚决贯彻落实上级政策部署，在大是大非面前同党中央保持一致，谋事务本、踏实干事、勇于担当。但对照新形势下党员干部斗争能力新要求，还存在差距。一是攻坚克难的劲头不足。主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧，工作落实落细不够，"一张蓝图干到底"的韧劲有所松懈，创造性开展工作的力度不够大，没有时常对照先进，自我要求、自我标准有所降低。二是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，斗争精神还不够顽强，斗争本领还需要进一步提高，防范风险的忧患意识还需进一步提升。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。本人认真履行"一岗双责"，带头加强党风廉政建设，全面加强党的领导，积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规，坚持廉政自律，不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力。但与落实全面从严治党要求还存在一定差距。一是纪律要求不够从严。没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前，对党的纪律要求没有常学常新、时常内省，主体责任压实传导不够到位，对党员干部的教育管理还不够细致深入，没有真正做到严管真抓。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题还没有完全解决，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，觉得做好主要领导的助手、参谋即可，当好作风建设"领头雁"作用发挥不强，持续纠正"四风"问题不够彻底，缺乏常抓严改的决心。
三、产生原因分析
深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因:
（一）理论武装不够扎实。思想认识是"根子"，理论学习是"底子"，能否提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，首先要看理论武装有没有到位。对"两个确立"的理解不够深刻、党的二十大精神贯彻不实、升华理想信念不够到位，就是因为对理论武装的强化不够，对学习理论知识缺乏掌握系统性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策方针上功夫下得不够，没有做到内化于心、外化于行、知行合一、学以致用。
（二）党性涵养不够深入。觉得自己入党久了、工作熟了，党性修养没有问题，放松了自我要求，在党性锻炼上落实得不严格，对强化锤炼党性品格的重视程度不高，对守牢党的一些优良传统缺乏时刻清醒的认识，没有深刻理解和领会党性锤炼的重要性，归根结底是党员意识有待进一步增强，从党史学习教育中汲取的精神营养还不够充足，没有做到经常反思、时刻警醒，党性涵养还有待深化巩固。
（三）作风担当不够坚强。日常忙于事务性工作，深入一线、掌握实情、了解民情不够，宗旨意识树得不够牢固，人民公仆的位置摆得不够端正，加强自身作风建设不够积极主动。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，自我综合素质提升还有待进一步加强。带头自我加压，持之以恒、常抓不懈的作风建设还需加力，尤其是面对新时期推动高质量发展的艰巨任务，攻坚克难的信心勇气、敢闯敢为的决心锐气还需进一步提振。
四、整改措施和今后努力方向
下一步，将针对查摆出来的问题，切实制定整改举措，强化自警自省，狠抓整改落实，不断取得解决问题的实际效果。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。下一步，我将加强理论系统学习，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面增强"四个意识"，牢固树立"四个自信"，坚决做到"两个维护"，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，时刻与党中央保持高度一致。从党的最新理论成果中汲取营养、强本固基，切实强化自身思想政治建设，坚定理想信念不动摇。
（二）强化履职担当，落实主体责任。坚持率先垂范、实干担当，树牢宗旨意识，始终秉承以人民为中心的发展理念，用心用情用力服务好广大服务对象。认真履行管党治党政治责任，矢志不渝，笃行不怠，持续推进全面从严治党，以"争当表率、争做示范、走在前列"的使命担当，为推动我区XX事务工作高质量发展提供坚强保障。
（三）深化作风建设，严守纪律底线。将加强作风建设转化为锤炼党性、推动工作的强大力量，自觉接受批评和监督，认真吸纳群众意见。严格执行中央八项规定精神，重公德、守私德，时刻保持清醒头脑，发扬斗争精神，以忠诚干净为要，树廉洁正气，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，积极应对XX事务领域各种风险挑战。
（四）突出问题导向，坚决整改落实。针对查摆出的主要问题，不回避、不就轻，坚决扛起整改责任，细化整改任务，强化整改实效，以落实整改解决问题全面推动自身能力本领不断提升。在今后的工作中，要举一反三，及时正视差距不足，坚持自我批评，广泛吸纳意见，切实提高个人综合思想素质。同时紧扣中心工作，注重研究论证，科学研判形势，以只争朝夕的干劲，久久为功，扎实做好全区XX事务各项工作。
以上是我的对照检查，请各位同志批评指正。
