市委副书记2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料(第2/2页)

市委副书记2022年度民主生活会"六个带头"个人对照检查材料

根据上级通知要求和市委统一部署，会前我对照本次民主生活会主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记的相关重要讲话精神，同时对照〔…〕精神和党章党规党纪，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，在此基础上，对照6个方面查找自身存在的差距和不足，深刻分析了问题原因，明确下阶段整改举措。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、对照"六个带头"方面存在的问题

（一）在带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"等方面。一是政治站位还需进一步提高，有时把学习领会的重点聚焦在文字和思想认识层面，没有将"两个确立"放到统筹"两个大局"的时代背景与根本要求的大形势下进行认知和考量，对科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻。二是认识把握还需进一步加强，对于"两个确立"之间内在的紧密联系，缺乏科学全面的认识和把握，对于蕴含其中的深刻内涵和精神实质领会的深度、广度还不够。三是贯彻落实还需进一步深化，对于如何把"两个确立"融入到推动党的路线方针政策落地落实，体现到工作的全过程、各方面缺少全面深入的思考，缺乏有效的抓手。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面。平时自己十分注重加强理想信念教育，能够自觉把学习习近平中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神摆在重要位置，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰。但是在学习的系统性上还存在薄弱环节。一是学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，系统研究原著较少，学习的计划性、整体性还不够强。二是有时候学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，对学习的理论思考不深入、不全面。三是有时候学习方面习惯于只动"口头"不动"笔头"，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单追求学习的数量，比如对中心组理论学习等专题学习，还往往只是停留于表层的浅表学习，对于新理论、新提法、新要求悟得不深、记得不牢，在解决具体问题时不能很好地将理论和实际联系起来。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导等方面。一是在发挥带头党员领导干部带头作用上，和过去的初心状态相比较，吃苦精神有所弱化，完成任务的标准有所降低，时不我待的劲头有所淡化。二是在发挥党组织政治功能上，我认真履行副书记协助市委主要领导抓党建的工作职责，但是从严管党治党的力度还有所欠缺，布置工作时侧重于业务方面，党建方面工作提原则性要求多一点，抓具体业务少一点，全面统筹协调抓党建工作的效果还有差距。三是落实上级决策部署的主动性和创新性不足。在一些开创性工作上，敢为人先、敢创新路的办法还不多，主动解决问题、推动工作的劲头还不足。比如在推进农房试点建设和人居环境建设等重点工作上，尽管市级层面非常重视，但是对于调动基层积极性还缺少特别有效的抓手，部分板块推进的效果不明显，很多时候都是靠市级推着走，上级催一催，市级赶一赶，基层动一动，解决问题主要依靠市级开协调会、推进会，对如何发挥基层创造性的思考不足，尽管顺利完成了年度任务，但完成质效距离预期还存在差距。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定等方面。一是学用结合不够紧密。虽然经常学习〔…〕精神，落实中央、省委部署要求，但是学以致用的层次还不高，对结合上级精神，结合〔…〕实际，谋划分管的乡村振兴、统战等业务工作方面思考不足，上级精神的指导性还没有充分发挥。二是助推发展不够有力。对于乡村经济发展，受到历史因素等相关制约影响，在政策支持、财力及资源要素保障上还缺乏决定性力度，像通过生态补偿、基本农田保护等政策杠杆为村级获取发展资源的办法还不多，城市反哺农村、工业支持农业、市民带动农民的机制还没有完全形成。三是深入基层一线的频率还不高。围绕复工复产、经济发展等工作，走村入企的次数还不多，到企业走访还是以鼓劲为主，帮助企业实际解决问题还不多。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战等方面。我平时始终用党员干部的标准要求自己，对上级既定的重点工作和目标任务，都能保质保量地推进完成，但是有时会考虑到〔…〕实际，在刚性落实上级要求上做一些变通。一是对于防范化解风险工作认识不深刻。通过会议传达、自身学习等方式掌握中央工作总体要求，但是在落实过程中还存在学习不及时、不扎实、不深刻等问题，对于如何灵活运用上级精神服务和推动〔…〕发展，还不能结合〔…〕实际创造性地开展工作。二是稳定经济增长仍需担当。去年，在抗击重大疫情、抓好民生保障上交出了合格答卷，但仅仅稳住经济基本盘还不够，对照争先进位、跨越赶超的要求，全市经济增长稳中求进、进中向好的压力仍然很大。三是推动产业转型仍需用力。近年来，我市产业强市建设取得了显著成效，但对照新发展理念的要求，从根本上解决结构性、素质性、积累性等深层次矛盾，加快产业转型升级、新旧动能转换，仍需持续用力、久久为功。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任等方面。我始终坚持坚持实事求是的工作态度，平时能以中央八项规定精神要求和约束自己，力戒"四风"问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。一是落实党风廉政责任制的力度还不够。对身边一些和八项规定精神有冲突的"四风"问题抵制地还不够。有时候说的多、做的少，尽量以善意提醒为主，好人主义思想较浓，廉政教育抓的不够紧密。二是在少数方面执行纪律的标准还不够严、要求还不够高，比如满足于不违规、不触线、不出事，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。三是在落实意识形态责任制方面，对自己分管领域的意识形态管理抓得比较严实，对分管以外的领域特别是社会上一些倾向性、苗头性问题，以及一些错误的观点和言论，开展坚决斗争的决心还不强烈，不能动真碰硬坚决斗争到底。四是在作风建设方面还不够严实，比如在清理整顿文山会海等作风问题上，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。[!--empirenews.page--]

二、问题原因分析

对照查摆出来的问题不足，从根源上剖析，主要有以下几方面的原因：

一是理想信念树得不牢。平时忙于事务性工作，总觉得服务发展是刚性任务，政治学习是弹性任务，放松了政治理论学习，对于新理论、新思想理解得不深不透，把学习当成软指标，没有处理好工学矛盾。由于改造主观世界的自觉性下降，导致了认识上和行动上有一些偏差。看问题就事论事多，在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入。

二是党性修养锤炼不够。作为一名党员干部，斗争意识、担当意识和攻坚意识弱化，主动性、创造性的工作本领不够，对于身边和社会上存在的一些放松原则、降低标准的现象，思想上认识不足，行为上抵制不足。对发挥领导干部带头示范作用、加强日常警示教育等方面做得不够。把维护团结、维护稳定、照顾情绪看得比较重，不能随时随地和不良现象、不良风气坚决斗争到底。

三是宗旨意识有所淡化。认为自己来自基层、来自群众，所做的工作根本目的也是为了群众，贴近群众、深入群众的热情有所减退。对于群众关注的热点难点问题，坚持以群众满意为根本出发点，把主要精力都集中到分管的乡村振兴等具体业务上，放在解决实际问题、改善社会民生上，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，攻坚克难的精气神不足。

四是纪律约束标准降低。纪律观念还不够强，对执行党的纪律的极端重要性认识不深刻，标准要求上"关键少数"的意识还不够强，也没有明显高于对普通党员的标准要求，认为作为领导干部，只要管好身边人身边事就行了。平时放松了对一些不正之风的警惕，在思想和行动上对享乐主义、奢靡之风的抑制不够坚决，工作抓落实力度弱化了，缺乏踏石有印、抓铁留痕的劲头。

三、下阶段整改措施

一是强化思想引领，增强"四个意识"。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设、提高政治能力、坚守人民情怀，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，特别是核心意识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置，将维护党中央权威和集中统一领导