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2022年度组织生活会对照检查材料

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2022年度组织生活会对照检查材料

一、存在的问题

1、政治信仰方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入,理论联系实际不够密切,各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高。

2、党员意识方面。在学习上、纪律上有时放松监督,学习的自觉性、积极性和主动性不足。党支部完成党委要求的规定动作完成得较好,但是自选动作的设计和开展有待进一步加强。

3、理论学习方面。因工学关系,个别党员请假较多,没有保障学习效果。开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政策不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。

4、能力本领方面。虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关部门部署安排的工作,但在开展工作的过程中开拓创新意识还不够强,运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位。缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神。思想观念和长远发展意识有待加强,调研解决突出问题的力度不够。

5、作用发挥方面。对党的群众路线认识不够深,深入窗口不够,关心工作人员动态不够,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

6、纪律作风方面。工作上有时缺乏积极主动性,工作标准有时不够严格,面上存在发现问题、解决问题的能力不强,工作作风有待于转变。

二、产生问题的原因

一是对新时代特征的把握还不够全面,理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强,有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气。

二是对理论学习的主动性有所懈怠,思想上还不够重视,导致行动上有偏差,进而影响到抓党员学习工作还不够到位;思想政治工作方法还不够灵活。

三是对全面从严治党的认知还不够深刻,监督执纪效力还不够高。对一些问题的处理缺乏刚性,还存在"下不为例"的思想,缺乏"一查到底"的魄力。

三、下步打算

一是强化政策理论武装,提升政治业务素质。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。坚持政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一,坚定理想信念、站稳政治立场,毫不动摇地走中国特色社会主义道路,更加自觉地与党同心同德、爱国报国。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。

二是强化主动担当作为,推动工作高效落实。把中心工作和支部工作融合在工作大局中,一起谋划、部署和推进,在突破中寻求发展,走出去、拿进来,主动创新。树牢"四个意识",做到"两个维护",对上级党组织工作部署,准确把握标准和要求,细化分解任务到人,强化责任担当,激发党员模范带头作用,狠抓工作落实。切实转变工作作风,密切联系群众,加大深入窗口解决突出问题的力度,真正沉下心来,切实为群众解决一些突出问题。

三是强化思想作风建设,提升政务服务水平。对本次组织生活中发现的问题进行逐个分析,认真整改,制定整改台账和清单。注重制度建设,严格党员的学习、教育、活动约束机制,加强日常管理监督考核,创新学习方式,丰富学习内容。坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力,强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头,聚焦xx党建品牌和xx审批服务品牌两大品牌创建活动,推进党建工作与业务工作深度融合,打造审批有速度、服务有温度、企业群众满意的高新政务服务品牌。

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