文似观山不喜平 — — 观山文库◆记住我,来上我~

乡镇纪委书记2022年度民主生活会对照检查材料(第2/3页)

admin 分享 时间: 加入收藏 共计6952个字,预计阅读时长24分钟

(三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。

一是对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,抓上级政策贯彻落实还不够快。比如,执行时过多地考虑我们镇纪检监察工作的实际,过多强调客观条件,存在一定的实用主义倾向。二是在纪检工作和业务工作融合上还不够深,有时存在被动抓的情况,造成有时与业务工作脱节断层。比如,我对镇里对外窗口开展的业务工作与纪检工作融合不够,特别是在自建房审批方面。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进"五位一体"总体布局、协调推进"四个全面"战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。

一是群众观念树立不够牢固。对标焦裕禄、孔繁森等英模先进还存在较大差距。比如,日常虽然经常下乡,但大多是带着包村任务或者办案任务去的,沉到基层群众走访研究次数逐渐减少,心里"我将无我,不负人民"的觉悟不够深刻,缺乏"一个汗珠子摔八瓣"的拼搏精神,不能很好的将群众面对的难题逐个击破。二是群众情感还不够深厚。虽然能够积极带头参加"我为群众办实事"实践活动,但大都是形式大于内容。比如,到群众家中走访仅限于带点慰问品、寒暄客套几句就走人;到社区开展工作也是走马观花、蜻蜓点水没有真正接到"地气"。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

一是斗争精神有待加强。对纪委在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻,使命感不强,对党风廉政建设部署多、检查少,对党员干部日常监督的方法不多、手段缺乏,监督措施不到位,查处的有影响的作风问题和腐败典型案件不多,通报曝光力度不够,震慑力不强。二是执纪问责力度还不够大。在干部监督管理上"心慈手软",存在不愿较真碰硬,狠不下心批评教育,监督执纪问责力度不够大。比如,在发现有些干部有消极懈怠倾向时,没有及时去提醒、纠正;对那些散漫不作为的干部,也是狠不下心严厉的批评教育,更是在追责问责力度方面不够大。

(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治"四风",重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍的态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在"说得多、做得少"的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。比如,我镇民生保障服务中心的某位工作人员利用职务便利收受好处费、为他人违规建房提供帮助,体现了在党风廉政建设上力度还不够大。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。比如,我镇乡村建设综合服务中心的某位前工作人员敲诈勒索他人财物一案,说明了对我镇风险岗位和重要岗位的监督力度还有待加强。

(七)履行意识形态工作责任制情况,领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况、贯彻落实绿色发展理念情况、民族团结工作情况。

1.履行意识形态工作责任制情况。一是对党员干部在意识形态方面的思想倾向教育引导还不够。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。二是在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。三是意识形态工作方式有待创新,应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领还不够强。

2.领导干部自然资源资产离任审计评价结果及整改情况。经查,本人不涉及自然资源资产离任审计评价结果及整改工作。

3.贯彻落实绿色发展理念情况。经查,对照《XX市贯彻落实第二轮中央生态环境保护督查反馈意见(问题一)整改任务分工表》,该表中的整改任务不涉及本人分管领域。

4.贯彻民族团结工作情况。一是在工作中对民族团结的政策宣讲还不够、骨干带头作用不够明显、维护民族团结领导核心作用还不够强。二是民族团结的宣传手段还不够丰富多样,形式不够灵活,宣传方式多数局限于展板、横幅,与新时代民族团结工作要求还有较大差距。

四、存在问题的原因剖析

(一)思想方面的剖析

学以修身和自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距,有时存有忙于工作的"事务"心理、完成任务的"应付"心理、现学现用的"功利"心理,有时理念上还不能及时做到紧跟紧随,不同程度存在着惯性思维,用老一套应对新常态。

(二)政治方面的剖析

政治敏锐性和洞察力不足,对党的方针政策的理解、贯彻、执行不够及时。透过事物表象把握本质的能力,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待加强。

(三)组织方面的剖析

对开展好党的组织生活的要求做的不够到位,与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。比如,平时与党员干部交流多为安排工作,静下心来深入交流不多、提醒不够,掌握党员思想动态不够及时、不够全面。

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享