党员领导干部2022年组织生活会对照检查材料-8篇(第8/11页)

（四）在能力本领方面

创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题，缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。

（五）在作用发挥方面

一是抓班子带队伍仍有不足。在抓班子带队伍过程中存在韧劲不足，狠劲不够，教育管理工作办法不多的问题，有的方式方法未能与时俱进。

二是示范带头作用仍有欠缺。能够耐心地将个人经验传授给年轻党员，但在个别工作总结由于创新意识不足，导致示范带头作用发挥不明显。

（六）在纪律作风方面

一是管党治党责任没有落实落细。作为党组书记，能认真履行"一岗双责"，但在管党治党中，还存在对党建工作责任压得不死、督导指导不到位问题。比如，在工作中，满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了责任，压力传导不够、指导督促不够。

二是抓党风廉政建设力度还不够。比如，工作中存在抓业务偏多，抓党风廉政建设偏少的问题，很多时候只是传达学习上级精神、组织观看警示教育片，提一些政策性、原则性的要求，缺少有针对性强的内容和举措。

三是警示教育的力度还不足。比如，在工作中抓正面典型示范作用多，抓反面典型警示教育少，对于个别存在苗头性、倾向性问题的同志，有时碍于情面，谈话提醒多，直面问题指正批评的偏少，压力传导不够到位。

二、问题产生原因

（一）在思想方面。政治理论学习还不够经常、不够深入，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。

（二）在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对上级决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止。

（三）在能力方面。平时主要把精力放在退役军人工作上，无意中弱化了抓基层党建工作的力度，对落实支部"三会一课"等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位。

（四）在作风方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和"一岗双责"还不到位，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，主动当好表率，干部就会跟着学。同时，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

三、今后努力方向和整改措施

（一）旗帜鲜明讲政治，坚决做到"两个维护"。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力。充分发挥示范带头作用，准确把握新理念，进一步深学细研，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

（三）以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，服务好广大退役军人。带头贯彻落实上级决策部署和工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，努力推动全市经济社会高质量发展。

（四）恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。严格遵守党规党纪，认真参加党内政治生活，严肃开展批评与自我批评，自觉接受监督，认真参加双重组织生活，严格管好身边人，以身作则弘扬清风正气。严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动"三会一课"、主题党日等制度落实到位，始终把加强意识形态工作作为重要政治责任,进一步提升党内政治生活质量。

科级干部2022年组织生活会对照检查材料

根据《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神，我深入学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神，认真研读了单位2022年度工作报告、xxxx年工作要点等重点学习内容。对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，形成问题清单。现对照检查如下。

一、存在的突出问题

（一）在政治信仰方面。政治立场坚定，始终坚持党的领导，能够自觉在行动上、思想上与党中央权威保持一致，坚持"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，但是存在一定问题：一是马克思社会主义的信仰还不够坚定，有时受社会负面消息、极端社会事件影响，片面认为社会主义体制还存在弊端，动摇了坚定社会主义的信念，有时又认为马克思社会主义还很遥远，很难实现，动摇了坚定的信心。二是信仰体系不够健全，总认为理论是枯燥的，对马克思主义理论著作学习不深，有时并没有把马克思主义的指导和对共产主义的追求当作一个"信仰"问题，总认为共产主义是一个很远的目标，对现阶段是实现共产主义当中的一个过程存在模糊认识，对实现共产主义需要几代人不懈努力才能达到存在悲观认识。

（二）党员意识方面。能够牢记入党誓词，严守党的纪律和规矩，全心全意为人民服务，但也存在问题：一是先锋模范带头意识不强，作为综合科室负责人，同时又是一名老党员，但是在工作中缺乏想在前、干在前的主动干劲，整体观念差，站在单位领导角度谋划工作少，面对复杂的工作任务，有时疲于应付，觉得自己把工作安排下去就可以了，缺乏科室领导应有的带头模范作用。二是为民服务宗旨意识不强，作为综合科负责人，总认为自己只要服务好领导、做好后勤保障、做好本职工作就可以了，不需要对人民负责，缺乏为人民负责的宗旨意识，没有充分意识到自己的权力来源于人民，对于单位组织的一些下基层服务人民群众的活动参与度不高，对于民生诉求有所忽视。