局党组书记2022年度领导班子民主生活会个人对照检查材料(第2/4页)

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是融会贯通的成效还不够显著。能够学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对其精神要义的把握和学习思考还不够，对于思想所蕴含的新理念、新论述把握得还不够深刻准确，结合工作实际深层次的思考少。对于如何运用推动XX事业，用什么方法去实践，靠什么工作去落实，用什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，在深刻领悟和用理论指导实践方面还需要加强。

二是理论与实践结合得还不够紧密。虽然一直很重视理论同实践工作相结合，努力做到学以致用、知行合一。但在学习贯彻党的二十大精神方面还不够到位。学了原文，但对思想内涵把握不够深入，理解的不够全面，在指导XX事业时没有把新思想、新理论升华为方法论，辩证指导XX工作发展，推动解决实际问题，学习成果转化成为工作效能和抓落实方面还存在短板。比如XX省（XX）帆船帆板训练基地海边训练场地问题，因海域部分为非XX建设用地，海域部分规划设计方案未能审批通过，需要多部门协调联动解决。由于协调工作难度大，至今没有突破性进展，导致基地建设项目虽然已于2022年10月底竣工投入使用，但由于海域部分缺失，海边缺少帆船帆板下水点，给未来的比赛训练造成了巨大困难，基地无法充分发挥应有效能。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

1.抓党建力度不够。在纵深推动党的建设方面抓得不紧，偏重自身建设，履行"一岗双责"方面成效不够，对分管领域、联系乡镇的党建工作，满足于日常定期调度、每年给基层党员讲党课等，在推动党建工作全方位、高质量落地落实方面有欠缺。比如，机关党建方面，"灯下黑"的问题没有完全解决，部分直属单位党建工作力量配得不强，党建工作不能高点定位，仅仅把实现规范化作为最高标准，组织生活特别是党员学习教育的方式方法不够丰富，质量和层次不高等问题，缺乏"一抓到底"的韧劲。

2.组织发动群众不够。工作缺乏"钉钉子"精神，由于工作头绪多、任务重，感觉自己分身乏术，工作存在"避轻就重"的问题，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如我市每年组织开展群众性赛事活动三、四百场次，参与人数达到几十万人，我仅仅满足于比赛活动开展了，群众也参与了。但实际上每年参与运动人群仅占我市人口数的5%左右，群众参与健身的程度还远远不够，如何更好的引导群众健身广泛参与健身还缺少行之有效的方法。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

1.学思践悟层次不深。没有全面深入的把习近平新时代中国特色社会主义思想落实落细到XX工作实践中，对如何把"上情"与"下情"紧密结合方面方法不多、研究不够，学习成果转化效率不高，想眼前的工作多，想XX本部门的工作多，把XX置于全市经济社会发展大局中考虑的少，抓工作的大思路少，对XX工作如何有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾研究不透，创新性工作措施不够。比如我市XX产业发展缺乏相关扶持政策，我省的青岛、济南、潍坊、淄博等地市早已出台扶持政策，而我市至今还没有制定出台，导致社会力量和社会资本参与XX产业的积极性不高，缺乏龙头型企业和引领型产业集群，产业总量与经济发展水平不相适应。

2.迎难而上的勇气不足。存在遇到问题绕着走，遇到困难往上交，遇到矛盾往外推现象。尤其在工作中碰到一些需要区市、部门协同解决的重大问题时，有时缺乏主动担当的精神，也缺乏持之以恒的韧劲。比如我市XX设施建设不足、不平衡的问题比较突出。区市"三个一"、镇街"二个一"和农村（社区）健身场地设施还没有全覆盖，从农村健身设施普及程度来看，开发区、莱山区等达到了100%，莱阳仅为82%，栖霞只有90%，不能充分满足群众对健身设施的需求。但是我往往认为市级没有足够的力量解决薄弱区市的问题，而是把问题推给有关区市去解决，缺少攻坚克难的办法和勇气。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

1.斗争亮剑精神有待强化。作为局党组书记，我自身虽能时刻保持斗争劲头，全力以赴解决发展过程中遇到的困难问题，但在引领带动全市XX系统党员干部强化斗争意识、增强斗争本领上还做得不够。比如，面对"四大考验""四种危险"，个别干部有软骨病，不愿斗争；有恐惧症，不敢斗争；有无能症，不会斗争，在对待这些干部时，我常常拉不下脸、狠不下心，批评教育不够严厉，追责问责力度较小。

2.维护稳定工作措施不强。稳定压倒一切，没有稳定的环境，一切改革发展都无从谈起，在工作中我始终把安全稳定作为发展底线、工作红线，但反思起来仍存在不少问题。比如，今年XX系统多次发开展安全法规培训、教育学习20余次，组织XX系统全体人员进行省安全生产条例测试，合格率100%；全年开展应急逃生演练、灭火应急处置等活动6次。但还是发生了XX市XX运动学校训练馆火灾事故，虽然未发生人员伤亡，只是烧毁了部分设施和物品，但充分暴露出XX系统还存在安全生产责任没有落实到位，安全生产隐患排查没有见底，存在纸上谈兵的现象。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

1.落实党风廉政建设责任不到位。对党员干部的教育、引导和监督做得不到位，怕执行规定过于严格，会影响干部干事创业积极性和地方经济发展；为了强调团结，追求和谐稳定，对纪律作风要求讲得多、讲得严，在具体执行处理上偏松；特别是对八小时之外的"生活圈"、"朋友圈"缺乏有效监督，执行各项纪律还不够严格，对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育。比如，在联系直属事业单位方面，觉得自己在到XX局担任局长后能够立即开展调研、进行从严治党提醒，就已经做得比较到位了，对各单位班子成员、基层干部的思想状态了解得不全面、不深入，开展廉政教育也很少采取现场教学、现身说法等警示性更强的方式，警示教育效果不够好，这说明自己对履行全面从严治党的责任心还不到位。