2022年度民主生活会对照检查材料汇编（10篇）(第9/17页)

统战部长2022年度民主生活会发言提纲

按照中央部署和省委、市委、县委要求，聚焦此次民主生活会主题，本人在会前深入学习党的二十大报告、党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话以及关于统战工作重要讲话和指示批示精神，自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，参加了集中学习研讨，广泛征求了各方面的意见建议，深入开展谈心谈话。在此基础上，围绕年度民主生活会主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是理论学习不够全面系统深入。学习政治理论主动性不够，满足于现用现学，对习近平总书记关于统一战线等方面的重要论述、重要讲话精神不够深入钻研，精学细悟。比如，在对党的二十大精神的学习大多还停留在面上的掌握，停留在组织上安排的集中辅导，特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻、不够精准，结合工作世纪学习领悟不深。二是政治能力仍需持续提升。面对工作中出现的新情况、新问题，能够从政治的高度来看待，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。比如，随着工作分管领域调整，虽然自己有意识地加强了统一战线工作方面的学习，但新的社会阶层从业人员不断增多，如何进一步引导他们发挥积极作用，还需要深入研究。三是自我要求上标准还不够高。满足于纵向比，和自己过去相比进步，但横向比特别是对照党中央和上级的要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有差距。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习钻研不够透。除参加县委组织的集中学习外，也认真自学相关书目，但感到自己理解领会的深度还不够，远远还未达到凝心铸魂的深度。尤其是工作调整后，工作任务重、压力大，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合不够深。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大。比如，在推动工作方面，虽然思想上重视，也开展了调研，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度还不够快，成果转化上还有差距。三是贯彻标准不够高。在日常工作中要求时紧时松，对工作思考和贯彻落实的还不够全面，成效不够显著。比如，虽然组织开展了统战系统调研活动，但对非公有制经济人士、民主党派等党外代表人士进行梳理建档，开展全县台胞台属台情普查等不够系统深入，效果不够明显。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建工作亲力亲为不够。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念还有差距，在抓党建工作方面没有一以贯之、紧盯不放，有时紧时松现象，有时因为事务性工作较多，参加统战部机关党支部活动不够经常，尤其是在非公经济党建工作上还有大量工作要做。二是工作思维具有局限性。习惯于管好做好自己分管领域的份内工作，缺乏战略思维眼光来全面科学分析全县发展面临的机遇和挑战，统战工作与全县发展大局深度融合方面还有差距，尤其是在为新形势下推进全县经济社会高质量发展方面参谋建议、助力推动做的还不到位。三是落实意识形态责任制还不够到位。平时对一些非主流思想言论特别是手机和网络上的灰色论调、虚假信息等网络舆情关注不够，大多采取不传播不附和的态度，缺乏旗帜鲜明地批驳，抵制得不够坚决有力。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众还需进一步靠前。主动深入田间、企业、社区等不够，在联系群众方式方法上还比较单一，对群众所思所想所盼所愿了解不够全面。比如，除了每月定期接访和信访局安排的其他接访活动外，经常性主动深入到挂钩社区、村、企业、商会及统一战线成员单位，了解社情民意、掌握情况和联系服务不够。二是攻坚力度还需进一步强化。虽然工作处置中敢于攻坚克难，取得阶段性成效，但有的工作处在爬坡过坎、加快对接前期工作的关键时期，任务艰巨，各种矛盾和问题不断涌现，攻坚克难的本领和能力还需要进一步增强。三是开拓创新思维还有待提高。主动到先进地区开展学习考察活动，思想不够解放、眼界不够宽广、思维不够开拓。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是规范宗教工作上做的还不够。虽然多次组织召开宗教工作会议，落实宗教工作任务，也开展了宗教场所调研检查等活动，但是对信教群众正面宣传引导方面方法还不够多。二是贯彻落实站位不够高。在工作中遇到问题，偏向于实用主义，做决策、抓落实的站位还不够高、眼光不够长远；比如，在指导我县民族优秀传统文化传承保护和创新发展方面，调研不全面、思考不深入、办法还不够多。三是对干部监督管理还不够有力。总认为统战部是清水衙门，同志们平时比较辛苦，对机关财务管理、工作纪律、工作标准等方面存在的问题，大多交代副部长解决落实，亲自过问督办不够，经常性谈心谈话不够，咬耳扯袖、红脸出汗不够。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对纪律执行纠治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分管的部门和挂钩联系的乡镇（街道）的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和监督管理上约束不够严格。二是表率作用发挥的还不够充分。平时认为自己受党教育多年，有一定的政治觉悟，组织纪律观念和廉洁自律意识较强，只要在工作生活中能坚守党纪国法就合格了，缺乏以更高的标准去自觉进一步提升自我、引领示范。三是"一岗双责"履行不够到位。平时工作中强调和部署业务工作的多，推进和落实业务工作的多，虽也经常强调党风廉政建设和纠治"四风"问题，但真正深入了解，掌握实际情况和过问的少，精力上也投入不足。