学校2022年度民主生活会整改方案(第2/2页)

整改措施：全力争取区、州、市职业教育项目，积极谋划改善师生工作生活条件的项目，多办好一些利民惠民的实事，多解决一些师生群众急难愁盼问题。

责任领导：班子成员

责任科室：项目办、后勤处

整改时限：（2023年2月20日-11月30日）

存在问题十：产教融合、校企合作机制作用发挥还不到位。在促进产教融合、校企合作等方面，只停留在协议合作上，解决办法不多，创新力度不大，有时归结于上级的体制机制问题。

整改措施：完整准确全面贯彻新发展理念，将科研科技成果应转尽转，扎实开展产教融合，大力推动高职、XX党建示范校建设工作，快速督促完成X亿国债项目，加快完成国家提质培优项目和优质中职校建设任务。

责任领导：班子成员

责任科室：教务处、科研处、招生就业处、项目办

整改时限：（2023年2月20日-11月30日）

存在问题十一：积极进取、攻坚克难的奋斗精神还有所欠缺。在面对职业教育改革转型发展的关键期和机遇期，有时存在畏难情绪和求稳怕乱的心理。

整改措施：一是带头整治"庸懒散浮拖"等问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气；二是坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善教职工考核方式，全方位掌握教职工思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。

责任领导：党委书记、校长

责任科室：党务办、校务办

整改时限：立行立改并长期坚持

存在问题十二：防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升。对一些重点工作在关键时间、关键节点、关键部门的科学预判和精准预测能力还需一步提升。

整改措施：一是要深入贯彻落实党中央和区、州、市关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的决策部署，完善我校风险防控体系，维护学校的和谐稳定；二是认真梳理学校防范化解重大风险的任务清单，建立责任清单，制定措施清单；三是加强阵地管理、网络管理等新媒体管理、学报等出版物管理；四是认真做好学校安全管理、学生管理工作；五是防范财务风险。

责任领导：班子成员

责任科室：党务办、安全办、德育处、教务处、图书馆、计财处

整改时限：立行立改并长期坚持

存在问题十三：党组织的凝聚力和向心力不强。推动党建工作，缺少全校一盘棋的思路和措施，表现为抓党建促教育教学还停留在口头上，还存在检查来了抓，闲了抓，一忙就给业务工作让路让时间的现象，导致党组织凝聚力和向心力不强，党员模范带头作用发挥不好。

整改措施：坚持把政治建设摆在首位，选优配强支部书记、支委委员和中层干部，全面落实党组织领导的校长负责制，修订完善党委会、校长办公会议事机制和书记、校长定期沟通制度，明确议事决策的具体内容、程序和要求，切实强化党组织主心骨作用。

责任领导：党委书记、校长

责任科室：党务办、校务办

整改时限：（2023年2月20日-3月25日）

存在问题十四：制度执行不严格，全面从严治党政治责任落实还不到位。领导班子对教职工的违规违纪言行监督管理还不到位，对于个别党员教师"打擦边球"的现象发现不及时，没有及时进行劝阻和教育引导。

整改措施：一是严格按照"一岗双责"要求，严于律己、严负其责、严管所辖，全面推进党的各方面建设；二是持之以恒正风肃纪，紧盯"四风"新动向，扎实开展"廉洁文化进校园"活动，运用好监督执纪"四种形态"，严格落实谈心谈话、约谈提醒、请示报告等制度，始终保持反腐高压态势，进一步营造风清气正的良好政治生态。

责任领导：党委书记

责任科室：党务办

整改时限：（2023年2月20日-11月30日）