纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料-12篇(第6/6页)

11.纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料

本次教育整顿，以典型案例敲响警钟、用翔实数据拉响警报，充分展示了中央纪委、省纪委坚决清理门户、坚决防止"灯下黑"的决心和信心。这些案例和数据，令人震撼、也使人警醒；让人痛心，更发人深思。对如何加强自身建设，我认为应对照"纪检监察"这四个字，深刻领悟其内涵，既对标看齐，又见贤思齐。

一、纪，即守纪律

冰冻三尺，非一日之寒。那些被通报的纪检监察干部，都曾非常优秀，但因为平时不守纪律、不讲规矩，一失足便成千古恨。我与室内的同志定会牢记"执纪者必先守纪"，坚持以更严的纪律、更严的规矩来要求和约束自己，坚决做到执行纪律不走样、遵守规矩不含糊，始终把纪律放在心中、将规矩扛在肩上，使守纪律、讲规矩成为浸在骨子里的党性原则、融在血液中的自觉行为。

二、检，即要检点

俗话说"正人先正己"。在日常生活中，我们纪委干部更要为人正派，生活检点，作好表率，尤其要正确对待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种腐蚀、拉拢和诱惑。我定会与室内的同志一起保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，从严管住自己的心、嘴、手和脚，坚决清理净化朋友圈和生活圈，不断提升自己的精神内涵和情趣爱好，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。

三、监，即受监督

纪委的马列主义手电筒不能光照别人，也要经常照照自己，同时还要允许让别人来照一照我们。我会牢牢树立监督者更要自觉接受监督的意识，把监督不仅仅看成是一种约束，更是一种爱护，经常问一问自己：执行公务时是不是秉公执纪、廉洁用权了？面对监督时是不是闻过则喜，有错即改了？信任不能代替监督。我一定会用最严的纪律标准要求自己、管好队伍，使大家形成在监督之下工作和生活的习惯，自觉接受组织和人民群众的监督，确保本室纪律审查工作始终在制度的笼子里运行。

四、察，即察秋毫

一名合格的纪检监察干部，既要有对党无限忠诚、敢于对腐败现象作坚决斗争的政治品质，又要有对腐败行为明察秋毫、惩腐肃贪的执纪能力。如果我们畏首畏脚，不愿监督、不敢监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，必然辜负于党、失信于民。特别是随着全面从严治党的深入推进，一些违纪问题呈现出新特点、新情况，更需要我们明察秋毫，严明执纪。我会带领室内同志拉长耳朵、瞪大眼睛，围绕容易产生腐败的风险点和薄弱环节，"盯住人"、"看住事"，撸起袖子加油干，真正把纪律立起来、严起来，执行下去。

严到深处是责任，细到微处是关爱。我与室内的同志会深入理解和认真践行"严管就是厚爱"，不忘初心，秉公执纪，坚持以优良的作风铸造"铁打之身"，用良好的业绩彰显"打铁之人"，使自己无愧于从事的"纪检监察"这块金字招牌。

12.纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料

近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我结合自身工作实际，谈几点体会：

一、强化"三控"，也就是建立完善三项内控机制

一是建立完善"日记录、周汇总、月报告、季分析、半年小结、年度考核"机制，畅通"信、访、网、电、短信"等各类举报渠道，对收到的所有信访反映件做到每日登记、每周汇总、每月报告，对信访举报形势做到每月分析，对信访举报总体情况做到半年小结、全年总结，并实行量化考核。

二是建立稽核机制，每月定期与省纪委核对上级纪委转办件接收情况，与县区纪委核对下转信访件接收处置情况，确保信访件不遗漏、不丢失。三是严密交接手续，信访件从接收、登记、拆分、录入、呈批、分流、反馈、督办，都有严格的规范流程，切实做到"收拆分离、集中分办、网上预警、全程流痕、严格保密"。

二、诺行"三境"，也就是追求工作的三种境界

第一境是慎言，说话应当谦虚谨慎。信访室是纪检监察的窗口，每天都要与形形色色的人打交道，信息社会，工作状态基本是透明的，有的会录音，有的会暗拍，所以，我们工作人员在接待群众来访和接听群众电话时，要学会与群众打交道，要设身处地的替群众着想，要善于做群众的思想工作，不能不耐烦，不能推诿,不能冷淡冷漠，更不能冷酷无情（x书记全省信访举报工作会议上的要求），绝不能出雷语（雷语危害大，出言须谨慎），还要做到道听途说的不传播、涉及工作内容的不泄密。第二境是入微，就是要注重细节，一方面工作中要注重细节，信访工作是周而复始、繁杂琐碎又责任重大的工作，要求工作人员要细心、缜密、周到，收、转、接、录、分，环环相扣，要做到井然有序，严格保密，不能粗枝大叶、马马虎虎，更不能随意处置、乱扔乱放。其次，要注意廉洁上的小节，廉政无小事，放任小节就会酿就蚁穴溃堤。从被查处的多起纪检干部违法违纪案件看，多是从小吃、小喝、小礼等小问题入手，从而被温水煮了青蛙，最后走上了不归路。第三境是笃行，即行事垒落，立说立行。一方面，要志存高远，雷厉风行，要有"昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路"的目标和追求。另一方面，要专注坚韧，孜孜不倦，要有"衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴"的执着和毅力。再次，要勤下苦功，融会贯通，要有"众里寻他千百度"的钻研精神和工匠品质。

三、净化"三圈"，即净化生活圈、工作圈和朋友圈

"三圈"不干净，就容易成为被"围猎"的对象，这也是省纪委重点开展"家访"的原因之一。一要净化生活圈，家和万事兴，纪检监察干部要弘扬好的家规，弘扬传统美德，用好的家风引领民风党风，以一个亲情洋溢的生活圈为基础，成就自己的事业，充实自己的人生。二要净化工作圈，上下级之间、同事之间建立起正常的工作关系，营造干净担当的工作圈，防止工作关系庸俗化。三要净化朋友圈，纪检干部不直接管钱管物，很多问题都是由交友不慎引起。因此，纪检干部要选择与品德高尚、学识丰富、豁达正直的人交友，营造志同道合的朋友圈。在与一些"灰色人员"打交道时，要坚守定力，保持戒心，切勿轻率地与其称兄道弟，把关系处得"如胶似漆"，要做到稳得住心神，经得起诱惑，守得住原则。

在抓好纪检监察干部自身建设、从严教育管理纪检监察干部的同时，组织上要更多的关心关爱纪检监察干部，让干部感受到组织是纪检监察干部做好工作的坚强后盾和坚强核心。要树立正确的用人导向，确实按照x书记"凭德才用干部，以实绩看德才"的要求选拔任用干部。要加强制度建设，完善内设机构及职能调整，使工作中的制衡更加紧密，确实把监督执纪的权力关进制度的笼子。