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机关党支部班子对照检查材料

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机关党支部班子对照检查材料

根据D章和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定,按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,通过深化学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,联系思想和工作实际,深入查摆问题,剖析反思原因,明确整改措施。现对照检查如下:

一、深入查摆存在问题

(一)在发挥政治功能和组织力方面。

1.政治意识不够敏锐。机关党支部班子能严格遵守党的政治规则和政治纪律,做政治上的明白人,但是也存在政治意识不够强、政治站位不够高、政治觉悟不够深的问题,对机关支部存在的问题分析不够透彻,看问题只看表面看不清实质,不能站在政治的高度去审视问题、探寻实质,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高。

2.党建责任落实不够到位。机关党支部班子之间缺少沟通交流,没有经常性的对支部党建工作开展讨论。在日常党建工作开展时,与党委中心工作相结合的较少,党建工作缺乏实质性载体,缺乏生命力。

(二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面。

1.落实上级部署不够有力有效。有时对上级党组织的工作部署领会不够透彻,在贯彻上级要求和自身工作实际开展遇到矛盾时,存在对自身困难强调多、对解决问题,突破超越考虑少。如在组织学习时,照搬照抄、照本宣科现象明显,文件读过即可、精神提到即过,运用多种途径贯彻落实上级党组织工作部署办法不多,存在"口号喊得震天响,落实起来轻飘飘"的问题。

2.存在求稳怕乱思想。主要表现在支委委员落实上级安排的工作抱有"不求有功但求无过"的思想。比如:对一些工作虽然也有所思考,但是到落实阶段时存在怕做不好、怕得罪人、怕考虑不全面、怕背包袱的顾虑。在工作遇到困难时,不善于突破,运用"老经验老方法"多,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

(三)在定期开展党的组织生活方面。

1.党的组织生活制度执行不严。机关支部落实党的组织生活制度不够到位,有时存有应付了事的情况,即完成规定动作即可,不在乎效果,如每月主题党日活动,虽有参照组织部下发的主题党日活动方案制定支部活动方案,但较少结合特色,高质量的开展活动。

2.党的组织生活质量不高。从工作实际看,开展"三会一课"的形式单一,学习方式主要是读文件,较少运用新媒体等载体来丰富学习形式,学习方式过于生硬,学习内容过于空泛,学习效果普遍不佳。

(四)在严格党员日常教育管理监督方面。

1.党员管理不到位。支部班子对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题,支委与党员、党小组长与党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少,没有及时掌握党员的思想动态。

2.党员教育针对性不强。对机关支部党员的管理教育缺少针对性,往往停留在会议学习的浅显层次,与中心工作结合不够紧密。

(五)在联系服务群众方面。

1.服务意识有差距。机关支部组织开展了一些在职党员进社区的活动,但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够,对于群众的所思、所想、所困还缺乏一定的调查和了解,只是片面的完成了进社区的目标任务。

2.群策群力有差距。在实际工作中,机关支部引导大家发挥自己的聪明才智还有差距,也没有深入基层去动员和组织群众,在"共同参与、共同尽力、共同享有"方面做得不够充分。

(六)在改进工作作风方面。

1.担当意识有待进一步提高。有的党员在党委、政府中心工作,在"急难险重"工作中没有充分发挥先锋模范作用,缺少"涉险滩""啃硬骨头"的精神。

2.缺少务实的工作作风。有的党员对于上级部署的工作,虽然落实了,但效果还不理想,如对于挂钩脱贫户方面,每季度走访仍然存在拍拍照,走过场,真正与脱贫户坐下来面对面谋发展的少。

二、产生问题的原因分析

(一)理论学习抓的不够。把学习当作个人的自觉行为,没有把其摆在重要位置,放松了对党员政治理论学习的督导,在抓落实中自觉性不强,积极性不高,没有处理好工学关系。同时,在学习的教育方法上,拘泥于过去常用的老方法,习惯于支委领学的传统做法,没有在求新求变上下功夫,导致党员对学习缺乏"兴奋点"和"内动力"。

(二)理想信念抓的不紧。支部对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,引导党员牢固树立宗旨意识、增强党员意识方面做的还不足,发挥党员立足本职岗位,更好为污染防治、乡村振兴、项目建设、平安建设等重点工作加油使劲的要求和指导不够,没有真正把群众利益,作为工作出发点,片面的认为把支部具体工作抓好,就是履职尽责,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。

(三)党性修养抓的不严。支部对党员的教育管理措施还不够严格,对党员的权力、义务、纪律要求还不够经常,特别是面对党内腐败现象和社会丑恶现象时,经常性开展警示教育,筑牢党员思想防线,及时抵制不正之风做的还不够,对党员的教育管理还失之于宽,缺乏高标准、严要求的自觉性,在抓党员教育上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。

(四)宗旨意识抓的不牢。班子成员在发挥表率作用上尚有差距,还不能完全起到带头和表率作用。支部班子重上轻下的思想还没有完全克服,存在着重研究部署、轻检查督导的现象,个别工作在末端落实不好。以人民为中心的发展思想不够牢固,深入部门调查研究少,与普通党员交流互动少,对支部党员所思所想所望了解掌握不够深入细致,积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

三、今后整改方向及主要措施

(一)不断加强思想改造。紧跟党中央步伐,学习最新的理论观点和论述,总结提升落项、思考学习方向、培养学习兴趣、加强党员互动、促进经验交流,不断改造支部党员的主观世界,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定党员的理想信念,听党话、感党恩、跟党走,不断加强支部党员的党性修养,坚持党性原则坚定立场,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用。

(二)不断强化党性锤炼。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,树好大局观念,强化责任意识,切实把党建工作与业务工作结合起来,层层落实工作责任,注重发挥支部的龙头带动作用,努力把上级的各项方针政策要求落实到具体的工作实践之中。同时以学习型党支部为抓手,带领党员一同学习和回顾党的历史,坚定理想信念,牢记入党宗旨,大力发扬红色传统,传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,引导支部党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(三)不断推进工作创新。新的一年,支部工作要展现新面貌,在教育形式上,探索实施"走出去,请进来"方式,请党校老师上课、到爱国主义教育基地和党建示范基地参观学习等灵活多样的形式,增加吸引力。在教育时间上,原则上结合"三会一课"、主题党日每月一次,并根据工作需要统筹安排、适时调整,增加灵活性。支部将积极探索开展活动的新途径和新方法,牢牢抓住创新这个灵魂,以丰富的活动凝聚人心,以形式多样的载体教育党员,不断增强支部的创新力、凝聚力和战斗力。

(四)不断增强组织能力。党支部引导党员将实现自己的人生价值同部门工作的职责相结合,增强党员的责任意识和先进意识。积极把爱国主义学习、理想信念教育、党性修养锻炼作为提高支部党员政治站位、政治觉悟、政治思维的中心工作,结合支部实际,精心设计主题党日,切实提高党支部活动的针对性和实效性,使活动更加贴近实际,更富有感染力,最终让参与活动的党员受到教育、得到锻炼、有所收获。

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