某区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人对照检查材料2

某区纪检监察干部教育整顿"六个方面"个人对照检查材料

〔…〕区纪检监察干部队伍教育整顿，是一次精神上的大洗礼，是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上，都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式，深入学习了〔…〕、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止"灯下黑"的重要论述等。我在深入领会思想理论的基础上，对标对表，严格把关，围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守六个方面，查找问题病灶、剖析问题根源，采取有效对策，共总结理顺〔…〕个方面〔…〕个问题。现将对照检查报告如下。

一、个人存在的的突出问题

（一）在信仰是否缺失方面。本人对信仰的"模样"和"轮廓"，有一定的认知和理解，但是对信仰的支撑和打磨力度、宽度和细度都不够。与自身工作的衔接不够紧密，信仰的守护不够严实，态度不够坚决，意志不够坚定，执着和虔诚的理念贯通融合不够，缺乏稳如泰山、坚如磐石的决心和信心。在实践运用中，对信念的坚持缺乏稳定性、长期性和坚决性，凝心铸魂的主导方向存在审美差异，由浅入深、由表及里的"寻根朔源"不够，存在肤浅化和笼统化的状态和节奏中，没有按照"严、实、细"的标准，进行全面的考量和评定。防微杜渐的意识和全面防控的意识存在断层和皱褶。以信仰为动力，进一步提高政治站位、扩宽政治视野、坚定理想信仰的意识不够，凝心聚力、奋发有为的精神头不足。

（二）在是否政治动摇方面。虽然能够把讲政治牢牢地镌刻在自己的心里，始终不渝地坚持政治意识，遵守政治纪律，严守政治规矩，但口头上承诺和誓言多一点，践行实践行动少一点，缺乏融合贯通的政治执行力和决策力。在面对新的风险、新的考验和新的压力，对"四大风险"和"四大危险"的严峻性、长期性和复杂性认识还不够深，对一些敏感问题，政治的敏锐性不强，缺乏高度的警惕性和警觉性，政治认识的高度有待于进一步提升，政治视野有待于进一步拓宽，政治的格局需要进一步打开。比如：面对社会上的一些不良风气，没有从提高政治站位的高度，宏观把握和细微洞察，对其危害性的认识不足，坚持用政治理论指导〔…〕区纪检监察工作存在软肋，离高标准、严要求、重落实还有一定的距离，需要树牢稳如磐石的政治信念。

（三）在是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部，对原则的贯彻和执行，缺乏严、实、细的标准，把握的尺度不够，掌握的分寸不够，拿捏的火候不够。有时候掺杂着个人主义情绪化的元素，对待原则的态度时冷时热。在执法执纪工作中，面对一些难啃的硬骨头，烫手的山芋，恪守原则的信心和动力不足，按照原则办事就存在搞变通、打折扣、走过场的现象。由于对原则的认识和感悟不深，对原则的重视程度不够，心理上出现了失衡的状态，总认为一味地遵守原则会让自己的思想僵化刻板，工作方法陈旧、灵活变通缺乏。其实，这是一种偏颇片面的认识，坚守原则必须坚如磐石，不能动摇，打擦边球、搞隐形变异、欲盖弥彰就是不可取的，违背了原则的初衷。

（四）在是否作风不正方面。作风是否扎实，是检验一名纪检监察干部履职尽责、强化担当的试金石。在落实执法工作中，虽然能把知敬畏、存戒惧、守底线放在心上、抓在手上、扛在肩上，统筹推进全区纪检监察工作。但面对各种复杂的诱惑和压力，变得精神疲乏、动力不足，缺乏严以律己抓作风的责任感和使命感。有时候因为年龄的增长，家庭的变化、职位的调整，履职尽责、强化担当的意识逐渐减弱，习惯于按部就班，缺乏创新，作风漂浮，缺乏严谨、细致、敬业的态度。工作中有时候因为个人情绪的影响，想歇歇脚、松口气，真正在统筹谋划、分析研判、科学决策上铆足劲、做文章、下功夫的力道不足，缺乏争先进位和承压奋进的精神，锲而不舍抓作风、整风肃纪强整顿的能力需要进一步提升。

（五）在是否滥用权力方面。对权力的理解和感悟不深，分析和甄别不强，存在应付差事和拼凑对付的态度。有时候总觉得自己身份和职位低，权力对自己而言，就是一个空壳子。因此，会抱有一种侥幸心理，对待是否滥用职权，对权力运行理解层面不够，重视程度不高，强化整改不强，特别是面对"四风"、隐性变异、花样翻新等问题，权力的运用，缺乏严丝合缝的管理机制和常态化稳控，否则，很容易在滥用职权的泥淖里沦陷。

（六）在清廉失守方面。自己作为一名纪检监察干部，一直有个愿望，希望全天下的父母官，能够站在群众的立场想问题、做决策、办实事。但对清廉失守的理解和认识肤浅，局限于不越位、不脱轨、不碰线的格局中，面对错综复杂的新情况和新形势，廉洁自律的标准和要求逐渐放低。对一些棘手的问题，往往缺乏壮士断腕的决心、刀刃向内的勇气、铁杵磨针的毅力。面对社会不良风气，缺乏斗争精神，不喜欢动真碰硬和亮剑争锋，整治"四风"、隐性腐败问题，缺乏常态化的监管机制，缺乏务实管用的措施，缺乏廉洁自律的作风。强化廉洁自律、守牢底线意识，绷紧责任之弦，刻不容缓，增强防腐能力有待于进一步加强。

二、原因分析

（一）理想信念不坚定。面对新形势、新任务、新要求，精力主要集中在抓好纪检监察工作，对理论学习保持着敷衍的态度和对凑的心理。对习近平总书记关于加强纪检检察干部队伍建设、防止"灯下黑"的重要论述学习不够深，理解不够透，分析不够全，缺乏深钻细研、追根朔源的精神，存在着碎片化、零碎化的现象，精神的开关拧得不紧，导致不能很好地处理工学矛盾，理论指导实践的效力发挥不足，没有时刻校准思想之际，调整行为之舵。

（二）政治纪律不严格。在纪检监察工作中，能够按照教育整顿的要求和规范，严格遵守党章党规党纪，规范言行按规定办事，坚持原则、坚定立场，坚守纪律，但未能时时处处绷紧廉洁自律的责任之弦，不能静下心来，放下架子，反躬自省，自我反思，对党忠诚，执法公正、真心为民的理念没有有效地贯通融合到纪检监察工作中，缺乏接受监督的主动性和积极性。主要原因在于在坚守纪律方面对自己的要求松懈，动力不足，持之以恒抓作风的意识不强。

（三）履职担当不严实。因从事全区纪检监察工作已经有几个年头，自认为，自己工作经验和工作阅历丰富，具有敏锐的洞察力和分析力，实则不然。在处理一些关系群众利益的重要事情，特别是面对棘手的难题，摇身一变变成了应付差事的"甩手掌柜"、推诿扯皮的"太极推手"，致使工作被动，警惕性和警戒心不高，防范意识和风险意识淡化衰减。主要原因是履职担当的思想还不够重视，履职尽责的意