“以案促改”民主生活会班子成员对照检查材料

"以案促改"民主生活会班子成员对照检查材料

根据市纪委、县委关于深入开展〔…〕违纪违法案"以案促改"工作要求，通过参加〔…〕县以案促改动员部署暨警示教育大会，深入学习会议精神，对照"〔…〕"案件特点及严重违纪违法原因，深刻反思，结合本人思想和工作实际，对照党章党规，认真进行了查摆剖析，现将本人自我剖析情况报告如下。

一、对"〔…〕"案件的认识

通过深刻剖析〔…〕严重违纪违法案件暴露出的十二个突出问题，我对他们案件有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题引人深思、令人警醒。〔…〕等人作为我党曾经的党员干部，本应带头发挥模范作用，做理想信念坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他们理想信念丧失，纪法意识淡薄，且在党的十八大后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣。对上述人员严重违纪违法问题的查处，充分表明了市委、市纪委、县委对落实以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底要求的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。

作为党员干部，要充分认识他们腐败本质，以案为诫，以案促改，督促自己必须时时刻刻绷紧法纪之弦，不碰法纪红线，切实养成遵纪守法的良好习惯。

二、深入对照查摆存在的问题

通过深刻剖析〔…〕严重违纪违法案件暴露出的十二个突出问题，在充分征求意见，开展谈心谈话的基础上，我认真进行对照检查，发现存在以下问题。

（一）对照是否对党忠诚方面。总体来讲，我对党忠诚，严守政治纪律和政治规矩。在政治原则、政治立场、政治观点和党的路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，不存在阳奉阴违、当"两面人"的问题。但在政治理论的学习运用层面也还存在一些不足。一是政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习实效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足。二是用政治理论指导实践还有差距。自己能够自觉把新思想、新理念融入工作实践，但用工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对立足纪检监察工作发展实际突破难题瓶颈缺乏深入地思考和把握，导致思维理念还不够开阔，抓工作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。

（二）对照是否坚定理想信念方面。长期以来，把党的初心、党的使命铭刻于心，不断地在工作实践中锻炼成长。但通过认真反思和自查，还存在一些问题：一存在精神懈怠的问题。随着年龄的增长，才参加工作、才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作上开始缺乏激情，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如：自已分管的工作，基本满足于完成上级的工作要求，在超前谋划、积极提出建议方面做得少。二是为民服务的宗旨有欠缺。上述人员的违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，不是全心全意为人民服务、为民谋利，而是崇尚个人主义、拜金主义。对照自已，本人长期在委机关工作，积累了一些抓部署、抓协调的工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如：在今年办理〔…〕信访案过程中，虽严格按照党纪党规对相关党员干部的违纪行为进行了处置，但〔…〕具体事务问题，缺乏解决处置的措施。

（三）严格执行中央八项规定方面。我始终带头落实中央八项规定精神，落实厉行节约要求，反对铺张浪费，自己不存在违规接待、公款吃喝及接受宴请等行为；不存在违规报销公务出差费用、公款旅游，购买、收送礼品礼金等违反中央八项规定精神等问题。但在学习贯彻上级精神和决策部署上，存在学习领会不深刻，实际落实措施不实，对下安排部署工作存在安排布置多，实际细化工作任务少、跟踪督导检查少等形式主义问题。比如：虽然平时定期会到所联系片区调研、督导党风廉政建设工作开展情况，但总体来讲还是远程安排部署较多，在机关听各乡镇纪委书记汇报的较多，深入基层调研、督办各乡镇和部门工作实效的次数较少。

（四）对照是否任人唯亲方面。过去的工作中，在任人用人推荐方面，我始终坚持推荐敢于负责、勇于担当、责任心强的优秀干部，不存在任人唯亲，带病推荐等问题。

（五）对照是否跑官要官方面。始终坚持讲政治、守规矩的态度，自觉抵制买官卖官、跑官要官等行为，正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，经得住名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。

（六）对照是否违规经商办企业方面。本人、配偶和子女都能够遵守从业有关规定，不存在入股、入暗股等变相谋利的问题。

（七）对照是否以权谋私方面。本人始终牢记一切权利属于人民，权为民所赋，利为民所谋。在以往的工作中，我没有以权谋私，自己或家属没有购买企业股份、封闭理财产品，没有利用职权和职务收受钱财、名贵特产等情况。

（八）对照是否违法行政方面。本人始终严格遵守工作纪律，加强法律法规学习，依法依规履行职能职责，工作中，我对自己分管的工作绝大部分都做到了认真负责、尽心尽力，但个别时候因为时间紧任务重，工作也存在一定的短板，对新形势下遇到的一些新问题思考处置还不够周详，有很大提升空间。一是工作开展还不够大胆主动，监督执纪工作中有时存在"老好人"思想的现象，总是纠结于是否给大家留下管的太严的印象。比如，今年〔…〕，我联系的片区部分纪委书记都属于新任职年轻干部，我在调研和检查的过程中发现了他们工作中存在一些问题，但考虑到他们工作经历不长，工作经验不足，对他们的批评教育较少，更多的是寄希望于他们在熟悉工作的过程中自我成长、自我完善。二是日常精准监督还不够到位，特别今年以来对分管的纪检监察室所联系的乡镇，开展监督检查不到位。比如：〔…〕监督检查工作，从市纪委监委反馈的我县〔…〕问题来看，一定程度上反映出我在日常监督上还不够精准，未能及时有效发现问题。

（九）对照是否政绩观错位方面。本人始终树立正确的政绩观，自觉锤炼"功成不必在我，功成必定有我"的高度自觉，从未向上级建议实施政绩工程""形象工程"来损害人民群众的根本利益，不存在政绩观错位的问题。

（十）对照是否违规插手工程项目方面。工作期间，我没有违规插手干预任何工程项目建设，本人不存在利用职权职务便利为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等违法违纪行为。

（十一）对照是否官商勾结方面。本人始终坚持官商关系"亲清"之道，自觉抵制各自"围猎"，不存在官商勾结的情况。

（十二）对照是否淡薄法纪观念方面。我始终自觉学法、用法、守法，牢固树立法纪观念，加强警示教育让自己不敢腐、接受制度约束让自己不能腐、坚定理想信念让自己不想腐。通过对照检查，本人不存在淡薄法纪观念的问题。

三、存在问题的主要原因

对于上述存在的问题和不足，我进行了深刻的自我剖析，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

（一）思想改造不够深入。作为一名纪检监察干部，又是一名党员领导干部，思想根源上认为自己受党教育培养多年，经历了不同的工作岗位锻炼，无论是经历经验，还是对党忠诚、对事业投入，其高度、境界都有了很大提高，但是运用科学理论改造主观世界，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正"总开关"的紧迫感和责任感。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、方法和措施，还没有达到学懂弄通做实的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力还有一定差距。

（二）开拓创新精神不足。随着业务工作的繁重，过分强调了分工弱化了协作，认为只要管好"自己的一亩三分地"就好，对分管之外的工作有惰性情绪，主动性积极性不高。随着监察体制改革的不断深入，推动纪检监察工作高质量发展上还习惯于按老方法、老路子推进工作，工作方法偏重于经验和传统，没有及时掌握新规律新特点新方法，创新开展纪检监察工作的力度不够深入。

（三）党性修养锤炼不够。"平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来"，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，我之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，思想也相应松懈了。因而只满足于"不出事、能交差"就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

（四）自我要求存在差距。自己深知在领导岗位上时间越长，责任权力越大，越要从物质层面防止特权思想，更要在精神层面克服惰性心理。本人平时虽能时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的敬畏，严格