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2024年度民主生活会对照检查材料汇编(15篇)(第7/15页)

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总之,通过此次民主生活会的深刻反思,我已明晰自身问题根源,未来定以更严标准、更高要求鞭策自己,扎实推进整改落实,为城市发展倾尽心力,恳请同志们监督支持,携手共创......市美好未来。

2024年民主生活会对照检查材料7

按照2024年度民主生活会有关要求,会前,本人通过个人自学和集体学习,深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神,认真学习党章、《条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义,班子成员和广大干部进行了谈心谈话,重点围绕4个带头方面认真查摆问题,从思想根源剖析问题产生的原因,明确整改措施和努力方向。现将班子对照查摆情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对学习贯彻党的创新理论重要性认识不够深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻过程中,存在形式主义和表面化的问题。尽管参加了多种学习培训,但尚未能做到系统和深入的学习,存在浅尝辄止和理解不够透彻的问题。例如,在学习贯彻二十届三中全会精神时,缺乏对全面深化改革中一些重要论断的深刻理解,以及未能充分结合乡镇实际进行改革发展谋划。在日常工作中,对于一些重大理论和实践问题的研究不够深入,有时表现出学用脱节的情况。特别是在推进农村集体经济发展和乡村治理等重点工作中,未能充分运用党的创新理论来指导和解决实际问题。二是政治站位不够高。对政治形势和任务的理解不够精准,政治站位有待提升。在工作中,识别和判断某些政治性、倾向性问题的能力还有待加强,有时表现出麻痹大意。例如,在履行意识形态工作责任制时,网络舆情的研判不够迅速,对一些负面言论和不良信息的危害认识不足,导致处置不够及时有力。在推进重点工作中,有时流于就事论事的模式,未能从政治和全局视角进行深入思考和推动。去年推进乡村振兴工作时,过于关注具体项目的进度,而对其背后的政治意义和示范作用重视不足,导致整体工作成效不够突出。三是组织生活不够严肃。对党内政治生活的重要意义认识不足,组织生活会和民主生活会的质量不高,批评和自我批评缺乏深刻性。在召开组织生活会时,议程安排简单化,批评和自我批评存在避重就轻的现象。例如,自去年以来,支部主题党日活动的开展不够规范,仍存在"走过场"的情况;对党员干部的思想教育不够深入,对一些在思想、工作和作风中显现的苗头性问题,未能及时提醒。特别是在年轻干部的教育和管理方面,缺乏经常性的谈心谈话,对其思想动态掌握不充分,导致部分年轻干部出现了懈怠情绪。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性有所弱化。政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。比如,在乡村振兴等重点工作中,缺乏钉钉子精神,对上级决策部署落实不够坚决,工作推进效果不够明显。在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中,存在重部署轻落实的问题,对工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时。有时对待工作抱着"差不多"的态度,缺乏精益求精的工作作风,影响了工作质量和效果。二是纪律规矩意识有待提升。在执行党的纪律和规矩时不够严格,有时出现"松一松、歇一歇"的倾向。在贯彻落实中央八项规定精神方面,对基层"四风"问题的整治力度尚显不足,对公务接待、公务用车等方面的不规范行为纠正不够及时。比如,去年在进行村级组织换届期间,对某些村庄存在的"小圈子"问题关注不够,对选人用人的纪律把关存在不严现象;在工作调研中,形式主义问题仍未杜绝,调研时流于表面,走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生。对干部八小时以外活动的管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的现状。三是工作作风仍需深化。调查研究尚显浅尝辄止,与基层群众的联系亟待加强,存在"走读式"调研和"挂名式"联系的问题。譬如,走访乡村时多为蜻蜓点水,民众呼声较高的农田水利、农村道路等问题未能得到及时解决。在推进利民项目过程中,前期调研准备不够充分,对群众的实际需求缺乏深入了解,导致部分项目推动后效果不尽如人意。在解决民众"急难愁盼"问题上,存在重承诺轻落实的现象,一些已答应事项迟迟未能办理完成。尤其是在信访稳定工作中,对于一些矛盾纠纷的化解不够及时,存在依赖和等待的思想。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是责任担当不够坚定。面对矛盾和问题时,缺少迎难而上的勇气和魄力,存在推诿和回避的现象。例如,在推动农村集体经济发展过程中,对于一些年收入不足5万元的薄弱村,问题长期未能得到有效解决,主要由于缺乏清晰的发展思路和有效的解决办法,致使工作推进迟缓。在农村宅基地制度改革试点中,面对群众多样化的利益诉求和存在的诸多矛盾,产生了畏难情绪,未能主动深入研究政策、创新工作举措,导致试点工作进展缓慢。特别是在处理一些长达五年以上历史遗留的矛盾问题时,缺乏攻坚克难的决心和应对措施。二是工作思路比较老旧。工作思路较为固化,满足于现状、因循守旧,缺乏创新方法。在推进农村人居环境整治过程中,欠缺探索与创新,工作方式较为单一,没有根据各村的实际情况实施分类指导。例如,在垃圾分类、污水处理等方面,依然采取传统的"一刀切"方式,未能探索符合农村实际的长效管理机制。在乡村产业发展方面,创新开拓意识不足,未能充分利用本地资源优势探索发展新业态、新模式,导致产业发展潜力不足。在新技术和新媒体在乡村治理中的应用上也不够充分,工作效率和服务水平有待提高。例如,截至今年,70%的村庄仍未有效应用信息化技术提升治理水平。三是工作抓的不够紧。突出存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题,工作抓得不深入、不细致。在人居环境整治工作中,存在"运动式"治理的现象,整改浮于表面,群众的获得感不强。例如,有数据显示,在一些地区,整治后的环境满意度不足60%。在落实惠民政策时,政策宣传和解读不到位,存在简单化处理问题,导致某些政策效果大打折扣。尤其是在项目建设过程中,前期调研和论证不够充分,建设标准掌握不准确,使得部分项目在建成后使用效果不理想。此外,对某些重点工作的督查考核机制不够完善,导致工作推进质量参差不齐。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面

一是从严治党力度不足。存在基层党建工作关注不充分的问题,且出现了"重业务、轻党建"的现象。例如,在推进党建促乡村振兴方面,对于软弱涣散党组织的整顿和提升,力度尚显不足,部分村党组织的战斗堡垒作用尚未得到充分发挥。在发展党员工作中,对于政治标准的严格把关尚显不足,对入党积极分子的培养教育缺乏系统性。特别是在村级组织规范化建设的推进上,督促指导的力度不够,存在重视硬件建设而忽视制度执行的现象,部分村级组织运行不规范,作用发挥不够明显。此外,年轻干部的选拔和培养工作欠缺长远规划,后备力量建设相对薄弱。二是作风建设力度不够。对干部作风建设的重要性认识尚不深刻,正风肃纪的力度不够。在贯彻落实中央八项规定精神过程中,监督执纪问责仍显不严,对基层存在的"庸、懒、散"等作风问题整治不及时、不彻底。比如,对于个别干部工作纪律差、效率低等情况重视不足,批评教育不够到位。在服务群众的联系中,形式主义的问题依然存在,部分便民服务措施落实不够彻底。特别是在疫情防控常态化的形势下,对基层干部作风建设的新要求缺乏准确把握,指导和帮助的力度有所欠缺。三是风险防控亟待强化。在廉政风险防控工作中,重点领域和关键环节的防控机制尚不完备,存在监管盲区。例如在工程项目建设和惠农资金管理方面,监管制度不够健全,执行力度不足。在村级"三资"管理中,审核把关不够严格,监督检查也不够及时。尤其是在涉及群众切身利益的民生项目上,对资金使用和项目实施环节的监管乏力,廉政风险隐患依然存在。此外,干部在八小时以外活动的管理仍不够严格,对苗头性、倾向性问题的发现和处置不够及时。

二、原因分析

通过深入反思,上述问题的产生既有思想认识层面的原因,也有能力素质、工作方法等方面的原因。

一是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,理论功底不够扎实,未能有效转化学习成果。在学习中存在浅尝辄止的现象,对重大理论和实践问题缺乏深度研究和思考。特别是在党中央关于"三农"工作的重大决策部署上,理解不够透彻,贯彻落实力度不够,未能充分运用党的创新理论来指导实践,导致工作中出现盲目性和随意性。

二是政治站位有待提高。对"两个维护"的重要性认识不够深刻,政治敏锐性和鉴别力不足。对新时代全面从严治党重要性的认识不够全面,存在松懈思想。工作中有时只能就事论事,未能从政治高度思考和推动工作,对意识形态工作重视不足,政治安全风险防范意识不强。

三是宗旨意识出现淡化。坚持以人民为中心的发展思维不够坚定,服务群众的意识和能力有待加强。调研不够深入,对群众需求的了解不够全面。工作中形式主义、官僚主义依然存在,有些工作重视痕迹而轻实效。对群众反映的问题解决不及时,工作中缺乏解决实际困难的动力。

四是能力素质有待提升。随着新时代乡村全面振兴的推进,能力素质尚未能满足工作要求。调研能力不足,对新情况、新问题把握不准;创新能力缺乏,解决难题的方法有限;统筹协调能力不足,推动工作落实力度欠缺。特别是在运用法治思维和方式解决问题方面仍有差距。

五是担当意识尚需增强。面对复杂问题缺乏攻坚克难的勇气,存在畏难情绪。有时在处理矛盾问题时倾向于规避,不敢直面挑战。有时表现出明哲保身的态度,工作中不愿承担责任。特别是对一些历史遗留问题,缺乏彻底解决的决心和策略。

三、整改措施

针对以上问题和原因,我将从以下几个方面进行整改。

(一)加强学习,坚定理想信念。一是带头强化学习。带头深入学习贯彻党的二十大精神及二十届三中全会精神,认真学习党章、《习近平谈治国理政》及省市部署会议精神,切实把政治建设放在首位,不断增强"四种意识"、坚定"四个自信",坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头挤时间学,每天安排1小时时间用于学习,每月至少集中学习1次,每年研读精品书籍不少于12本,丰富学习内容,既认真学习经济发展、脱贫攻坚、全面从严治党等业务知识,又带头掌握政策,特别是学深吃透中央及省、市出台的众多帮扶县域经济发展政策,务求活学活用。通过学习坚定理想信念,大力弘扬理论联系实际的良好学风,努力把学习的最新成果转化为谋划发展的正确思路,转化为破解难题的有力举措,转化为把方向、抓大事、总揽全局的领导能力,有效促进各项工作的开展。

(二)提升认识,强化宗旨意识。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点。一是树牢坚持群众观点。践行党的群众路线,牢牢树立执政为民、为民服务的宗旨意识,把人民群众是否满意、是否得益作为自己想事情、办事情、做决策的根本标准,放下架子、扑下身子,问政于民、问需于民、问计于民,服务好群众,造福好群众,多做得人心、暖人心、稳人心的实事、好事把人民利益维护好、实现好、发展好。二是坚持"四下基层"群众路线。自觉贯彻党的群众路线,坚持大兴调查研究之风,践行"四下基层""滴水穿石""抓铁有痕、踏石留印"等优良作风,用工作行动落实会议文件,多做一些为民谋福利的实事,把权力行使在为民谋利益、增福祉的工作上,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

(三)以身作则,从严管党治党。一是强化政治建设。坚持党要管党、从严治党,严格落实新时代党的建设总要求,切实把党的政治建设摆在首位,牢牢掌握意识形态工作领导权。二是落实主体岗位责任。带好班子管好队伍,坚持党建工作和中心工作一起谋划部署,加强干部队伍建设,加大正向激励力度,全面落实关心关爱基层干部"十五条",探索推行容错纠错办法,进一步完善一线跟踪考察干部、实施蹲点调研等机制,进一步调动干部积极性,提振干事创业精气神;严格党内政治生活,进一步完善"三会一课"制度"规范+"量化考评,真正教育改造提高党员干部,切实增强党组织的凝聚力和向心力。规范党内政治生活,打造一批党建品牌。三是深化正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真带头贯彻落实新出台的中央八项规定《实施细则》精神和实施细则及省委实施办法精神,严肃查处顶风违纪和"四风"隐形变异问题;准确把握运用监督执纪"四种形态",健全廉政谈话提醒机制,注重抓早抓小;保持反腐高压态势,常态开展巡察工作,重点对扶贫救济等领域侵害群众利益的问题进行集中整治,巩固古田发展风清气正政治生态。

(四)敢于担当,推动古田发展。担当是一种责任、一种精神、一种能力。一是要践行正确政绩观。树立"功成不必在我"的政绩观,坚持一张蓝图绘到底,团结带领导全县上下认真贯彻落实党的二十届三中全会和省委、市委全会精神,始终把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把实现经济社会可持续发展作为创造政绩的重要内容,把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径,彻底解决好"政绩为谁创""创什么样政绩""靠什么创政绩"的问题。二是要强化担当重责任。为官一任,造福一方。我将立足本职岗位,恪尽职守,务实工作,奉献才干,把增加人民福祉的责任扛在肩上、抓在手上,全面贯彻落实新发展理念,坚持抓项目增后劲、抓产业强基层、补短板惠民生,坚定实施乡村振兴战略,用真情实绩和实意赢得群众的信任和赞誉。三是要勤于谋事促发展。积极践行求真务实、真抓实干的工作作风,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,不断提高抓工作落实的能力,在矛盾和问题面前敢做到敢抓敢管、敢于碰硬,面对急难险重任务豁得出去,直面矛盾和问题,大胆开拓创新,以健康产业为引领,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

2024年民主生活会对照检查材料8

按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣"深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证"主题,聚焦"四个带头"方面,结合分管科技、工业和信息化、投资促进(开发区)、外事等方面的工作实际,并以以市工业和信息化局原调研员......违纪案为镜鉴,深入查找问题,认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时,虽能按时参加各类学习活动,但存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如,在组织学习"两个确立"的决定性意义时,只是简单地传达文件精神,未深入研究其丰富内涵和实践要求,导致在实际工作中,对一些涉及科技创新等领域的政策把握不够准确,影响了工作的推进。落实长效机制不够到位。以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制虽已建立,但在执行过程中存在打折扣的现象。如在科技项目审批中,有时因对相关政策学习不深入,未能充分发挥理论对实践的指导作用,导致审批流程不够优化,影响了项目的落地速度。防范个人主义等意识不够强。在工作中,有时会不自觉地从自身角度出发考虑问题,忽视了整体利益。如在工业布局规划中,过于关注我市的产业发展,而对周边地区的协同发展考虑不足,一定程度上影响了区域产业的协同效应。保持思想行动一致存在差距。在贯彻党中央关于科技创新的决策部署时,虽能在思想上高度认同,但在行动上还不够迅速有力。比如,对于一些新兴科技产业的扶持政策,在落实过程中存在滞后性,未能及时有效地推动相关产业的发展。对"两个维护"践行不够坚决。在面对一些复杂问题和矛盾时,有时会出现犹豫不决的情况,没有坚决地维护党中央的权威和集中统一领导。如在处理个别企业违规排放问题时,因担心影响当地经济发展,对相关企业的处罚不够坚决,未能充分体现"两个维护"的要求。

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