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2024年民主生活会典型案例剖析、问题查摆合集(第3/3页)

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31."三观失衡"权欲横流,私欲膨胀迷失本性

权力观扭曲让个别干部听不进不同意见,肆意妄为,根源在于"三观"不正、动机不纯。他们在权力温床中滋生对金钱与物质的贪欲,利令智昏,终至不可收拾。唯有筑牢"三观"根基,保持初心,才能不被权欲所困,守住人生底线。

32."制度漏洞"形同虚设,监管缺位埋隐患

在工程审批、财务报销、个人事项审核等环节,制度设计存在"防线松动",相关负责人未尽主体责任,监管不严,使违规操作得以滋生。下属职工利用这些漏洞在项目审批和兼职取酬中谋私利,给系统造成了严重社会影响,亟需扎紧"制度篱笆",严守权力边界。

33.理论武装不深,"顶梁柱"作用失效

基层腐败案例警示我们,面对新形势新任务,理论学习的主动性和深度不足,理想信念有所松懈。缺乏"挤"和"钻"的学习精神,导致理论信仰不坚定,未能以理论指导实践,直接削弱了思想防线的牢固性。

34."宗旨意识"淡化,鱼水关系渐疏远

在履职过程中,对如何落实全心全意为人民服务的宗旨缺乏深入思考。有时"唯上"思想占主导,未能完全从群众利益出发,导致对上负责与对下负责失衡。这反映出宗旨观念的弱化,需重新找准"主仆"关系的位置。

35."领头雁"意识缺失,锐意进取劲头不足

部分干部在工作中追求"老好人"主义,遇事不愿碰硬,不敢担当。对新形势下的综合运转和协调要求理解不深,对危机和差距认识不足,进取精神有所退化,缺乏敢为人先的勇气和锐气。

36."党性锤炼"流于形式,总开关拧得不紧

政治理论、思想文化和道德修养未能持续强化,党性锤炼出现淡化倾向。放松了对党员先进性和纯洁性的追求,直接影响思想进步和工作推进。党性修炼须以坚定的政治信仰和持续的理论学习为根基,常抓不懈。

37."实干作风"转虚,钉钉子力度待加强

工作推进上只满足于开会、听汇报,实际行动不足,流于表面。未能做到深入实际、直面问题,对群众需求缺乏心贴心的了解。需要增强迎难而上的决心,强化实干担当精神,用实际行动践行初心使命。

38."防腐铁笼"未扎牢,压力传导需强化

对履行"一岗双责"认识不到位,责任意识递减,压力传导不足。廉政教育未能常态化,效果不显著。防腐败工作需要强化顶层设计,压紧压实责任链条,以全面从严治党的高压态势筑牢防腐"铁笼"。

四、问题整改(以案促改)

1."理想信念"铸基石,筑牢拒腐防变防线

以主题教育为契机,用先进理论武装头脑,加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,始终将政治纪律和政治规矩挺在前面,树立正确的"三观",从根本上筑牢拒腐防变的精神堤坝。

2."作风建设"永远在路上,严守规矩促自律

以典型案例为镜鉴,坚定"作风建设永远在路上"的信念,推动自我革命。坚守严的主基调,践行"三重一大",用制度"红线"、纪律"警戒线"、法律"高压线"规范行为。持续攻坚克难,推动全面从严治党向深处拓展,真正打好作风建设的持久战。

3.强化廉政教育,严把监督管理"关口"

健全常态化教育机制,创新党风廉政教育形式,通过谈心谈话、案例警示等手段增强教育实效性。严格监督管理,对发现的违纪违法行为坚决问责,绝不姑息,将纪律和规矩始终挺在前面,营造风清气正的良好政治生态。

4."如实报告"显忠诚,规范行为树标杆

以典型案例为鉴,深刻认识个人事项报告的重要性。下一步将以诚实守信为准则,做到主动报告、及时报告、全面报告,坦坦荡荡做人,干干净净做事。同时,将报告结果作为干部选任的硬性要求,坚决杜绝"带病提拔"和"带病上岗",真正把组织监督落到实处。

5.净化"朋友圈",远离不良风气

注重生活细节,保持清正廉洁,培养高尚道德情操和健康生活情趣。自觉净化"生活圈""交际圈""朋友圈",正确处理公私、义利、是非的关系,真正做到修身慎行、怀德自重,抵制不良风气,始终坚守廉洁底线。

6."理论武装"强根基,学用结合促实效

持续强化政治理论学习,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。制定系统化学习计划,注重理论与实践结合,将学习成果转化为实际行动,真正用理论指导工作,用实践验证理论,为工作注入强劲动力。

7."担当精神"促发展,激励干事谋作为

鼓励班子成员在面对挑战时敢于担当、主动作为,提升创新能力。同时加强激励和约束机制,确保班子成员保持高昂斗志和饱满热情,为工作开展注入活力,推动事业发展稳步前进。

8.党性修养"常锤炼",优良作风树形象

通过党性教育活动和党性锻炼,提高党性观念和宗旨意识。践行党的优良传统和作风,做到言行一致、表里如一,切实发挥党员干部的先锋模范作用,在工作中展现党性修养的实际成效。

9.创新廉洁教育,严控监督盲区

针对教育内容和形式创新不足的问题,增强廉洁教育的针对性和实效性,确保党员干部入脑入心。在监督管理中,完善制度机制,加强对履职行为的全过程监督,及时发现和处理问题,做到防微杜渐,全面杜绝违纪现象。

10.实事求是"清表里",诚实守信显忠诚

严格遵守个人事项报告制度,表里如一,坦诚接受组织监督。将报告结果作为干部选任的重要参考,全面落实查核机制,坚决防止"带病提拔"和"带病上岗",以严的要求树立清正廉洁的干部形象,促进组织公平与纪律严明。

11.心怀"敬畏"慎行止,扎实走好人生路

"畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。"干部在漫长的人生路上,关键处往往只有几步,"从善如登,从恶如崩"。唯有心存敬畏,才能严守纪律规矩,筑牢思想防线。要做到慎独慎初慎微,始终保持如履薄冰的警觉,以实实在在的行动走好每一步,确保不偏方向、不触底线、不失分寸。

12.头悬"戒尺"守规矩,小节不保大节难守

纪律规矩是党员干部的底线,也是干事创业的红线。一切违规违纪的行为,源头往往是对小事小节的忽视。要从"工作圈""生活圈""朋友圈"入手,无论八小时内外,都要严格自律、自我反省。纪律规矩不是束缚,而是保护,要以"戒尺"为鉴,时刻自警自省,行稳致远。

13.守住"小节"防微杜渐,始终如一坚守底线

"君既为府吏,守节情不移。"违纪违法多始于小问题、小毛病,干部应以一丝不苟的态度对待每一件小事,将防微杜渐作为一种自觉。要坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守纪律不放松,切实把守纪律作为一种修养,贯穿生活和工作的每一个角落,做到"慎独慎微,笃行守正"。

14.理论武装"补精神",提升政治判断力

以年度学习计划为抓手,确保理论学习制度化、常态化。通过集中学习与自学相结合,深入学习党的创新理论,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。结合党性教育和实践活动,夯实理论根基,增强理想信念,使理论学习转化为指导行动的强大动力。

15.严于律己"强约束",履职尽责显担当

自觉做到清正廉洁、公私分明,以实际行动树立良好形象。履行"一岗双责",定期开展谈心谈话,及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。通过强化自我约束和监督管理,营造风清气正的政治生态,展现党员干部应有的责任与担当。

16.聚焦民生"办实事",优化服务提效能

以"我为群众办实事"实践活动为载体,聚焦群众急难愁盼,推出一批民生实事项目。加强数字化建设,用大数据、云计算提升服务水平,打造高效便捷的政务服务环境,让群众在"看得见的变化"中感受到党的温暖和关怀。

17.创新方式"提效能",推动工作走深走实

鼓励团队创新工作思路,推行项目化管理、清单化落实,提升效率和质量。强化制度执行,建立健全监督机制,以制度管人、管事、管权,确保各项工作高效落实,形成"用制度约束、靠创新推动"的良性循环。

18.党性锤炼"增动能",坚定信念树形象

深入学习党内法规,加强艰苦奋斗教育和廉洁文化教育,以坚定的理想信念激励担当作为。通过不断强化党性修养,弘扬正气、铲除邪气,为工作注入正能量,为党和人民交出满意答卷。

19.坚持民主"聚合力",促进监督常态化

落实民主集中制,建立班子成员日常监督机制,将民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的重要平台。通过强化民主监督,增强干部职工的党性修养和免疫力,打造风清气正的组织环境。

20.压实责任"强监督",守住廉洁生命线

履行"一岗双责",将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。通过层层传导责任压力,进一步强化纪律和法律意识,让干部职工在工作中守住拒腐防变的"生命线、高压线",确保党风廉政建设抓细抓实抓到位。

21.转变作风"促实干",推动形成高效闭环

以反面典型为警戒,持续治理"低粗差"问题,倡导真抓实干。发挥"头雁效应",推行一线工作法,做到问题在一线解决,措施在一线落实。通过钉钉子精神形成闭环管理,用实干导向推动高效能治理,为地方发展注入活力。

22.争先创优"挑重担",奋发有为勇开拓

牢固树立正确政绩观,自我加压、自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新。聚焦高质量发展目标,从服务发展大局的高度明确方向,厘清办文办会、督办协调的工作思路。要在决策谋划上做到"胜人一筹",在任务落实上追求"先人一步",在方法举措上实现"高人一招"。带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对领导交办的事项要亲自过问、亲自督促,重要问题及时请示报告,努力营造争创一流、勇挑重担的干事创业氛围。

23.对党忠诚"铸根魂",问题整改闭环推

坚持以政治建设为统领,深入学习贯彻习近平总书记关于我省的重要指示批示精神,将拥护"两个确立"、做到"两个维护"贯穿综合办公工作的始终。全面强化党建统领问题管控能力,用好问题复盘检视机制,对突出问题实行"专题研究、高位推动"。通过建立问题清单、明确责任人、制定整改计划,逐项落实,每月跟踪整改进度"回头看",确保整改工作形成闭环管理。

24.解放思想"添动力",复合能力再升级

班子成员要保持"本领恐慌",解放思想,牢固树立新发展理念。适应新发展形势,全面掌握国家和省级战略重点及政策取向,增强应对复杂局势和风险挑战的能力。通过"干什么、学什么、补什么"精准提升知识储备,努力成为"能说、能写、能干"的复合型人才。同时,积极协调资源支持文秘团队提升专业能力,推动整体工作水平再上新台阶。

25.廉洁从政"强监督",正风肃纪不松懈

将党风廉政建设责任牢牢抓在手上,认真落实"一岗双责",强化监督措施。聚焦"关键少数"和"一把手",用好监督谈话、抽查检查等方式,精准运用监督执纪"四种形态"。坚持抓节点与抓日常相结合,既要在重要节点通报曝光,又要对重点岗位约谈提醒,坚决切断"由风及腐、由风变腐"的链条,推动全面从严治党向纵深发展。

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