市委副书记在某某市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料

市委副书记在某某市委常委班子专题民主生活会上的对照检查材料

同志们：

根据本次专题民主生活会的部署要求，我紧扣"树牢宗旨意识，践行初心使命，牢固树立和践行正确政绩观，以优良作风推动某某高质量发展"这一主题，聚焦深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神，深刻领会中央八项规定精神实质，紧密联系个人思想、岗位职责和分管工作实际，进行了深刻的自我剖析和反思。会前，我认真研读了规定篇目和重要指示批示精神，广泛征求了部分街道、部门主要负责同志、"两代表一委员"、基层党员干部、村（社区）干部、企业代表和群众的意见建议，与班子成员、分管部门负责同志及部分基层代表深入开展了谈心谈话。在此基础上，我坚持刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆在政绩观、作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

对照习近平总书记关于正确政绩观的谆谆教诲，对照中央八项规定及其实施细则的严格要求，对照省委、昆明市委的期望和某某奋力建设"云南县域社会主义现代化先行区"的目标任务，对照基层干部群众的期盼，我深感作为市委副书记，在协助书记抓好市委日常工作、推动分管领域工作中，在思想、作风、工作等方面还存在不少差距和不足，主要表现在：

（一）在带头树立和践行正确政绩观方面，存在"三个不够到位"

1.统筹协调的"全局观"站位不够到位。在协助书记处理市委日常事务、协调推动全市重点工作时，有时未能完全站在全市发展大局和长远战略的高度进行通盘考量、系统谋划。对"三大经济"（园区经济、资源经济、口岸经济）发展的内在逻辑、相互关联及与民生改善、生态保护、风险防范等关系的把握不够精深，在资源调配、力量整合、政策协同上有时前瞻性、预见性不足。例如，在推动重大项目落地时，对如何更有效地协调土地、能耗、环保等要素保障，平衡好发展速度与质量效益、当前增长与长远后劲的关系，统筹谋划不够周密，导致个别项目推进过程中出现"卡壳"或产生后续问题。满足于"事情办了"，但对"是否办得最优"、"是否可持续"的深层次考量不够充分。

2.推动落实的"穿透力"传导不够到位。在督促检查市委决策部署落实方面，有时存在"重部署、轻问效"、"重过程、轻结果"的倾向。对重点工作、重要任务，虽然及时进行了分解、明确了责任，但在跟踪问效、一抓到底上韧劲不足，缺乏"钉钉子"精神。满足于会议开了、文件发了、要求提了，但对落实过程中遇到的堵点、难点问题，深入一线解剖麻雀、协调解决不够及时有力。例如，在推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，对部分村集体经济发展思路不清、产业项目带动力弱等问题，虽然多次强调，但帮助基层分析症结、链接资源、打通销路等具体帮扶措施跟进不够，导致一些好的政策未能完全转化为群众实实在在的获得感。压力传导存在"上热中温下冷"的现象，抓落实的"最后一公里"尚未完全打通。

3.服务基层的"减压阀"作用发挥不够到位。在关心关爱基层干部、切实为基层减负松绑方面，虽然思想上高度重视，但在具体行动上力度不够、效果不彰。对基层反映强烈的会议多、文件多、检查多、报表多等形式主义、官僚主义问题，虽然进行了整治，但未能从根本上遏制，一些隐形变异问题依然存在。例如，"指尖上的负担"（各类APP、工作群）仍较突出；一些部门以"属地管理"为由将责任层层下压，导致基层疲于应付。在推动精文减会、规范督查检查考核上，虽然制定了措施，但刚性约束不够，对部门变相增加基层负担的行为批评制止不够坚决。为基层干部创造心无旁骛干事业的环境做得还不够好。

（二）在弘扬优良作风、严守纪律规矩方面，存在"三个不够深入"

1.调查研究的"深实细准效"践行不够深入。虽然坚持下基层调研，但有时存在"走马观花"、"被安排"的情况。真正沉到矛盾多、困难大、情况复杂的偏远农村、厂矿车间、社区网格，与普通群众、一线工人、小微企业家"同坐一条板凳"拉家常、听真话、察实情的时间不足、深度不够。例如，对当前农村"空心化"背景下如何提升乡村治理效能、城市新业态新就业群体党建如何破题、企业生产经营中面临的具体政策瓶颈等问题的了解，停留在听汇报、看材料层面多，带着问题深度蹲点调研少。满足于"去了"、"看了"，但在"研透"、"解难"上下的功夫还不够深，导致提出的对策建议有时"水土不服"。

2.攻坚克难的"铁肩膀"担当不够深入。面对分管领域的一些历史遗留问题、复杂矛盾或需要跨部门协调的难点工作，有时存在畏难情绪或"绕道走"的想法，缺乏"逢山开路、遇水架桥"的锐气和"敢啃硬骨头"的决心。例如，在化解重点信访积案、推进低效用地盘活、协调解决重大项目建设中的征地拆迁难题等方面，有时协调力度不够、韧劲不足，未能一抓到底直至问题彻底解决；在推动深层次改革（如开发区管理体制优化、放权赋能改革）方面，顾虑较多，怕引发矛盾，主动谋划、大胆探索的劲头有所减弱。存在一定的"求稳"心态，斗争精神和斗争本领有待进一步提升。

3.落实中央八项规定精神的"标杆"意识树立不够深入。作为市委副书记，本应在执行纪律规矩上标准更高、要求更严，但有时也存在自我要求不够严格的情况。例如，在精简文件会议方面，虽然强调为基层减负，但自己分管领域召集的会议有时也偏多偏长，一些可合并召开的会议未能有效整合；在公务接待方面，虽然严守规定，但在杜绝超标准、讲排场的心理防线筑得不够牢固，存在"热情好客"的传统思维影响；在反对形式主义方面，对分管部门可能存在的过度留痕、材料"包装"等问题，提醒批评不够及时有力。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统在思想深处扎根不够牢固，对一些非必要的开支把关不够严格。

（三）在推动分管工作高质量发展、服务保障某某大局方面，存在"三个不够有力"

1.党建引领高质量发展的"融合度"提升不够有力。在推动党建工作与中心工作深度融合上，创新性举措不多，实效性有待增强。虽然部署了"螳川先锋"工程等载体，但在如何更有效地将组织优势转化为发展优势、将组织活力转化为治理效能上，思路不够开阔，抓手不够硬实。例如，在抓党建促乡村振兴方面，对如何建强村级党组织带头人队伍、发展壮大新型村级集体经济、提升乡村善治水平，缺乏更具突破性和可持续性的长效机制；在园区党建方面，对如何通过建强产业链党组织，服务保障"千亿级园区"建设，破解企业发展难题，促进人才链、创新链、产业链深度融合，探索不够深入。党建工作服务"三大经济"发展的贡献度需进一步提升。

2."三农"工作压舱石的"稳固度"夯筑不够有力。对标乡村振兴战略的高标准要求，某某"三农"工作仍存在短板。农业产业化水平有待提升，特色农产品（如八街玫瑰、红梨）的品牌影响力和市场竞争力不够强，精深加工不足，产业链条短；农村人居环境整治成果巩固提升的长效机制不够完善，部分村庄存在"脏乱差"反弹现象；农民持续增收的渠道不够宽泛，部分脱贫群众基础还不稳固。在推动城乡融合发展、缩小城乡差距方面，系统性谋划和实质性举措有待加强。

3.平安某某建设的"基础桩"打牢不够有力。在统筹发展和安全方面，风险意识和底线思维树得不够牢固。对意识形态、安全生产、社会稳定等领域风险的复杂性、关联性认识需要深化。基层社会治理精细化水平有待提升，"枫桥经验"本土化创新实践不够丰富，源头预防化解矛盾的机制不够健全。网格化管理服务效能有待提高，网格员队伍能力建设和作用发挥不足。应对突发公共事件的应急处突能力建设需进一步加强。

二、产生问题的原因剖析

深刻反思以上问题，其根源主要在于以下几个方面：

1.理论武装的深度转化不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神，学习的系统性、深入性、实践性不够。满足于"读过了"、"学过了"，但在深刻把握其核心要义、精神实质、实践要求，并用以指导实践、校准自身政绩观上，下的功夫还不够深。未能完全将蕴含其中的立场观点方法转化为科学的思维方式和工作方法，导致在统筹协调、推动落实中政治站位、全局观念有时不够强。

2.宗旨意识和人民立场树得不牢。"为了谁、依靠谁、我是谁"的根本问题在思想深处扎根不够深。有时不自觉地站在了"领导者"、"管理者"的角度思考问题，未能始终将人民群众的满意度、获得感作为检验工作的最高标准。深入基层一线倾听群众呼声、了解群众急难愁盼的主动性不够强，导致一些工作与群众期盼存在差距，服务基层、服务群众的"最后一公里"未能完全打通。3.党性锤炼和自我革命精神有所松懈。随着工作年限增长和岗位变化，有时产生了"歇歇脚"的想法，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所减退。面对改革发展稳定中的深层次矛盾和复杂问题，缺乏"敢教日月换新天"的昂扬斗志和"越是艰险越向前"的斗争精神。对自身存在的问题，有时缺乏"刀刃向内"的勇气进行深刻检视和剖析，自我革命的精神不足。

4.系统观念和战略思维运用不够充分。对新时代新征程中市委副书记岗位的职责使命认识有待深化，未能完全站在某某发展全局和长远的高度去系统谋划和推进工作。在统筹协调各方力量、处理复杂问题时，系统思维、辩证思维、法治思维运用不够娴熟，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的能力有待提升。

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，我将以此次专题民主生活会为新的起点，以彻底的自我革命精神，立行立改、真抓实改，务求取得实效。

1.强化理论武装，筑牢思想根基，校准政绩观"定盘星"。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云南重要讲话精神。深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。牢固树立和践行正确政绩观，始终坚持"为民造福是最大政绩"的理念，正确处理"显绩"与"潜绩"、"速度"与"质量"、"发展"与"安全"的关系。自觉把分管工作放到某某发展大局中去谋划推进，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

2.聚焦主责主业，提升统筹之效，当好狠抓落实"主攻手"。一是提升统筹协调效能。协助书记完善市委议事协调机制，加强对全市重点工作的系统谋划和统筹调度。围绕发展"三大经济"、建设"云南县域社会主义现代化先行区"目标，健全跨部门协同联动机制，形成工作合力。二是强化督查落实闭环。对市委常委会决定事项、书记交办事项、重点工作任务，建立台账，明确责任，强化过程跟踪和结果问效。推行"一线工作法"，带头深入项目现场、企业车间、田间地头、社区网格，现场办公解难题。用好"螳川夜话"等平台，直接倾听民意，推动问题解决。三是深化为基层减负松绑。带头并督促严格执行精文减会有关规定，坚决整治形式主义、官僚主义顽疾。规范督查检查考核，切实为基层干部"卸包袱"、"腾出手"来抓落实。推动建立权责明晰、运转高效的基层治理体系。

3.深耕党建沃土，筑牢发展根基，锻造坚强有力"主心骨"。一是推动党建业务深度融合。深化"螳川先锋"工