党支部2025年度组织生活会个人整改清单

〔*〕党​支​部​2025年​度​组​织​生​活​会​个​人​整​改​清​单​

填​报​人​：　填​报​时​间​：年​月​日​

序​号​

归​类​

具​体​问​题​

整​改​措​施​

整​改​时​限​

1

学​习​贯​彻​党​的​创​新​理​论​

对​习​近​平​新​时​代​中​国​特​色​社​会​主​义​思​想​的​学​习​存​在​碎​片​化​、浅​层​次​问​题​，满​足​于​完​成​规​定​动​作​，缺​乏​主​动​深​钻​细​研​的​劲​头​，学​与​用​之​间​脱​节​明​显​，未​能​将​理​论​成​果​有​效​转​化​为​推​动​房​产​服​务​工​作​的​实​际​能​力​。

制​定​个​人​年​度​学​习​计​划​，坚​持​每​周​固​定​时​间​深​入​研​读​原​著​原​文​，撰​写​有​质​量​的​学​习​心​得​，做​到​学​有​所​悟​、悟​有​所​用​。

2026年​3月​底​前​

2

学​习​贯​彻​党​的​创​新​理​论​

参​加​集​中​学​习​时​存​在​人​到​心​不​到​的​现​象​，习​惯​被​动​接​受​安​排​，缺​乏​主​动​探​究​的​积​极​性​，对​重​大​理​论​问​题​停​留​于​听​讲​和​记​录​，没​有​深​入​思​考​其​背​后​的​逻​辑​和​实​践​要​求​，学​习​流​于​形​式​的​问​题​较​为​突​出​。

增​强​学​习​内​生​动​力​，将​"要​我​学​"转​变​为​"我​要​学​"，主​动​参​与​讨​论​交​流​，定​期​向​党​支​部​汇​报​学​习​心​得​，接​受​组​织​监​督​，形​成​学​习​的​自​觉​习​惯​。

2026年​4月​底​前​

3

加​强​党​性​锤​炼​

党​性​修​养​有​所​松​懈​，自​我​革​命​精​神​不​足​，对​照​党​员​标​准​检​视​自​身​的​频​率​不​高​，批​评​与​自​我​批​评​的​锋​芒​有​所​钝​化​，在​涉​及​个​人​利​益​与​集​体​利​益​的​问​题​上​，偶​有​以​个​人​得​失​为​先​的​念​头​，未​能​始​终​保​持​共​产​党​员​的​高​标​准​严​要​求​。

坚​持​以​党​章​党​规​为​镜​，定​期​开​展​自​我​检​视​，积​极​参​加​党​支​部​组​织​生​活​会​，主​动​接​受​批​评​，把​党​性​锤​炼​贯​穿​工​作​和​生​活​各​个​方​面​。

长​期​坚​持​

4

加​强​党​性​锤​炼​

对​党​的​纪​律​规​定​的​学​习​不​够​系​统​深​入​，对​《中​国​共​产​党​纪​律​处​分​条​例​》等​党​内​法​规​的​掌​握​停​留​在​知​晓​层​面​，未​能​将​纪​律​要​求​内​化​为​行​动​自​觉​，在​具​体​工​作​中​偶​有​凭​经​验​办​事​、凭​惯​例​行​事​的​情​况​，依​规​依​纪​意​识​有​待​进​一​步​强​化​。

认​真​学​习​《中​国​共​产​党​纪​律​处​分​条​例​》等​党​内​法​规​，将​纪​律​要​求​转​化​为​日​用​而​不​觉​的​行​为​准​则​，坚​决​做​到​心​存​敬​畏​、手​握​戒​尺​，自​觉​在​纪​律​和​规​矩​框​架​内​开​展​工​作​。

2026年​5月​底​前​

5

联​系​服​务​群​众​

在​工​作​中​存​在​等​群​众​上​门​的​被​动​心​态​，主​动​走​访​、主​动​问​需​的​意​识​不​强​，对​群​众​反​映​的​诉​求​有​时​停​留​在​接​收​和​转​办​层​面​，缺​乏​跟​踪​落​实​和​回​访​反​馈​，群​众​的​获​得​感​和​满​意​度​有​待​提​升​。

树​牢​以​人​民​为​中​心​的​发​展​思​想​，定​期​深​入​基​层​了​解​群​众​需​求​，建​立​问​题​台​账​，对​群​众​诉​求​做​到​件​件​有​回​音​、事​事​有​着​落​，切​实​提​升​服​务​质​量​和​水​平​。

2026年​4月​底​前​

6

联​系​服​务​群​众​

联​系​服​务​群​众​的​方​式​方​法​较​为​传​统​，对​新​形​势​下​群​众​工​作​的​新​特​点​、新​需​求​把​握​不​够​准​确​，在​面​对​群​众​的​复​杂​诉​求​时​有​时​缺​乏​有​效​的​沟​通​技​巧​和​解​决​方​案​，化​解​矛​盾​的​能​力​有​待​加​强​，群​众​满​意​度​仍​有​提​升​空​间​。

主​动​学​习​群​众​工​作​的​新​理​念​新​方​法​，积​极​探​索​拓​展​联​系​服​务​群​众​的​渠​道​和​方​式​，加​强​与​群​众​的​沟​通​交​流​，不​断​提​升​做​群​众​工​作​的​能​力​和​水​平​。

2026年​6月​底​前​

7

发​挥​先​锋​模​范​作​用​

在​面​对​工​作​中​的​矛​盾​和​困​难​时​，存​在​等​待​观​望​、不​敢​担​责​的​情​况​，缺​乏​迎​难​而​上​、主​动​作​为​的​勇​气​。在​涉​及​改​革​创​新​和​突​破​瓶​颈​的​工​作​中​，保​守​求​稳​的​心​态​有​所​显​现​，创​新​意​识​和​进​取​精​神​有​待​进​一​步​激​发​。

强​化​担​当​意​识​，把​敢​于​担​责​、勇​于​作​为​作​为​党​员​的​基​本​素​质​要​求​，在​工​作​中​主​动​挑​重​担​、啃​硬​骨​头​，以​实​际​行​动​践​行​共​产​党​员​的​先​锋​模​范​作​用​。

长​期​坚​持​

8

发​挥​先​锋​模​范​作​用​

对​自​身​的​示​范​引​领​作​用​重​视​不​够​，有​时​言​行​不​一​，对​同​事​和​下​属​的​示​范​带​动​作​用​不​够​明​显​，在​参​与​集​体​活​动​和​完​成​重​要​任​务​时​，主​动​表​率​的​意​识​不​够​强​，未​能​充​分​发​挥​党​员​的​骨​干​引​领​作​用​。

时​刻​牢​记​党​员​身​份​，在​工​作​中​主​动​亮​出​党​员​身​份​，积​极​参​与​急​难​险​重​任​务​，以​实​际​行​动​影​响​和​带​动​身​边​同​志​，把​发​挥​先​锋​模​范​作​用​落​实​到​工​作​的​每​一​个​细​节​中​。

长​期​坚​持​

9

改​作​风​树​新​风​

在​推​进​工​作​中​，有​时​重​过​程​汇​报​、轻​实​际​成​效​，材​料​台​账​做​得​较​为​详​细​，但​工​作​落​地​落​实​的​质​量​有​待​提​升​。深​入​一​线​核​实​情​况​的​频​率​不​够​高​，调​查​研​究​的​深​度​有​所​欠​缺​，形​式​主​义​倾​向​在​一​定​程​度​上​仍​然​存​在​。

坚​持​实​事​求​是​的​工​作​原​则​，大​力​弘​扬​调​查​研​究​之​风​，深​入​基​层​一​线​了​解​实​情​，把​工​作​成​效​作​为​衡​量​工​作​质​量​的​根​本​标​准​，坚​决​纠​治​形​式​主​义​、官​僚​主​义​。

2026年​5月​底​前​

10

改​作​风​树​新​风​

对​廉​洁​从​业​要​求​的​学​习​不​够​系​统​，对​身​边​腐​败​案​例​的​警​示​教​育​重​视​程​度​不​够​，廉​洁​风​险​防​控​意​识​有​待​进​一​步​增​强​，在​人​情​往​来​和​日​常​交​往​中​有​时​对​界​限​的​把​握​不​够​清​晰​，拒​腐​防​变​的​思​想​防​线​需​要​进​一​步​筑​牢​。

认​真​参​加​廉​洁​教​育​活​动​，深​刻​汲​取​典​型​案​例​的​警​示​教​育​，自​觉​划​清​公​私​界​限​，严​格​遵​守​廉​洁​从​业​各​项​规​定​，做​到​廉​洁​用​权​、干​净​做​事​。

长​期​坚​持​

11

改​作​风​树​新​风​（专​项​：中​央​八​项​规​定​精​神​）

对​中​央​八​项​规​定​精​神​的​学​习​贯​彻​有​时​停​留​在​知​晓​层​面​，未​能​将​其​要​求​真​正​转​化​为​行​动​自​觉​。对​整​治​形​式​主​义​为​基​层​减​负​的​要​求​贯​彻​不​够​彻​底​，在​安​排​工​作​任​务​时​有​时​未​能​充​分​考​虑​基​层​的​实​际​承​受​

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