妇幼保健院制度汇编33万字(第13/37页)
2.进修回院人员每人每年应在省级以上正式刊物发表论文一篇。
3.大会交流论文不在论文指标之内。
4.论文在正式刊物上发表后持发表杂志及复印件、发票到科教科登记签字、登记后,按规定给予报销。
5.对完不成的按医院质量检查要求扣分,从奖金中扣除。
十一、关于学术会议、学习班管理规定
1.学术会议每年每科参加2-3人次。费用由继续教育经费列支,科室支出。
2.学术会议参加者必须有交流论文,且是第一作者,特殊情况医院安排的例外。
3.参加学术会须经科主任签字,院领导批准。
4.参加学习班必须是医学会举办的方能参加,专业对口科室申请,院领导审批,科教科登记。特殊情况的经院长审批后方可参加。
5.会议结束后,持会议通知到科教科并按规定签字报销费用。
6.会议结束后,原则上由科技科安排一次业务讲座,课题根据学习内容、结合医院实际情况自定。
7.违犯本规定者,直接责任人原则上将不安排外出学习。
第六节护理管理制度
一、分级管理制度
一、分级护理原则
确定患者的护理级别,应当以患者病情和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。
(一)具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理:
1、病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;
2、重症监护患者;
3、各种复杂或者大手术后的患者;
4、严重创伤或大面积烧伤的患者;
5、使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;
6、实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;
7、其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。
(二)具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理:
1、病情趋向稳定的重症患者;
2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;
3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;
4、生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。
(三)具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理:
1、病情稳定,仍需卧床的患者;
2、生活部分自理的患者。
(四)具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理:
1、生活完全自理且病情稳定的患者;
2、生活完全自理且处于康复期的患者。
二、分级护理要点
护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,并根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作。护士实施的护理工作包括:
1、密切观察患者的生命体征和病情变化;
2、正确实施治疗、给药及护理措施,并观察、了解患者的反应;
3、根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助;
4、提供护理相关的健康指导。
(一)对特级护理患者的护理包括以下要点:
1、严密观察患者病情变化,监测生命体征;
2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
3、根据医嘱,准确测量出入量;
4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;
5、保持患者的舒适和功能体位;
6、实施床旁交接班。
(二)对一级护理患者的护理包括以下要点:
1、每小时巡视患者(整点巡视),观察患者病情变化;确因特殊情况如:抢救、紧急治疗等,未在整点巡视时,应在情况允许后第一时间巡视病人。
2、根据患者病情,测量生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;
5、提供护理相关的健康指导。
(三)对二级护理患者的护理包括以下要点:
1、每2小时巡视患者(双整点),观察患者病情变化;
2、根据患者病情,测量生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
4、根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;
5、提供护理相关的健康指导。
(四)对三级护理患者的护理包括以下要点:
1、每3小时巡视患者,观察患者病情变化;
2、根据患者病情,测量生命体征;
3、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
4、提供护理相关的健康指导。
护士在工作中应当关心和爱护患者,发现患者病情变化,应当及时与医师沟通。
二、查对制度
一、医嘱查对制度
1、医生下达医嘱后,护士正确输入微机并处理在执行单上。
2、医嘱做到"五不执行":口头医嘱不执行(抢救除外)、医嘱不全不执行、医嘱不清不执行、用药时间剂量不准确不执行、自备药物医嘱不执行。
3、抢救患者执行口头医嘱时,护士应复述一遍,与医生核对无误后方可执行,安剖保留至抢救结束,以备记录。抢救结束6小时内督促医生据实补齐医嘱并签字。
4、护士执行临时医嘱时,要及时填写执行时间并签名,做到医嘱班班核对,每周大对二次(周二、五),并签名。发现问题及时补救。
二、操作查对制度
1、严格执行"三查十对"(操作前、中、后查;对床号、姓名、性别、年龄、药名、剂量、用法、时间、浓度、有效期)。
2、操作前严格检查药品质量,名称、标签是否清楚,有无变质、过期、瓶口松动、裂纹等。检查一次性无菌物品包装有无漏气、有效期及质量性能。
3、药品备好后,须有两人核对后使用,有"已核对"标牌。
4、使用易过敏药物前,详细询问过敏史,多种药物同时应用时,注意配伍禁忌。
5、使用毒麻药品应两人核对,用后保留安剖,以备查对,并做好记录。
6、严格按照医嘱规定时间给药。严格执行操作规程。
7、发药或注射时,如病人提出疑问,应查清后执行。
三、输血查对制度
1、采集配血标本时应核对床号、姓名、血型,并在标本上注明:科室、床号、姓名、血型。
2、取血时查对配血单与血袋标签上供血者的姓名、血型及血量是否相符,交叉配血报告有无凝血。
3、查血袋密封情况,血液有无凝血块或溶血,血液的有效期。输血前须经两人核对病人床号、姓名、住院号、血型及交叉配血报告,无误后方可输入。
4、输血后,再次查对以上内容,并将血袋标签取下粘在配血单上保存。
5、输血完毕,连同不良反应报告单送化验室保留血袋24小时以备必要时查对送检。
四、手术查对制度
1、进行术前准备及手术室接病人时,应查对病人床号姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左、右)、麻醉方法及术前用药、禁食情况、病历、X线片等。
2、接入手术室后,巡回护士第二次核对以上内容;手术前护士、麻醉师、手术医生第三次次核对以上内容,无误后开始手术。
3、无菌物品要检查灭菌指示卡、手术器械是否齐全。
4、进行体腔或深部组织手术时,要在术前、缝合前经两人核对所使用的敷料和器械数,做好记录并签名。严格清点制度,防止纱布、器械、缝针等遗留在伤口内,造成不良后果。
5、手术取下标本,应有洗手护士与手术者核对后,再填写病理单送检。
6、巡回护士应正确填写《手术清点记录单》,并将灭菌指示卡粘贴于背面。
五、供应室查对制度
1、准备无菌包时,查对物品名称、数量、质量、清洁度。
2、发无菌包时,查对名称、数量、灭菌日期及灭菌效果指示卡。
3、收无菌包时,查对名称、数量、质量、有无破损、清洁处理情况。
4、灭菌时查湿度、压力、时间,灭菌后查灭菌效果指示卡及有无湿包情况,达到要求后方可发出。
三、查房制度
护理查房的目的在于了解病人的病情、思想、生活状况,制定合理的护理方案,为病人解决健康问题,同时检查护理工作的质量和完成情况,发现问题及时予以纠正,落实各项规章制度,结合临床护理实践,规范护理教学工作,提高护理质量。
一、护理查房的种类主要有:
1、业务查房:检查各项护理常规和操作规程的执行情况,评价护理质量的优劣,对护理人员进行技术考核,检查岗位责任制的落实情况。
2、教学查房:利用临床现场,通过现实材料结合临床护理工作进行临床教学。
3、个案查房:选择典型病例,指定一人作中心发言,要求每人查阅病历,做好准备,查房中随时提问护士对病情的掌握情况,检查护理措施的实施情况。
4、行政查房:召开护理人员会议,传达上级指示精神、布置总结工作、病区管理、安全检查等,全部由护士长主讲或主查,以提高护士的职业素质为重点。
二、护理查房的形式主要有:
1、科室查房:由护士长或副主任护师、主管护师负责组织,护理人员及部分医生参加,每月一次根据科室实际情况进行查房。
2、夜间查房:由护理部组织各科护士长轮流参加,每周1-2次,查看工作人员工作情况、病房陪人情况、危重病人及特殊治疗情况、急救物品的管理情况等。
3、全院性护理查房:由护理部组织,各科室护士长参加,目的是交流护理经验,提高护理质量。
四、护士长夜间查房制度
夜查房:由全院护士长轮流参加。
1、护士长夜间值班时,行使护理部工作职权,负责检查指导全院护理工作。
2、值班者要覆行职责,严肃认真,做到每次有重点检查内容。
3、查房内容:了解各病房的工作量、重病人护理、陪护管理、环境管理、抢救物品的准备、值班护士掌握病情的情况和工作态度。
4、发现大问题逐条记录,次日向护理部汇报,必要时应及时纠正。遇到技术上的困难应及时指导,对病房共有的问题,提交护理部在护士长会议上讨论解决。
5、查房形式:凡参加夜间查房者,都必须按要求逐项填写,严格按检查项目进行检查。如发现问题则详细记录在有关栏目内,次日将护士长夜间查岗记录本上交护理部。同时责成值班护士向所属病区护士长汇报,次日晨在交班时向全科人员传达检查情况,对所存在问题采取必要措施及时改正。
五、标本采集送检及检查登记制度
一、采集标本严格遵医嘱执行,掌握各种标本的正确留取方法,详细告知病人留取标本注意事项。
二、标本采集前认真执行查对制度,医嘱和检验单逐项核对无误后,方可执行。
三、输血、配血抽取标本时,必须两人核对后抽取并签名。
四、所送标本要准确无误地送达检验科室,并且双方签字确认。
五、对于清晨化验标本,要清点数量,及时送达化验室,并且要由病区护士、化验室工作人员签字确认。
六、当送检筛查门诊疑似传染患者的化验时,使用专用盒,按要求将标本封扎完好(由筛查门诊护士操作)放入专用盒,密闭送至化验室,由化验室人员或本中心人员戴手套取出。污染的手套按医疗垃圾处理。
六、抢救工作制度
一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平,抢救患者时,做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
二、各种急救药品和器材定量、定位放置,经常检查维修,使其处于备用状态。
三、护士紧密配合医生参加抢救。医生未到前,护士应根据病情采取应急措施。
四、密切观察病情变化,保持呼吸道和各种管道通畅,准确及时填写《危重患者护理记录》,记录时间精确。
五、在抢救患者过程中,正确执行医嘱。在执行口头医嘱时,必须复述一遍,两人核对后方可执行;保留安瓿,核对无误后弃去。抢救结束6小时内据实补写医嘱并签名。
六、特别护理患者需做辅助检查时,必须有医护人员陪同。
七、认真做好患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者,加床档和采取保护性约束,确保患者安全。
八、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。
七、交接班制度
一、各科应设昼夜值班人员,值班人员应严格遵照医嘱和护士长的安排,对患者进行护理工作。
二、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,阅读交班报告、护理记录等。
三、在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。
四、值班者必须在交班前完成本班的各项工作,完成交接班报告、危重护理记录等文书,处理好用过的物品。遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。白班为夜班做好用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于夜班工作。
五、交班中发现病情、治疗器械、物品交待不清,应立即查问。接班时发现问题,应由交班者负责;接班后如因交班不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。
六、护理文书要求字迹整齐、清晰、简明扼要,要连贯性,运用医学术语,如果进修护士或实习护士填写交班报告时,带教护师或护士长要负责修改并签名。
七、晨会集体交班由护士长主持,全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告,要求做到文书要写清,口头要讲清,患者床头要看清,如交待不清不得下班。
八、交班内容:
1、患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、重危患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者,均应详细交待。
2、医嘱执行情况、各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交待清楚。(危重患者详见危重患者护理记录单放入病历)。
3、查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮,基础护理完成情况,各种导管固定和通畅情况。
4、常备贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等,交接班者均应签全名。
5、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。
八、教育培训制度
一、对毕业分配及调人本院的护士,人院后首先进行一周的岗前教育,从医院的规章制度、医德医风、劳动纪律、工作作风、医院感染等方面人手,并进行岗前考核,成绩合格者,方可上岗。
二、根据具体情况,按不同层次分批举办医德医风教育学习班,进行医德医风、职业道德规范教育,以青年护士为主。
三、对中青年护理人员业务水平的提高,采取临床带教和专业病案分析讲座等形式,在实践中充实提高,有条件者经过选拔考核,选派外出学习、进修。
四、有计划地选派护理人员参加各种护理业余专业学习,如函授教育、网络教育、成人自学考试等。
五、定期组织护士长外出参观、学习,参加经验交流会及参加护士长管理学习班,提高管理水平。组织参加专业知识学习班等,提高业务素质及知识水平。
九、岗前培训制度
岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境,帮助他们了解医院,熟悉岗位,明确自己的义务和责任,更快更好地胜任未来的工作。
一、凡新进人员必须进行新进人员岗前培训,未经岗前培训不得上岗。
二、岗前培训一般在新进人员参加工作的第一个月进行,具体内容包括:
1、岗前培训的重要性,教育新入院人员如何做一名合格的护士。
2、医院基本概况,劳动纪律教育,医院的院纪院规。
3、医院行风建设、医德规范教育,培养廉洁从医的责任意识。
4、医疗卫生工作概况;护士条例;医疗事故处理办法;文书书写规范等,进行护理岗位职责、护理核心制度、护理安全管理措施;爱婴医院知识,医护沟通、医患沟通及其技巧等教育。
5、医院感染知识教育:消毒、隔离;预防与控制医院感染基本知识。
6、法制教育及消防安全常识教育。
7、培训结束进行考核合格后方可上岗。
十、岗位培训制度
一、临床科室的业务学习每月不少于一次,具体时间根据各科的具体情况进行安排,护理部定期检查落实。
二、业务学习内容包括:本专业理论知识、三基训练内容(基础理论、基础知识、基本技能)、护理制度、操作规范以及最新学术动态内容,通过学习业务知识,把三严内容(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到护理工作中去。
三、各科的业务学习计划及执行情况包括学习内容、地点、主持人等,护理部定期检查业务学习记录,根据各科执行情况评分。
四、全院每季度安排一次护理业务讲座,由护理部统一安排。
五、业务学习实行签到制度。
六、根据执业管理的要求,医院每年度进行一次理论考试和操作考核,成绩记入到个人技术档案,做为晋级、晋升和评先树优的重要条件。
十一、技术考核制度
一、由护理部制订各级护理人员考核标准,对各级护理人员每年进行全面考核二次,成绩记入个人技术档案。
二、护理部组织有关人员负责考核,内容包括:理论考试、技术操作、管理水平等。
三、各科护士长负责对本科护士、护师进行考核(试),每月一次,年底进行年终考核。填写成绩考核表,上报护理部。晨会提问,每周二次,并有评价记录。
四、新护士上岗前进行理论考试和操作考核,合格后上岗。上岗后6个月、12个月分别进行理论、技术操作考试,一年后进行转正考试。
五、毕业三年内护理人员进行"三基"专科理论、护理基础及技术操作考核;五年内护理人员进行技术操作、临床护理及抢救技术考核;5-10年护理人员进行抢救技术及病房管理考核。
六、护理部对护士长、主管护师每半年进行一次综合考核,与奖惩挂钩。主管护师每年发表一篇省级以上论文。
十二、护理操作前告知制度
一、病人有权接受按其所能明白的方式提供的治疗、护理信息,也有权接受和拒绝治疗。
二、护士在实施各项护理操作及某种特殊治疗前,应先向病人及家属进行详细的讲解和解释,以使其明白治疗的过程、潜在危险、副作用和预期后果,并进行相应的配合。
三、护士在讲解时应使用规范的方式及病人能够明白的语言向病人(家属)交代相关诊疗信息,尽量避免使用专业术语,若病人使用的是方言,应配以适宜的语言翻译人员,对语言表达不佳者使用文字资料与图示。
四、护士在进行危险性较大或侵入性护理操作技术时,先履行告知,要在病人完全理解的情况下进行,对病人反馈的意见应予以确认,并做好记录。
五、当病人需实施自我护理时,护士应为病人和/或陪护人员提供健康教育,应包括潜在并发症的预防方法和应急措施。
六、病人在病情不稳定的情况下,坚持外出时,应告知病人外出后可能造成的后果及注意事项,使病人理解,并办理好相关手续。
七、病人入院后应对病人进行安全告知,如热水袋安全使用,电插座的使用规定,防火安全,防盗安全,热水器的使用,安全警示,防跌倒警示等。
八、应用保护性约束时,应告知病人家属(病人清醒时告知病人)约束的目的,经家属/病人同意并签名后方可进行约束。护士应认真做好护理记录。
九、因病情危重致病人不易翻身或家属坚决拒绝翻动病人时,应耐心做好解释和说服工作,告知病人及家属后果,确实不能配合时请家属签字,并认真做好记录。
十、操作中不得训斥、命令病人,做到耐心、细心、诚心地对待病人,护士应熟练掌握各项操作技能,尽可能减轻由操作带来的不适及痛苦。无论何种原因导致操作失败时,应礼貌致歉,取得病人理解。
十一、病人使用一次性医疗物品时(除普通注射器和输液器外),均应遵循告知程序。护士要向病人或家属解释该一次性医疗物品使用的目的、必要性,以征得同意。
十三、保护性医疗与患者隐私保护制度
患者具有隐私权,隐私权必须得到保护。保护患者隐私是临床伦理学尊重原则、有利原则和不伤害原则的体现和要求。由于医护人员在疾病诊疗活动中所处的地位特殊,会主动或被动地了解患者的病史、症状、体征以及个人的习惯、嗜好等隐私。因此,医护人员在执业活动中,有关心、爱护、尊重患者的义务和保护患者隐私的义务。
一、医护人员在实施诊疗过程中,凡是涉及到患者的言语,可能对患者造成伤害,必须执行保护性医疗,以免在患者面前谈论,以及在无关人员面前提及,造成不必要的伤害。
二、医护人员在查房时,可能对患者造成伤害的病情分析必须在病室外进行。
三、患者的隐私在诊疗过程中仅向医务人员公开,不愿让他人知道的个人私有领域,医护人员有义务为其保守秘密,维护患者的各种利益,严格执行保护性医疗制度,不得以任何方式泄露患者隐私。
四、医护人员在为异性患者进行诊疗、护理过程中,必须有二人以上人员在场,并注意加强对患者的保护。
五、对于可造成患者精神伤害的疾病、生理上的缺陷、有损个人名誉的疾病等,要履行告知义务。在不违背保护性医疗制度的前提下,要注意尊重患者,不得歧视患者,在向患者和家属告知病情时,使用规范语言,特别要讲究语言艺术和效果。
六、努力改善诊疗环境来设法保护患者的隐私。如操作时可以通过屏风遮挡,床单位间活动帘隔离;严格就诊区与候诊区划分;护理人员与病人交谈时的语言轻柔等措施来保护病人的隐私权。
十四、护士执业人员准入制度
一、从事临床护理工作的人员,必须遵守《中华人民共和国护士条例》。
二、护理人员必须持有效护士执业注册上岗。注册护士必须经过岗前培训,考核合格后,方可上岗,从事护理专业技术工作,包括基础护理工作和专科护理工作。
三、护理人员必须按规定每五年注册一次,每年继续教育学分不得低于25分(其中1类学分不少于5分)。
四、未取得护士执业注册证者,不允许单独从事临床护理工作。
十五、护士执业二级准入制度
一、夜班护士准入制度
1、注册护士。
2、在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作半年以上,在上级护士指导下参加夜班在10次以上。
3、在护理部领导下,组织进行相关理论、专业技术和夜班能力考核合格者,方可独立从事夜班护士工作,并享受夜班护士的有关待遇。
4、具有夜班岗位需要的专业技术能力,独立完成急危重症抢救配合工作的能力;具有病情观察与应急处理能力;具有规范、准确、及时、客观书写护理文书的能力。
5、具有良好的慎独精神。
6、遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
二、特殊护理岗位专业护士准入制度
㈠急诊专业护士准入制度
1、经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士。
2、经过院内重点科室轮转,能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作,具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。
3、具有较强的团队协作精神,能与相关工作人员同心协力,做好院前急救工作。
4、掌握急诊室工作制度,急诊科护士工作职责;熟练掌握各种急救仪器及急救药物品的放置、使用和保养方法;掌握常见急症的护理常规
5、熟悉各抢救仪器的工作原理、性能、作用、正确的操作方法,使用后的消毒、保养,以及使用抢救仪器时相关的护理内容。
6、掌握徒手心肺复苏术、气管插管术、吸痰术、洗胃术等急救技术及止血、包扎、止血带的使用、复合伤的处理等专科急救技能。
7、每年获得规定的专业继续教育学分数。
㈡ICU专业护士准入制度
1、接受3-6个月ICU专业培训合格的注册护士,并有二年以上临床护理工作经验。方可独立从事ICU专业护士工作,并享受ICU专业护士的有关待遇
2、掌握本专科相应的医学基础理论知识、病理生理学知识及多专科护理知识和实践经验。具有一定的病情综合分析能力。
3、熟练掌握心肺脑复苏、血流动力学监测、人工气道的应用及管理、常用急救与监护仪器的使用和管理:包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、血气分析仪、各种微量输液泵等。
4、掌握常见急危重症病人的抢救与护理、休克病人的观察及护理、危重病人的营养支持。
5、每年获得规定的专业继续教育学分数。
6、在医院护理部领导下,制定ICU专业护士培训计划、内容、方式等,并组织实施。
㈢手术室专业护士准入制度
1、经过不少于一个月的手术室专业培训合格的注册护士。有较强的综合业务技术能力,敏锐精细的观察能力和突出的应变能力,会运用肢体语言与病人的交流,并会对自我情绪进行调节和自控。
2、掌握无菌、消毒和隔离的概念,并熟悉相关护理操作规程。掌握感染手术器械的处理。
3、根据要求调节病室的温度、湿度和层流室的风速。熟悉手术室环境、布局及基本设备、物品的定位,特别是急救物品的定位和使用。
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