民政局制度汇编(第2/55页)

二、严格遵守会场纪律

（一）参会人员应按通知要求，提前5分钟进入会场，规范就座，会议开始仍未签到视为迟到。

（二）参会人员应严格遵守会场纪律，应将手机调整为关机或振动、静音状态，不得交谈或随意走动。会议文件资料应妥善保管，不得随意丢弃。涉密文件资料应按会议要求管理、清退。

（三）会议安排交流发言的，发言应做到主体鲜明，重点突出、层次分明，逻辑清晰，勿需穿靴戴帽。

三、严格督察通报制度

全体职工干部要将参加各类会议作为履职尽责的一项重要内容，及时参加各项会议。局办公室将对执行本通知情况进行督查，督查情况纳入目标考核管理内容。

此通知自下发之日起执行。

附件：民政局干部职工参会请假审批单

附件：

民政局干部职工参会请假审批单

姓 名

职 务

时 间

事

由

科室负责人意见

分管领导意见

分管办公室领导意见

备 注

注：此表可自行复制

民政局

系统党工委议事制度

为贯彻执行民主集中制原则，严格遵守"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的方针，结合局系统党工委工作实际，特制订本规则。

第一条 党组会坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应集体讨论决定。

第二条 系统党工委会的议事范围主要包括：

（一）全局性、政策性（包括发展目标及规划）的问题；

（二）干部队伍、党员队伍、人才队伍建设（包括录用、推荐）的问题；

（三）党务方面的工作制度和工作程序的制定与修改等问题；

（四）班子成员及部门的分工与调整等问题；

（五）机构编制设置的问题；

（六）贯彻执行党风廉政建设责任制方面的问题；

（七）重大工程项目审议、重要财物收支、重大固定资产使用等问题；

（八）其他重大问题。

第三条 会议议题由系统党工委书记确定。凡列入工委会的议题，由相关科室（单位）做好准备，有必要时事先将讨论议题及有关资料提交党组成员。凡未经会前审定的议题，原则上不列入党组会议程。

第四条 工委会一般每月举行1次，如遇重大或急需党组会讨论的事项，可以临时举行。根据会议内容，可召开扩大会议。

第五条 工委会由系统党工委书记主持。会议需有半数以上成员出席方能举行。党组成员因故不能出席的，需向会议主持人请假。党组秘书负责会议记录。

第六条 工委会议事应一题一议，系统党工委委员对议题应进行充分讨论与协商。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确意见，在征求党组成员的意见后，形成会议决定。

第七条 系统党工委委员议事，必须贯彻民主集中制原则，经应出席会议的委员半数通过方为有效；议事过程中，对少数人的不同意见，应认真考虑；系统党工委书记实行末位发言。

第八条 系统党工委委员对工委会作出的决定或决议有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变决定或决议之前，必须无条件地执行。如遇到新的情况，确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交工委会复议。在特殊情况下也可以由书记分别征得多数成员同意后作出适当调整，但应提交下次工委会认可。

第九条 工委会应自觉遵守会议纪律，对不宜公开的议事内容，应注意保密，违者应追究纪律责任。

第十条 本规则经工委会讨论通过，于2014年9月1日起执行。

民政局

民主集中制规定

为深入贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的各项决议决定，进一步加强系统党工委领导班子民主集中制建设，提高领导班子和成员的执政能力和领导水平，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，现根据《党章》和《党内监督条例（试行）》等有关规定，特制定本规定。

一、民主集中制是实现党内民主的重要形式

是党和国家的根本制度，是最重要的组织纪律和政治纪律，是科学的领导方法，是把党员领导干部置于集体监督之下的重要监督机制。局领导班子成员必须坚定不移地贯彻执行民主集中制原则，坚决维护集体领导的权威，保证政令畅通。

二、坚持集体领导原则

（一）按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立健全集体议事决策制度，按规则议事，坚持一切重大问题由集体研究决定。任何个人或少数人无权决定重大问题，严格按照少数服从多数的原则决定重大问题。会议决策时，班子主要负责人一般应末位发言。

（二）班子成员对坚持和维护集体领导都负有重要责任，在讨论决定重大问题时，要坚持从大局出发，积极认真的参与讨论，负责任地发表意见。一经集体做出决定，必须坚决服从，并认真抓好落实。班子成员对集体做出的决定有不同意见，可以保留，但在行动上必须无条件地执行，并不在会后传播不同的意见，自觉维护集体领导的权威。

（三）经集体决定但在执行过程中发现问题需调整的，必须由原集体复议通过。讨论重大问题的会议必须有三分之二以上班子成员出席方可召开。

三、坚持集体领导和个人分工负责结合的制度

（一）坚持集体领导发挥整体合力。班子每个成员都要增强集体领导的意识，既要坚持少数服从多数、个人服从组织的原则，又要充分发扬民主，既要坚持集体领导的原则，又要体现求大同存小异的精神，班子成员之间要保持团结共事、平等协作的关系，互相信任，互相支持，互相谅解，互相补台，互相监督，最大限度地集中集体的智慧，保证重大决策的正确性、科学性，真正形成班子集体领导的整体合力。

（二）坚持集体领导下的个人分工负责制。班子成员都要紧紧围绕党组集体讨论决定的总的原则、目标、要求，积极做好分管范围内的各项工作，要敢于独立负责，创造性地推进集体决策的实施。处理超出职权范围的事务，须向主要领导请示报告或提交会议集体研究决定。如遇紧急、突发情况，要果断采取措施处理，事后要在第一时间向主要领导报告，重大事项提请相关会议予以追认。