2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第31/76页)
工作思路
2023年，将具体抓好以下工作：一是强化政治意识，树牢审计机关首先是政治机关的站位，全面落实从严治党主体责任；二是强化思想建设，组织好二十大精神学习贯彻，做好意识形态工作；三是强化组织建设，推动基层党支部规范化建设，全面提升组织力、战斗力；四是强化作风建设，全面巩固整风肃纪成果；五是强化纪律建设，一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"机制；六是强化队伍建设，打造审计铁军，继续推动南通审计工作高质量发展。
2022年度机关党建工作述职报告
市行政审批局机关党委书记冯平平
2022年以来，市行政审批局机关党委在市委市级机关工委和局党组的坚强领导下，以党的政治建设为统领，把好政治方向，严守政治规矩，党建工作取得一定成效，为全市政务服务高质量发展提供了坚强保障。
一、主要做法及成效
（一）强化政治引领，把握"主动权"
一是把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。协助局党组研究制定年度机关党建工作要点和党风廉政建设工作要点。出台《党史学习教育有关长效机制》，立项的两个市级项目，均已按时完成并长效化运行。2月，我局在市级机关党的建设工作会议中作题为《汇聚党建力量擦亮"第一窗口"》书面交流。二是推进落实管党责任。协助党组制定落实全面从严治党责任清单，推进领导班子成员优化细化个人责任清单，对清单实施项目化推进和全程纪实。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规要求，按照市级机关党的委员会议事规则，督促指导所属基层支
部书记抓实党建工作。强化机关党委和基层支部的主体责任和书记第一责任，推动形成上下联动、齐抓共管、横向到边、纵向到底的责任链。三是常态落实党建工作考评。结合中组部公务员绩效管理试点工作，对年度党建考核指标任务进行分解，将党建工作完成情况列为组织与个人绩效考核指标。修订基层党建工作考核评价办法，对支部"标准+示范"建设开展常态化跟踪督查，不断提升基层党支部组织力。组织开展党务工作有关突出问题清查整治，全力推动市委第五巡察组巡察、上半年党建考核调研评估反馈意见整改落实。
（二）夯实战斗堡垒，锤炼"主力军"
一是拓展融合党建成效。积极策应全市"三个年"工作部署，以"民生政务百姓之家"融合党建服务品牌创建为抓手，紧扣全市重点工作和主责主业，大力实施"六大攻坚突破行动"，扎实开展"百支联百企携手攀新高"活动，深入推进10个"书记项目"，组建党员攻坚队伍，一线履职、一线改革、一线攻坚，推动"放管服"改革、优化营商环境各项决策部署落实落细。"创新审批前延服务机制"获国务院《政府职能转变和"放管服"改革简报》推介，企业开办便利化、工改先行举措、代办帮办机制、不见面交易等工作经验获省委省政府办高层次内刊推介。二是激发群团组织活力。党建群建同步发力，成立政务服务系统妇联，组建新一届青工委，进一步引领广大妇女青年在优化营商环境第一线当好生力军、争做主力军。我局被评为南通市"巾帼建功"
先进集体，局市场准入处被评为南通市"巾帼文明岗"。"政务青锋"青年宣讲代表队在全市"青春礼赞新时代青年追梦复兴路"宣讲比赛中入围前十。三是推进规范化建设。机关党委每月制定一张"党建提示单"，明确支部理论学习、组织生活及党建项目推进要求，定期召开会议听取支部汇报，严格落实党员积分制管理，对各支部开展巡学考学，督促指导支部规范开展组织活动。举办党务知识培训班，持续提升全体党务干部的业务能力。四是实施"政务先锋"工程。举办"政务先锋""先锋书记""政务青锋"讲堂，充分发挥榜样引领作用，激励广大党员干部在政务服务工作中勇挑重任、勇扛重责。在上半年疫情防控中，局机关全体党员下沉社区、高速卡口参加志愿服务，争当先锋、争作表率，为南通打赢疫情防控阻击战贡献了政务服务力量。局第八党支部获评市级机关首批"先锋支部"，第二党支部党员获评"先锋党员"，局两名党员获评"双报到通通在""服务之星"。
（三）强化正风肃纪，守好"主阵地"
一是扎实推进作风建设。围绕"十聚焦十查摆"，组织"大讨论、大学习、大排查"，以一流作风推动"放管服"改革再深化、政务服务再优化、群众满意度再提升。局多项工作被省纪委监委内网、市纪委监委内刊简报、市作风办专报刊载。二是深入开展廉政教育。组织开展"5·10"思廉日、算账教育月活动，不断筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。推进廉洁文化项目建设，拓展"阳光平台、易心为公"廉洁文化品牌，放大国家级标准化示范项目
成效，营造崇廉尚廉的氛围。三是强化日常监督管理。组织廉政风险点排查，打造防范风险"防火墙"。开展酒驾醉驾、违规吃喝隐形变异问题、民生领域问题以及公共资源交易系统突出问题的专项整治，强化内部管理，做到警钟长鸣。积极支持配合市纪委监委派驻纪检组执纪监督问责，用好监督执纪"四种形态"，对1人进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。强化"六位一体"督查，坚持问题导向，对社会评议、日常督查等反馈意见做到即知即改。全年政务服务大厅群众满意率保持在99.5%以上。
二、2023年度工作打算
下一步，我局将认真学习贯彻党的二十大精神，着力补齐工作短板，凝聚起党建引领发展的工作合力。一是以机关先锋为表率，提升党建质效。持续推进机关先锋培树工程，发挥榜样引领作用，推动机关党建高质量发展。二是以夯实基础为抓手，落实党建主责。持续夯实基层党支部党建基础，压实支部党建"第一责任人"职责，着力使各支部在创新中发展，在规范中提升。三是以融合党建为依托，延展党建内涵。推进政务服务条线与地区板块开展结对联建，进一步提升机关党建融合的内涵和成效。